【企业文化建设】xx公司e-hr系统应用解决方案

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1、天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632HR1030XX公司e-HR系统应用解决方案作者:xxx建立日期:2003年5月19日最后更改:2003年5月22日文档控制号:Doc_HR1030版本:1.0审批人:审批人1审批人2文档控制更改记录日期作者版本更改记录2003-5-22xxx1.0无以前版本审核人姓名职位分发复制号姓名部门1234注意：由于文档控制的需要，请您在收到这份文档的拷贝时，将您的姓名填入以上表格中相应的位置。目录文档控制1更改记录1审核人1分发1项目概述5项目背景5工程建设的必

2、要性5系统建设目标6系统现状6建设规模6建设方案6建设目标6XX公司需求应答表7用友公司简介9用友e-HR软件设计开发思路10用友e-HR软件特点19轻松的角色表演19清晰的业务模式19及时的预警体系19亲切的个性应用19持续的知识积累19用友e-HR软件模块功能描述20职务职能管理模块20模块结构图20功能实现20员工信息管理模块21模块结构图21功能实现21培训开发管理模块22模块结构图22功能实现22绩效管理模块23模块结构图23功能实现23招聘甄选管理模块24模块结构图24功能实现24薪酬管理模块25模块结构图25功能实现25福利管理模块26模块结构图26功能概述26考勤

3、管理模块27模块结构图27功能实现27自助系统模块28总经理自助28直线经理自助28员工自助28综合报表系统模块29功能实现29审批流管理29功能实现29用户及权限管理29功能实现29预警管理30功能实现30人力资源规划模块30模块结构图31功能实现31人力资源规划模块32模块结构图32功能实现32战略管理模块33功能结构图33功能实现33员工调查系统33功能实现33组织评估系统34功能实现34人力资源诊断34功能实现34企业职责检测34功能实现34素质测评系统34功能实现34专业测试系统35功能实现35团队分析系统35功能实现35人力知本管理35功能实现35成本价值分析36功能

4、实现36职业生涯规划36功能实现36实施用友e-HR的预期效果37总体预期效果37对企业员工的帮助37高层管理人员37中层管理人员38人力资源管理人员38员工39项目概述项目背景XX公司是中国电信设在XX省的运营企业。为适应电信服务领域市场化、个性化与管理现代化的要求，将XX公司建设成为现代化电信企业，XX公司明确了公司的人力资源发展战略。该战略包含了两个层面的内容：强化基于标准化工作流程的基础性工作重点放在战略性人力资源管理工作上，比如：企业文化（用人环境）的建设、激励与约束体系的建设、员工培训与发展、（重点）关键性员工群体的人力资源开发等等。XX公司的人力资源战略目标将始终围

5、绕如何营造良好的“吸纳、培养、使用与保留”人才的企业人力资源环境，来开展企业的人力资源管理与开发活动。目前，XX公司人力资源部门的信息处理手段和信息管理方式主要通过简单的人事管理系统，结合文档、表格处理软件来完成，已经在一定程度上影响了人力资源基础工作的效率和流程化进程，迫切需要借助信息技术和现代网络条件，通过建立先进、实用的信息系统，提高工作效率和业务流程的规范性，并在此基础上实现人力资源管理工作的自动化、系统化，为领导提供基于信息的决策支持。基于以上背景，XX公司领导决定建设全省范围内的人力资源管理信息系统，以实现符合公司发展要求的人力资源管理目标。工程建设的必要性XX公司人

6、力资源管理系统建设的必要性主要体现在以下几个方面：（1）提高基础性业务的信息处理时效性、准确率和共享程度。人力资源日常工作会涉及到大量的文档、表格处理和数据的计算，其中大部分的信息内容都可以通过规范、统一的数据格式和各种预设定的计算工具来进行处理，人力资源管理系统中特定功能模块会大大提高这部分工作的处理效率和数据的准确率，同时，唯一的数据入口和基于权限的统一数据调用也会为各业务的交互提供高度一致、共享的准确信息。（2）大幅度提高人力资源管理和决策的质量。通过人力资源业务数据的完整、集中式的管理，会有效提高人力资源部门经理和公司领导获取信息的效率和质量，为各级决策者提供基于信息的分

7、析和决策支持，有效避免因信息不全、数据不准、时效不高而可能带来的决策风险。（3）有效改善人力资源部门的服务，推进全面人力资源管理。通过面向所有员工的信息工具，延伸人力资源管理范围，提高各级人员参与人力资源管理的程度，有效地改善人力资源部门的服务范围和服务质量，在员工充分参与的基础上，推进人力资源管理工作不断创新和全方位提高。系统建设目标系统现状目前，XX公司各级人力资源部门主要通过一般的人事信息系统、WORD、EXCEL等基本办公软件进行人力资源基础数据信息的处理和管理，通过手工