煤矿项目安全培养训练规章制度全部

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2、目录培训管理制度1、主任岗位职责22、培训计划备案制度33、职工培训中心管理制度44、职工培训奖罚条例55、培训学员管理制度76、学员借书注意事项87、培训经费管理制度98、培训质量控制管理制度129、培训效果质量评估制度1410、新工艺新技术专项培训制度1711、班前培训教育制度1812、转岗培训制度1913、“三违”人员培训管理制度2014、领导干部上讲台制度2115、特种作业人员管理办法2216、师带徒管理制度2517、持证上岗(先培训后上岗)管理制度2718、其他从业人员安全生产培训实施细则2919、煤矿从业人员准入制度3520、新工人培训制度3

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4、21、培训学员反馈和跟踪调查制度4022、培训需求调研制度4223、图书管理员岗位责任制43教学管理制度24、教学管理制度4525、教学质量管理制度4726、课堂纪律4927、班主任考核评分标准5028、班主任职责5229、培训中心学员守则53教师管理制度30、教师备课制度5531、教师授课制度5632、听课制度5733、教师进修管理制度59考勤及考试管理制度34、学员考勤制度6135、考场纪律6236、培训考核管理制度6437、培训考核制度6638、安全培训自查自考制度67档案管理制度

5、39、培训档案管理办法69

6、培训管理制度

7、主任岗位职责一、按照矿

8、培训目标，制定培训计划，组织有关教师和专家，完成矿下达的各项培训任务。二、负责全矿职工培训的考核、评比工作。三、检查培训中心考勤、卫生等各项工作。四、负责培训中心办公物品的使用、领取发放工作，保证培训中心正常运转。五、检查督促各单位培训人员的落实情况。六、严格遵守矿各项规章制度，按时上、下班，积极参加矿组织的各项活动。七、认真学习钻研教学大纲及各有关培训资料，熟知煤矿安全生产的各项法律、法规。八、做好学员的思想政治工作，解决学员的后顾之忧。九、完成矿领导交办的其它临时性工作任务。

9、培训计划备案制度一、根据企业实际对教育培训工作或专业技术人员继续教育、素质提

10、升工作做出整体安排，于每年年初报公司培训中心进行备案。二、凡按年度教育培训计划举办的业务培训、专业技术人员继续教育培训班及各类安全教育活动，举办科室需提前一周到公司培训中心进行审批、备案。三、备案资料包括：1、培训计划2、培训方案：培训方案需注明举办培训班的具体内容、使用教材、师资（授课人）、时间、地点等情况，且制定合理，具有较强的可操作性。3、拟参训人员名单，范围、人数。四、对各科室报送的备案材料要进行实时、实地跟踪核实。五、各单位对举办的各类培训活动要留存影像及过程性资料，备查。

11、培训中心管理制度一、培训中心卫生整洁，做到“三无”即：无纸屑、杂物、无痰

12、迹，保持室内清洁卫生。二、保证教室内窗明几净，桌椅整齐洁净，音像设施完好。三、培训中心内制度齐全，布置合理。四、保持培训场所空气清新，冬暖夏凉，为学员创造一个舒适的环境。五、培训中心不准吸烟，不准高声喧哗。六、爱护公共财物，不在桌椅上刻画。七、爱矿、爱培训中心，尊师爱教，努力学习，团结友爱。八、严格考勤制度，杜绝迟到早退。九、培训办公室档案摆放整齐规格，证件查询简单便易。

13、培训奖罚条例为了搞好职工培训管理工作，做到有安排、有落实、有考核、严明责任制，特制定本条例。一、各科室均应设立培训专管员，未设立扣科室负责人100元。二、各科室至少设一名兼职教师，未设立

14、扣科室负责人100元。三、培训中心组织开展培训工作，各科室要积极配合，未开展，未参与、托延参与扣科室负责人100-200元。四、应按时报培训中心业务部门的有关资料，未按时交报，扣科室负责人100-200元。五、工人工种的变动，应事先申报培训中心，未申报随意调换工人工种的，罚单位第一责任者200元，并承担由此引起的不良后果。六、对新工艺、新技术在使用前，应首先组织操作人员培训学习，未培训指挥人员上岗，罚第一责任人100元，并承担由此引起的不良后果。七、开工前，应首先组织人员学习本项工作的作业规程或安全措施，未组织学习或作业人员未学即上岗，罚第一责任者和现场指

15、挥人员各200元。八、各单位应按时、按质、按量，按要求完成

16、培训中心下达的临时性培训任务，否则扣单位第一责任者100元。九、任免或调换班组长，应同时报培训中心，否则扣班组长100元以外，株连调换班组长所在第一责任者100元。十、新工人在上岗前应由人事科介绍到培训中心进行备案及培训。未经培训即安排上岗，扣使用单位第一责任者1000元，并召回培训。十一、对日常出现的“三违”人员需进行强制性的安全培训。应在上岗前由安监部门下达停工培训通知书（一式三份，一份交报到职教部门，另一份通知到“三违”人员所在单位或队组），单位接到通知负责将“三违”人员送交职教部门进行培训

17、。哪个环节出了问题，扣哪个单位负责人或本人100-200元。十二、