浅谈如何做好基层交警大队警营文化建设

《浅谈如何做好基层交警大队警营文化建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈如何做好基层交警大队警营文化建设警营文化建设是公安交警队伍正规化建设的重要组成，也是提升公安交警队伍形象、促进和谐警民关系建设的重要举措。深入推进交警队警营文化建设，营造和谐、健康有益和积极向上的警营文化氛围，能够发挥凝聚功能和提高队伍向心力、战斗力，能够发挥教育功能和确保队伍政治坚定性，能够发挥舆论导向功能和弘扬队伍正气，能够发挥调节功能和缓解民警压力。周永康同志指出，我们应该从加强公安机关能力建设的高度，大力加强公安文化建设。所以，在坚定不移地坚持政治建警、从严治警的同时，牢固树立公安文化是警力、是战斗力和文化育警的理念。对此，笔者就如何做好基层交警

2、大队警营文化超市建设，浅谈几点意见。　　一、正确认识和把握警营文化的内涵　　警营文化，是带有警察独特风格的价值观念、行为准则、道德规范、工作理念、文化环境等综合体现。警营文化即警察文化,它的提出和定位，从根本上说是警察队伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，主张通过必要的组织、规章制度等手段对人实行硬性的管理外，同时更要采取启发、诱导、对话与示范等方法对人进行软性管理，以充分调动民警的积极性和创造性，培养民警共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强警察组织的向心力、凝聚力。因此，先进的警察文化归根到底是通过

3、文化的熏陶，在无形中陶冶和影响警察的修养和素质，促进警察的全面发展，并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。奉献、学习、智慧、勇敢、牺牲，这里所蕴涵的思维方式、行为方式、行为特征、价值观念、心理特征，是只有警察这个行业所特有的，是先进警察文化的主流。作为公安文化核心的警察精神，是警察群体在长期的公安工作和队伍建设的实践中形成的具有警察特色的共同意识，它是警察文化建设的核心，也是公安队伍的灵魂所在，对民警具有强大的凝聚力，感召力和向导力。　　二、构建警营文化的重要作用　　公安队伍是一支执法的纪律部队，应有自己特色的公安文化，以激励队伍，忠诚党的事业。加强公安文化

4、建设绝不仅仅是娱乐民警身心，陶冶个人的思想情操，更是提高整个公安队伍的素质，加强公安交警队伍正规化建设的一项十分重要而紧迫的工作。因此，必须充分认识构建警营文化的重要作用。　　（一）有利于全面提高队伍整体素质，提升队伍的形象　　警营文化作为积极、健康、向上的先进文化，内在的影响民警的世界观、价值观和人生观，影响民警的思想、行动、能够塑造民警的健康人格和高尚信念，激发民警斗志。观乎人文，以化成天下。文化的作用就是滋养人的精神，提高人的素质。蕴含先进文化思想的文化生活，能够随风潜入夜，润物细无声，于潜移默化之中激励人，鼓舞人，塑造人。公安文化的核心是民警的价值观

5、，它以一套自成体系的价值观念和规范标准，引导广大民警树立正确的世界观和人生观、价值观，并通过强烈的文化舆论氛围，使民警产生一种自我心理约束和自我行为控制，从而使精神变物质，释放出巨大的能量。　　良好的队伍形象，是公安文化建设的重要内容。公安文化建设能够促进公安交警队伍内体素质，外塑形象，提高民警的战斗力，增强亲和力，进一步密切警民关系，与社会舆论形成良性互动，打造人民警察爱人民的民本形象。　　（二）有利于缓解民警的工作压力　　警察每天干着最危险的工作，是身体和精神高负荷的职业。尤其是基层民警，不仅要担负交通违法行为的查处、接处警、巡逻管理服务等日常的公安交通

6、管理业务工作，特别是像瑞金这样的革命老区，还要承担大量的警卫工作，临时性工作，民警的精力严重透支；其二，心理压力大，如今的执法环境差，民警在执法过程中时常无故受到群众的谩骂或殴打，给民警的心理以极大的伤害，再加上民警工作稍有差错，轻辄批评教育，重辄处分、辞退、开除，使民警长期处于紧张状态，造成极重的心理负担。所以，构建丰富多彩的警营文化，培养民警文化情趣，娱乐民警业余生活，是释放紧张、疲劳的最好方式。能够在民警在工作之余轻松消谴、愉悦舒畅、消除疲劳、焕发精神。　　（三）有利于推进警察公共关系建设　　警营文化建设对树立公安机关和公安民警的良好形象，促进社会对公

7、安机关的理解和支持具有特殊的作用，是密切警民关系的有效形式。交警部门要充分发挥职能，更好的为人民群众服务，应当大力加强公安文化建设，特别是开展形式多样的警民文化共建活动，创作更多思想性、艺术性、观赏性相统一的公安文学作品，展现公安民警的风采，促进警民之间的相互沟通，相互了解。江苏省张家港公安文化就是一个好例子。　　三、如何做好基层交警大队警营文化超市建设　　（一）领导重视是根本。警营文化工作是队伍建设工作的重要组成部分，是民警的必需品，是栓心留人的措施之一。对于陶冶民警情操、鼓舞斗志、启迪思想，具有十分重要的作用，实践证明，所有的工作只有领导关心重视和支持，

8、工作机制才能完善，工作成效才会明显。　　（二）要进一