2014年中级经济师考试人力资源密押试卷与答案【密】

《2014年中级经济师考试人力资源密押试卷与答案【密】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2014年中级经济师考试人力资源密押试卷与答案【密】一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）【第一章组织激励4个题】1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（＞。A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B.人在不同时期表现出來的各种需要的强烈程度不同C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要D.自我实现是人类的基本需要答案：D解析：本题考查马斯洛的耑要层次理论。马斯洛将人的耑要由低到高分为五种类型：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

2、。需要层次理论认为人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要。以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级谣要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。2.员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（）。A.效价B.动机C.期望D.工具答案：C解析：本题考查期望理论。期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度。教材：P73.在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（＞。A.

3、工具B.效价C.期望D.动机答案：A解析：本题考查期望理论。它认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价）.个人对努力产生成功绩效的概率佔计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。4.下列情境屮，不适宜推行参与管理的是（）。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁D.组织文化支持员工的参与管理答案：A解析：本题考查参与管理。推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间來进行参与。选项A完成任务的时间比较紧迫，所以不适宜推行参与管理。【第二章

4、领导行为5个题】5.领导理论屮的权变理论强调的情景性因素不包括（＞。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权答案:B解析:本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：(1)领导与下属的关系一一下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度。(2＞工作结构一一工作程序化、规范化的程度。(3)职权一一领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方而有多大的影响力和权力。6.关于领导一-成员交换理论的说法，正确的是()。A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了"圈里人〃和"圈外人"B.领导者对于"圈里人〃会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

5、C.在工作中，"圈外人〃要比"圈里人〃绩效更高D.领导一成员交换的过程是单14的答案：A解析：本题考查领导一•-成员交换理论。领导者倾向于对"圈里人〃比"圈外人〃投入更多的吋间、感情，很少的采川正式领导权威。"圈里人〃比"圈外人〃承担更高的工作责任感，对于其所在的部门贡献更多，绩效评估也更高。领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程。7.根据领导者的生命周期理论，高工作…高关系式的领导属于(＞。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导答案：B解析：木题考查领导者的生命周期理论。商工作---商关系属于推销式领导风格8.关于领导风格的密

6、西根模式的说法，正确的是()。A.密丙根模式支持员工取向的领导作风B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展答案:A解析:本题考查密两根模式。研究发现，员工取向的领导风格与团体高缋效和员工高度满足感相关，生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。因此密西根模式支持员工取向的领导作风。9.西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是(＞。A.设计yfl*动一选择活动一智力动B.选择阶段一确认阶段一发展阶段C.智力活动一设计活动一选择活动D.确认阶段一发展阶段一选择阶段答案：C解析

7、：本题考查西蒙决策过程。西蒙认为决策过程可以分为三个阶段：智力活动、设计活动、选择活动。【第三章组织设计与组织文化4个题】10.组织的纵向结构指的是()。A.职能结构B.部门结构C.层次结构D.职权结构答案：C解析：本题考查组织的纵向结构。层次结构指各管理层次的构成，又称组织的纵向结构。11.矩阵组织形式在（＞环境屮最为有效。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动态D.复杂/动态答案：D解析：本题考杏组织结构形式。各种组织形式在以I环境中最为有效7.员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（＞。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度答案：A解

8、析：本题考查规范化。它是指员工以同种方