行政管理实用手册

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1、行政管理手册一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………21、政部经理岗位职责　………………………………………………22、行政文员岗位职责　………………………………………………33、人事文员岗位职责　………………………………………………34、培训文员岗位职责　………………………………………………4五、管理规范与流程……………………………………………………4(一)、营销系统人力

2、资源管理规范……………………………………41、前言　……………………………………………………………42、员工任职管理　…………………………………………………4(1)、员工招聘录用规定　……………………………………………4(2)、岗位职位管理规定　……………………………………………6(3)、岗位调动管理流程　……………………………………………7(4)、员工离职管理流程　……………………………………………83、员工培训管理规范　……………………………………………94、人事档案管理规范　……………………………………………105、营销部门薪酬体系　…………………………………

3、…………11(1)、绩效考核内容规范　……………………………………………11(2)、薪酬构成说明　…………………………………………………16(3)、薪酬的调整　……………………………………………………20(4)、薪酬执行规定　…………………………………………………206、人力资源用工具表格及范本　…………………………………22(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44第一章　前言………………………………………………………44第二章　办公制度…………………………………………………44第三章　办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章

4、　会议制度…………………………………………………47第五章　办公用品及设备管理制度………………………………49第六章　档案管理制度……………………………………………50第七章　保密制度…………………………………………………51第八章　出差管理制度……………………………………………51第九章　通讯设备管理制度（讨论）……………………………53第十章　行政管理用工具表格……………………………………54公司营销中心行政部管理手册一、 前言行政管理手册一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、

5、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………21、政部经理岗位职责　………………………………………………22、行政文员岗位职责　………………………………………………33、人事文员岗位职责　………………………………………………34、培训文员岗位职责　………………………………………………4五、管理规范与流程……………………………………………………4(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………41、前言　……………………………………………………………42、员工任职管理　………………………

6、…………………………4(1)、员工招聘录用规定　……………………………………………4(2)、岗位职位管理规定　……………………………………………6(3)、岗位调动管理流程　……………………………………………7(4)、员工离职管理流程　……………………………………………83、员工培训管理规范　……………………………………………94、人事档案管理规范　……………………………………………105、营销部门薪酬体系　……………………………………………11(1)、绩效考核内容规范　……………………………………………11(2)、薪酬构成说明　…………………………………………………

7、16(3)、薪酬的调整　……………………………………………………20(4)、薪酬执行规定　…………………………………………………206、人力资源用工具表格及范本　…………………………………22(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44第一章　前言………………………………………………………44第二章　办公制度…………………………………………………44第三章　办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章　会议制度…………………………………………………47第五章　办公用品及设备管理制度………………………………49第六章　档案管理制度…