王家荣-白沙的企业文化大纲

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时间:2018-10-30

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1、电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流白沙文化大纲一、白沙的使命追求二、白沙的核心价值观:3A·HOT*有质量的热诚三、白沙的战略思维:加减之道四、白沙的管理思想:简单主义五、白沙的文化品性:鹤六、白沙的品牌定位:飞翔文化七、职业化的白沙人:以此为生,精于此道八、铸造百年企业3电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流一、白沙的使命追求使命追求用科技、智慧和文化的力量,使白沙集团在这个备受争议的行业成长为一家令人尊敬的“四满意”企业:l消

2、费者满意:用精细化的服务,通过品牌使消费者获得愉悦。l员工满意:给为企业作出贡献的员工以实惠、舞台和未来。l合作伙伴满意:共生双赢,和谐发展。l政府满意:遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难,不给政府添乱。打造强势品牌,经营长寿企业。3电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流二、白沙的核心价值观3A·HOT*有质量的热诚Ø不仅仅活着,更要快乐地生活Ø聼Ø求真求善,换位思考Ø完工汇报,异常反馈Ø不仅提出问题,更要解决问题Ø打造强势品牌Ø经营长寿企业长寿白沙人长寿品牌长寿企业企

3、业目标Target自信、从容简约、集约法、理、情有序OrderØ以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的人Ø“20:80”原则,驭繁就简的思维方式Ø通达的预警系统,宽道窄距的扁平式结构Ø推行教练文化,创建学习型组织职业化Professional简明快捷Simple&Efficiency培训Training沟通Communication人性化设计HumanityDesignØ今天比昨天做得好,明天比今天做得更好Ø天地人和,上下同欲Ø海纳百川,厚积薄发创新能力AbilityonCreation凝聚能力Ab

4、ilityonUnity学习能力AbilityonLearning3AHOT有质量的热诚3电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流三个A级能力(3A):学习、凝聚、创新·学习(Abilityonlearning)海纳百川,厚积薄发:白沙人以博大的胸怀接受一切先进的知识和经验,点滴积累,持续改善,不断超越。·凝聚(Abilityofunity)天地人和,上下同欲:白沙对外奉行共生双赢、和谐发展,对内倡导员工与企业心手相牵、荣辱与共,使企业成为坚不可摧的金刚石组织。.创新(A

5、bilityofinnovation)与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引领行业潮流;今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。HOT有质量的热诚H--人性化设计(HUMANITYDESIGN)沟通:聼;求真求善,换位思考;完工汇报,异常反馈;不仅提出问题,更要解决问题。培训:推行教练文化,创建学习型组织。21电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流简明快捷:20:80原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄距的扁平式结构。职业化:以此为生,精于此道,做一个让组织和团

6、队放心的员工。O--有序(ORDER)法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序。简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落。自信从容:整合资源,有条不紊,不打无准备之仗。T—目标(TARGET)长寿的企业;长寿的品牌;长寿的白沙人。21电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流三、白沙的战略思维:加减之道我们认为,烟草不是夕阳产业,只要不断解决吸烟与健康、吸烟与环境的问题,它就会有持续的生命力。白沙致力于成为绿色烟草的代言人。白沙的战略思维就是加减之道。“加”意味着敏

7、锐捕捉时机,迅速调配和组织资源,以最快的速度满足市场需要,实现预期目标。“减”意味着通过理性分析,正确判断未来趋势,主动放弃企业的最弱项,聚焦核心及最具成长性的业务。加减之道要求企业对待事物要从宏观、长远和全局着眼,有所为有所不为。加减之道之机会观---白沙应以战略的眼光去感知机会、把握机会,要敢于舍弃一些机会;利用机会要求有快速的市场反应能力,临门一脚要稳、准、狠。加减之道之资源观---白沙的一切资源都是组织的公共财产,任何人都不能将组织资源据为个人资源。资源的系统性:白沙的资源不仅包括货币资本和人力资

8、本,还包括信誉、机会、品牌和政府、社会对企业的高度认同。资源的有限性:白沙的资源是宝贵而有限的,白沙将有限的资源放在最能帮助企业成长的地方。21电话营销专家——王家荣整理中国电话营销网XinXin100.COM欢迎交流资源的无限性:只要我们学会有效的开发运筹资源的方法,资源就可以无限的增多和增值。加减之道之成长观---白沙的成长基于理性思维与创业激情的有机结合,构建从个人理性迈向集体理性、从资源导向迈向价值导向的牵引机制,以人

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