报关员人才今年门槛提高需求激增

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1、报关员人才今年门槛提高需求激增  日前,一场报关人才专场招聘会在黄浦区图书馆拉开帷幕。当天共有48家报关企业进场招聘,几乎囊括了上海滩所有知名的报关类企业。提供报关岗位300个,报检岗位350个,货运代理岗位250个。进场求职人员达数千人,把现场挤得水泄不通。  记者从招聘会主办方了解到,上海建设国际航运中心规划的实施,以及洋山深水港的开港,引发了港航外贸人才热,其中报关人才成为今年的亮点,全年需求超过万人,招聘门槛也在不断上升。特别是手持“双证”———报关员证书和报检员证书的人才,成为众企业争夺的对象。  报关人才需求将呈现小高潮  我国加入WTO后,各类进出口企业的迅速增长,

2、新的贸易方式及新的通关形式不断出现,社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量激增。  “今年,报关员的需求将会出现一个小高潮,”市报关协会副秘书长季岳生说。他解释说,这主要是由于企业的招聘门槛抬高所造成。很多以前不需要报关员证书就能上岗的职位,现在都要求持证上岗了。譬如,从今年7月1日起,加工贸易企业的原报核员岗位必须由持有报关员资格证的人担任,而上海的加工贸易企业有4000多家,此举将带来对报关员的大量需求。有的企业甚至要求应聘者持有“双证”,即报关员证书和报检员证书。可报检员去年才开考,至今市场上数量十分有限,“双证”人才更是“物以稀为贵”。  “现在有的企业提前半年就来学校

3、要人,但学生的证书还没考出来,没证不能上岗,我们只能对企业说抱歉,”上海卓越通关培训中心副校长刘占梅告诉记者。刘校长说,招聘会当天,前来应聘的持证学生数量大概在2000名左右。“2月是招聘高峰,有证书的学生基本上不愁就业。”  “这个行业的劳动力基本不会过剩,”刘占梅说,“机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货代公司、专业报关代理公司等,都是报关人才的去向。上海注册的报关员只有9000多个,很难满足市场需求。”  记者看到,当天到场的企业,如上海中外运报关有限公司、上海欣海报关有限公司、上海亚东国际货运有限公司、上海名启国际货运有限公司等,都拿出了不少岗位。芦潮港招50个人左右,

4、包括报关、报检、货代、现场操作等人员。  报关员入行门槛提高  一方面,企业的职位门槛在提高,另一方面,报关员资格证书也越来越不好考了。以前,报考报关员高中学历就够了,可从今年开始,报关员资格全国统一考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”,且该考试通过率历来只有10%左右,这无疑从客观上又提高了报关员的走俏程度。  企业对报关员的要求还远远不止一纸证书。“除了专业外,还要有特长和技能,比如搞涉外业务的,英语口语一定要好;有的企业甚至要求报关员考出驾驶证,”季岳生说。  此外,由于报关员是个与人打交道的行业,还要有较高的情商,善于与人交际。  入行心理准备要做足  采访中,很多

5、企业感叹,报关行业较为艰苦,导致一些刚毕业的大学生工作没多久就说“byebye”。  “外人以为这个行业很风光,来了以后心理落差太大。其实,这个行业有自己的特性。想在市中心高级写字楼上班是不大可能的,因为我们的工作地点往往在远离市区的港口、机场等地。进行涉外业务的,和国外的工作时间要一致,经常要晚上上班,不能正常作息。有的岗位每天工作时间很长。”刘占梅告诉记者。  论待遇,报关行业的薪酬水平处于市场中位。一般来说,无经验的新人,月薪只有1200-1500元左右。之后,个人之间的差距就会明显拉大。有些人工作才两三年,就做到部门经理,月薪一跃到七八千元,如果承包项目,收入则更高。当然

6、,收入和企业效益也有一定关系。  刘占梅说,现在他们在培训中很注意实行课堂文化和企业文化“零距离”,告诉学生这个行业到底是怎么回事,让他们提早做好心理准备。  相关链接:  一、报关员证书  报关员是指经海关注册,代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等事务的人员。该从业人员岗位资格考试由国家海关总署主考,《报关员资格证书》在全国范围内有效。  考试内容:包括海关报关实务、国际贸易实务、实用报关英语。  报名条件:具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;年满18周岁,具有完全民事行为能力;具有大专及以上学历。  报名时间和方式:6月1日至6月20日进行网上报名,是bgy.c

7、ustoms.gov.。  二、报检员证书  报检员是指在外贸企业、代理报检企业等企业和机构中专业从事出入境检验检疫报检业务的人员。上海出入境检验检疫局透露,目前上海报检单位已达到3000多家,平均每家需要持证报检员10名,报检员缺口达万名。该从业人员岗位资格考试由国家质量监督检验检疫总局主考,《报检员资格证书》全国通用,是从事报检工作的上岗证明。  考试内容:检验检疫有关法律、报检业务基础、基础英语知识等。  报名条件:年满18周岁,高中或中等专业学校以上学历,具有完全民事行为

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