会计信息失真现象分析及对策研究

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1、会计信息失真现象分析及对策研究摘要：会计信息失真现象给社会及企事业单位的健康发展带来了严重的不良后果，阻碍了经济活动的健康有序运行。基于此，本文通过对会计信息失真现象原因的分析，有针对性的提出相关解决对策，以供参考。关键词：会计信息；失真；原因；对策一、刖目随着经济的高速发展，改革开放的不断推进，我国市场进入一体化时代，会计工作在该形势的影响下面临着巨大的挑战。社会经济格局的变化，以及企事业单位自身发展的需要，保持会计信息的真实性越来越重要，会计信息的真实可靠关系到企事业单位的投资战略决策的成败，以及经营管理能否健康稳步的推进，是实现企业

2、及社会各方利益的重要依据。但是，目前会计信息失真现象屡见不鲜，严重危害着企事业单位的经济利益及经营效益，不利于经济发展的健康可持续性，因此，企事业单位及相关部门应给予高度重视，米取有效的策略方法，杜绝会计信息失真现象的发生。二、会计信息失真现象产生的原因1.相关法律、法规的滞后，规制力度疲软当前我国在会计法律、法规方面的制定及行为规范上相对落后，无法满足日益增长的会计发展需求。随着社会经济结构的变化，企事业单位的经营活动曰趋复杂多样化，会计工作也日益的复杂，涉及的范围也极为广泛，计量方式也有待转变。然而，我国相关的法律、法规具有一定的滞后

3、性，往往是在现象产生以后才进行"亡羊补牢"式的规制，法律、法规的权威性及规范指导性受到了质疑，严重导致很多"钻法律空子"的现象发生，假账虚账泛滥，而无法律依据给予相应的惩罚。虽然，近年来，我国在新会计标准的基础上，对会计相关标准内容进行细化，比如2014年将长期股权投资与金融资产相区别，规范了计量标准，拓展了会计标准的适用性，但是，仍然存在着一些问题，比如，在实际造作过程中如何解决历史成本计量法与权益计量法的冲突问题等。在计量与适用范围上还有很大的空间，计量方法的不科学及不准确性，很有可能造成会计信息的失真［1］。另外，适用范围及功能的不

4、够精准细化，也很容易造成在进行会计信息整合时出现误导和漏洞。法律、法规是保证会计工作顺利健康运转的最主要规制因素，是引导会计信息走向的关键，有力的法律保障是提高会计信息真实性及透明性的关键环节。1.缺少专业的高素质会计财务人员，企业缺少会计信息披露的意识观念会计信息的真实性及有效性很大程度依赖于会计人员的专业性及职业道德行为，会计人员职业道德水平越高，技术能力越强，会计信息就越是真实可靠。然而，很多会计从业人员缺少相关的职业道德及法制观念，不能有效的履行责任，而且很多企业不注重多会计人员的培训与再教育，企业往往看重会计人员的稳定性，不会轻

5、易任用新的人员，虽然在一定程度上保证了企业财务的稳定，但是也给会计工作的革新发展"关上了一道门"，专业高素质会计人才的匮乏，是企事业单位会计信息失真现象产生的又一重要原因。老员工往往根据自己的经验而不是当前的经济形势进行财务相关方面的工作，往往缺少对先进计量、报表方法的引用，更没有财务风险意识，只是硬性地反映数字，大大降低了信息的真实性与有效性。另外，很对企业缺少会计信息披露的意识观念，及时进行披露也只是进行对自己看似"有利"的部分，对于相对11不好"的方面则进行"规避"和"隐瞒n。甚至部分企事业单位负责人为了短期利益，不惜强制财务人员做

6、假账和虚账，并将其引入奖惩机制，迫使会计人员进行信息作假，打消了财务人员保持会计信息真实性的积极性与主动性。1.缺乏完善的会计信息监管机制，导致监督不利，造成信息失真无论是政府还是企事业单位，在会计信息监管这方面是缺失的。当前，对于财务的主要机构是审计机关部门。一是，我国当前的审计体系尚不成熟，还不能形成有效的审计监督网络及完善的法律制度，对企事业单位进行有效的监管，导致审计监管力度不足，无法满足当前的审计需要。国家及地方审计部门由于独立与企事业单位之外，很难深入内部真正的做到有效监督，审计工作往往由于多方面原因收不到实效。二是，企事业单

7、位缺少审计观念，没有完善的审计机制，很多企业甚至没有审计部门及人员，即使有相关的机构也是迫于形势而为之，形同虚设。监管机制的疲软，导致企事业单位会计信息失真现象频发，不利于经济活动的健康有序开展。三是，很多企事业单位负责人对财务基本知识不甚了解，不清楚财会制度与法律标准，疏于管理和监督，缺少内部控制对会计工作的监督与控制，甚至部分负责人无视法律法规的规定，指使、授意财务人员进行不真信息的发布，利用虚假的账面信息逃避责任、获取短期收益。四是，企事业单位没有将会计信息披露及失真引入考核奖惩机制。当前，很多企事业单位对于会计工作的考核纳入企业整

8、体收益范围内，收益多则会计人员的绩效就高，这种企业效益式的绩效标准对于其他部门有一定的科学性，但是基于财会人员则有失合理性，此种绩效方式很容易导致财务部门报假账以获取高绩效奖励［3］。而且，对