水利局精神文明建设五年工作规划

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2、育实践活动，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力推进社会主义核心价值体系建设和党风政风行风建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，大力弘扬“献身、负责、求实”　　水利局精神文明建设五年工作规划编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“水利局,精神文明建设,发展规划”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进精神文明建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。为进一步加强新形势下水利行业精神文明建设，推动我盟水利事业跨越式发展

3、，为全盟经济社会又好又快发展提供有力的水利支撑与保障，按照盟委、行署及自治区水利厅关于加强精神文明建设的工作部署，制定XX市水利局五年精神文明建设工作规划。一、指导思想以邓小平理论和十八大重要思想为指导，全面贯群众路线教育实践活动，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力推进社会主义核心价值体系建设和党风政风行风建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断推进实践创新、理论创新和制度创新，为建设富裕文明和谐的锡林郭勒做出贡献。二、工作目标（

4、一）领导科学发展的能力明显增强。继续深入学习实践群众路线教育实践活动精神，努力提高领导班子和领导干部政治素质与业务素质，进一步增强统揽全局的能力、履行职责能力、处置突发事件的能力和领导水利科学发展的能力。（二）干部职工综合素质不断提升。通过多种形式的教育培训，强化干部职工的政治理论、思想道德、科学文化、业务技能等方面的学习，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。（三）文明单位创建取得新进展。广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动和有利于干部职工身心健康的创建活动，进一步提高干部职工的精神文化生活质量，从而带动工作作风、工作秩序、工作环境的不

5、断提高，促进单位文明程度的全面提升。（四）创建工作机制进一步完善。结合工作实际，进一步完善精神文明创建工作的目标责任制，完善创建工作的组织领导、投入、管理、监督等长效机制，提高精神文明建设的科学化、制度化和规范化。三、主要任务（一）深化理论学习教育1、认真学习中国特色社会主义理论体系。采取行之有效的方式，组织干部职工深入学习党的路线方针政策，学习党的十七大和十七届五中全会精神，同时，着力深化学习型党组织建设，重点抓好党员领导干部的学习、教育和培训。坚持中心组学习制度，建立和完善学习培训的各项制度和长效机制。2、开展社会主义核心价值体系学

6、习教育。积极开展社会主义核心价值体系教育，并把社会主义核心价值体系融入到精神文明建设全过程，体现到工作的各个层面，转化为干部职工的自觉行动，使其成为不断巩固干部职工团结奋进的思想基础。3、深入开展民族精神和时代精神教育。认真组织学习民族理论和民族政策，进一步增强干部职工的凝聚力和团结进步。注重少数民族干部的培养和使用，做到各民族干部群众和谐相处，互相帮助，团结、协作，谁也离不开谁的局面。4、继续深入开展创先争优活动。紧紧围绕加快传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的中心工作创先争优，努力把中央和自治区党委决策部署与水利中心工作和本单位

7、发展目标统一起来，更好的谋全局、抓大事、促发展。把立足本职岗位作为党员创先争优的实践平台，引导党员干部比学习、比工作、比奉献，提升素质，改进作风，形成新形势下党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。（二）切实加强思想建设1、切实加强干部职工理想信念教育。坚持不懈地对干部职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；教育和引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地把个人的理想和奋斗融入到中国特色社会主义的共同理想和奋斗中，以积极奋发的精神投入到水利建设的伟大事业。2、继续深入开展爱国主义教育活动。对职工深入进行爱国主义教育，广

8、泛开展学习革命历史、诵读红色经典、传唱爱国歌曲等活动；广泛开展以“献身、负责、求实”水利行业精神为主题的精神文明创建活动，进一步培育干部职工的爱国主义精神；引导干部职工把爱国之情转化为立足本职岗位、敬业奉献