部门整体支出绩效评价指标评分表

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1、部门整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级指标分值评价标准备注评价得分（要求列出计算过程和评分依据）投入目标设定8绩效目标合理性3①符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划，计1分；②符合部门“三定”方案确定的职责，计1分；③符合部门制定的中长期实施规划，计1分。3绩效指标明确性5①将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务，计1分；②通过清晰、可衡量的指标值予以体现，计1分；③绩效指标与部门年度的任务数和计划数相对应，计1分；④绩效目标和指标与本年度部门预算资金相匹配，计2分。5预算配置12财政供养人员控制率4以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计4分

2、；每超过一个百分点扣0.4分，扣完为止。在职人员控制率=（在职人员数/编制数）×100%，在职人员数：部门（单位）实际在职人数，以财政部门确定的部门决算编制口径为准。编制数：机构编制部门核定批复的部门（单位）的人员编制数。　4“三公经费”变动率4“三公经费”变动率≦0,计4分；“三公经费”变动率＞0，每超过一个百分点扣0.4分，扣完为止。“三公经费”变动率=[（本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额）/上年度“三公经费”总额]×100%。“三公经费”：指政府部门人员因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费。　4重点支出安排率4重点支出安排率≥90%，计

3、4分；80%（含）-90%，计3分；70%（含）-80%，计2分；60%（含）-70%，计1分；低于60%不得分。重点支出安排率=（重点项目支出/项目总支出）×100%重点项目支出：市委、市政府确定的为民办实事和部门重点工程与重点工作支出。项目总支出：部门（单位）年度预算安排的项目支出总额。　4过程预算执行16预算调整率4预算调整率=0，计4分；0-10%（含），计3分；10-20%（含），计2分；20-30%（含），计1分；大于30%不得分。预算调整率=（预算调整数/预算数）×100%。预算调整数：部门（单位）在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和（因落实国家政策，

4、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外）。　4支出进度4单位基本支出和业务性专项应按季度使用，项目资金的支出应与实施进度一致。每发现一项资金未按进度支出使用扣0.5分，扣完为止。　　4资金结余4当年无结余，4分；当年有结余，但不超过上年结转，3分；当年结余超过上年结转，不得分。　　3“三公经费”控制率4以100%为标准。三公经费控制率≦100%，计4分；每超过一个百分点扣1分，扣完为止。“三公经费”控制率=（“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数）×100%。　4过程预算管理16管理制度健全性6①已制定或具有预算资金管理办法，内部财务管理制度、会计核

5、算制度等管理制度，2分；②相关管理制度合法、合规、完整，2分；③相关管理制度得到有效执行，2分。　　6资金使用合规性5①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；②资金拨付有完整的审批程序和手续；③项目支出符合政府采购及基建预决算评审相关要求；④支出符合部门预算批复的用途；⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。部门（单位）使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。　5预决算信息公开性和完善性5①按规定内容公开预决算信息，1分；②按规定时限公

6、开预决算信息，1分；③基础数据信息和会计信息资料真实，1分；④基础数据信息和会计信息资料完整，1分；⑤基础数据信息和汇集信息资料准确，1分。预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。　5资产管理12管理制度健全性4①已制定或具有资产管理制度，1分；②相关资产管理制度合法、合规、完整，1分；③相关资产管理制度得到有效执行，2分。部门（单位）为加强资产管理，规范资产管理行为而制定的管理制度是否健全完整、用以反映和考核部门（单位）资产管理制度对完成主要职责或促进社会发展的保障情况　4资产管理安全性5①资产保存完整；②资产配置合理；③资产处置规范；④资产账务管理合

7、规，帐实相符；⑤资产有偿使用及处置收入及时足额上缴；以上情况每出现一例不符合有关要求的扣1分，扣完为止。部门（单位）的资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴，用以反映和考核部门（单位）资产安全运行情况　5固定资产利用率3每低于100%一个百分点扣0.2分，扣完为止。固定资产利用率=（实际在用固定资产总额/所有固定资产总额）×100%　3产出职责履行16重点工作实际完成率10①（重点工作完成件数/重点工作计划件数）*6②根据绩效办2015年对各部门为民办实