欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22581678
大小:176.47 KB
页数:43页
时间:2018-10-30
《2018年最新纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XXXX这次专题民主生活会是局党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。根据上级部署和(单位)统一安排,我认真学习领会习近平总书记重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。“风正,百官皆守;风不正,百弊倶生”。针对纠正“四风”问题,这些年(单位)党委坚持以上率下,敢于较真碰硬,各项活动扎实有效。深切感到,“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除,(单位)风气明显转变
2、,“五多”现象明显减少,奢侈浪费基本杜绝,风气愈加纯正,正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲,经过学习和思考,党性进一步得到锤炼,信念进一步坚定,思想进一步升华,特别是在研读习总书记一系列重要指示后,犹如芒刺在背般不安,又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求,结合生活、工作XXXX这次专题民主生活会是局党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。根据上级部署和(单位)统一安排,我认真学习领会习近平总书记重要
3、批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。“风正,百官皆守;风不正,百弊倶生”。针对纠正“四风”问题,这些年(单位)党委坚持以上率下,敢于较真碰硬,各项活动扎实有效。深切感到,“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除,(单位)风气明显转变,“五多”现象明显减少,奢侈浪费基本杜绝,风气愈加纯正,正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲,经过学习和思考,党性进一步得到锤炼,信念进一步坚定,思想进一步升华,特别是在研读习总书记一系列
4、重要指示后,犹如芒刺在背般不安,又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求,结合生活、工作XXXX这次专题民主生活会是局党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。根据上级部署和(单位)统一安排,我认真学习领会习近平总书记重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。“风正,百官皆守;风不正,百弊倶生”。针对纠正“四风”问题,这些年(单
5、位)党委坚持以上率下,敢于较真碰硬,各项活动扎实有效。深切感到,“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除,(单位)风气明显转变,“五多”现象明显减少,奢侈浪费基本杜绝,风气愈加纯正,正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲,经过学习和思考,党性进一步得到锤炼,信念进一步坚定,思想进一步升华,特别是在研读习总书记一系列重要指示后,犹如芒刺在背般不安,又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求,结合生活、工作和成长历程,以整风要求审视自身,使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足
6、、明确了努力方向,真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面,我汇报三个方面情况。一、个人“四风”方面存在的突出问题在查摆问题上,我本着当局者迷旁观者清的认识态度,不断告诫自己一定要以白求恩精神为镜子,老老实实深挖细找,特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题,注意领导同事的点评中发现不足,同时,在整理(单位)党委常委对照检查材料之时,个人也进行了对号入座的分析查找,归纳起来,我在“四风”上主要存在以下12类突出问题:形式主义方面:自己内心里十分反对搞形式、务虚功、讲套话的形式主义,但在实际工作生活
7、中却充斥着各种形式的形式主义,自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在工作不实的问题。一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题,我在深入研究,深入思考,动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够,有流于形式的现象,对照“极端负责”的白求恩精神,差距很大。比如:对待信访有时存在应付现象,对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。二是存在学习抓得不深不紧问题。二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面,个人学习上为写材料而学的多一些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。_3-
8、另一方面,对部里干部学习抓得不实,每周三晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传迗文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。三是存在推进工作力度不够的问题。三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多,但主观上还是往前赶的意识不强,有以会议落实会议的情况,跟踪督促抓得不紧,工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生,经常受到领导批评,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺,对照合格党
此文档下载收益归作者所有