市总工会基层组织建设工作要点

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2、工建、工建服务党建、党工共建，围绕全区工会十届二次全委会议工作部署，突出加强基层工会建设“落实年”这个中心任务，按照“巩固、发展、提高”的总要求，进一步推进基层工会组织和工作覆盖，切实增强基层工会吸引力和凝聚力，为推动落实自治区“8337”发展思路以及我市三届五次、六次全委会议精神做出新的更大贡献。一、进一步巩固扩大工会组织覆盖面1、加大非公企业、社会组织等各类单位建会力度。加强对新经济组织、新社会组织工会的政治引领。适应形势任务发展要求，以第三次全国经济普查我市实有各类法人单位为基数，把非公企业、

3、现代农牧业企业和社会组织作为建会重点，扩大建会领域，转变建会方式，坚持抓大带小，建会率动态保持在80%以上，其中25人以上（含25人）法人单位建会率保持在90%以上，25人以下的一般通过联合基层工会实现组织覆盖。2、加强开发区（工业园区）、乡镇（街道）工会建设。全面落实《关于进一步加强开发区工会建设的意见》（内工发〔2015〕5号）、《XX市总工会关于建立乡镇（街道）和社区工会规范化建设试点工作的通知》（鄂工通字〔2015〕5号）和《XX市苏木乡镇（街道）和社区工会规范化建设三年规划（2015-20

4、17年）》（鄂工发〔2015〕17号），积极争取开发区（工业园区）、苏木乡镇（街道）党（工）委的领导和支持，开展建会攻坚行动，加强调研督查，推动各类开发区（工业园区）和苏木乡镇（街道）工会理顺组织领导管理体制，明确所属法人单位隶属关系，配备工会干部，落实经费保障，加强阵地建设，切实提高规范化建设水平。3、抓好农牧民工、劳务派遣工入会工作。指导基层工会激发职工入会意识和会员意识，提高职工入会率，开展会员实名制数据信息管理。组织开展建筑工地、工程项目、农牧业企业、开发区（工业园区）、乡镇等区域内农牧民工

5、以及劳务派遣企业、用工单位劳务派遣工的入会集中行动，努力提高农牧民工和劳务派遣工入会的组织化程度。4、做好建会数据库动态管理服务工作。以全国工会基层组织信息管理系统为依据，在建会的同时及时更新、充实、完善建会数据库管理系统信息，更正错误、不实或过时信息，建设集建会记录查询、统计分析、管理服务为一体的有效平台，发挥其对建会和规范化建设工作的支持促进作用。二、进一步加强基层工会规范化建设5、加强基层工会民主建设。指导基层在建会时履行宣传发动、成立筹备组、提出建会申请、发展工会会员、筹备召开会员（代表）大

6、会、民主选举、选举结果报批、工会登记与公布等程序，抓住建立工会筹备组、规范召开会员（代表）大会、民主选举工会主席等关键环节，加强具体指导，提高建会质量。6、做好深化“双亮”落实“四权”工作。指导基层工会深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，不断拓展“双亮”内容，丰富“双亮”形式，努力实现建会企业工会“双亮”覆盖面保持在85%以上。推动基层工会建立健全会员代表常任制、提案制、会员代表大会年会制，广泛开展会务公开、会员评家活动，落实会员知情权、参与权、监督权和选举权。7、深化职工之家建设活动。推广

7、先进单位经验，坚持基层工会自身建设、服务职工阵地建设和职工之家建设统筹推进，努力实现“会、站、家”一体化建设，不断拓展建家领域，改进建家方式，丰富建家内容，力争在2016年80%苏木乡镇（街道）社区工会达到“六有”目标，激励更多基层工会争创各级模范职工之家、模范职工小家。8、大力推动会员普惠制工作。指导试点旗区按照“量力而行、逐步完善、渐进发展”的工作思路，大力开展会员普惠服务试点工作，有效整合工会自身资源，积极借助社会力量，拓展商业优惠领域，向会员发放具有工会维权服务项目和社会商业优惠服务项目的会

8、员服务卡，争取为会员提供帮扶救助、互助保险、教育培训、文化体育、医疗体检、参观游览、生活服务等实实在在的维权和优惠服务，努力增强工会组织的吸引力、凝聚力、感召力、影响力，为建会发展新常态和增强工会活力提供内生动力。三、进一步加强基层工会干部队伍建设9、拓宽渠道充实基层工会干部队伍。指导基层工会按照《XX区社会化工会工作者聘用管理暂行办法》（内工发〔2014〕34号）的规定，选好、用好、管好社会化工会工作者，协调有关部门及时下拨年度工资分级负担配套资金。指导基层工会争取