零售门店管理规范(参考)

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1、天博通讯门店综合管理规范为规范公司员工的仪容仪表,培养专业、严谨的工作作风,做好公司规范化管理,塑造金航员工积极向上、朝气蓬勃的精神风貌,更好地展现公司形象,特制定本规定。一、适用范围公司所有直属部门、零售店。二、门店形象规范1.仪容仪表1.1头发男员工不得蓄须,不得留长发。要求:前不压眉、侧不掩耳、后不过领,不得烫发、染发。头发应保持清洁,无头皮屑;建议使用啫喱水,但不可过于油腻或潮湿。女员工不可漂染颜色艳丽的发色;保持头发清洁,无头皮屑;过肩长发须扎起,盘发时,要求梳理平整无碎发。刘海不过眉;短发须整齐,不可有明显发须。两者皆不可散乱,必要时需用啫喱水,发夹要求黑色。1.2妆容

2、女性员工建议化淡妆,保持清新、精神。眉毛须定期修整,不能杂乱。眼影须为浅色系,切忌使用大红色、深绿色、黑色。画唇膏时,注意不画出唇线;必须根据肤色使用腮红。1.3指甲手指干净无污垢,修剪整齐,长度仅能遮盖指尖。女性员工只可涂透明色指甲汕。1.4饰品女性员工可佩戴耳钉一对,不能大于耳垂。男性员工耳部不得佩戴任何饰品。手上只能戴一枚平滑无锐角戒指。佩戴项链时,链坠不得外露。佩戴手链时要求简洁,不夸张、不累赘。1.5制服上衣着公司定制白色衬衣(夏)洒装(冬),裤子着公司定制黑色西裤,女性员工着公司定制黑色裙子(夏)/裤子(冬),佩戴公司统一发放斜纹领带。鞋子为黑色或深色皮鞋。要求:衣着无

3、皱纹、无污渍、不变形、不脱线、不破损;上衣下摆合于裤腰内,颂带下端不得低于腰带扣。皮鞋要求擦拭铮亮。1.站立姿势标准2.1站姿立正式站姿:抬头挺胸,两眼平视,两肩放松、两手自然下垂,中指贴于裤缝线,小腹微收,两腿挺直,脚跟并拢,两脚内侧打开约60度。前后交手站姿:在立正式站姿的基础上,女性员工双手自然轻松交握,置于小腹前或臀部上方。男性员工右手握拳、左手轻握右手腕,置于小腹前或臀部上方。2.2跨立式站姿:在立正式站姿的基础上,两脚打开与肩同宽,右手握拳、左手轻握右手腕,置于臀部上方。1.坐姿3.1女性员工标准坐姿:坐下后,上身挺直,双肩平正,两臂自然弯曲,两手交叉叠放在两腿中部,并

4、靠近小腹。两膝并拢,小腿垂直于地面,两脚保持小丁字步。前伸式坐姿:在标准坐姿的基础上,两小腿向前伸出两脚并拢,脚尖不要翘。开关式坐姿:在标准坐姿的基础上,两小腿前后分开、两脚前后在一条线上。3.2男性员工坐姿应保持上身挺直,两膝打开约与肩同宽,可将收放在桌子上或双膝上。小腿略垂直于地面。大方得体即可。要求:如穿的是裙装,在落座时要用双手在后边从上往下把裙子拢一下,以防坐出皱折或因裙子被打折坐住,而使腿部裸露过多。坐时应只坐于椅子前端处二分之一或三分之二的。切勿跷二郎腿。4、扣分明细4.1头发、妆容、着装不符合要求的每项扣5分。4.2不佩带、领带、穿工作服者一次扣5分;4.3穿拖鞋上

5、班者一次扣5分。4.4上班时间,趴、依、靠柜台的每次扣5分。、4.5凡违反本制度规定的,由行政部就处理情况通告全公司。三、门店管理规范1.每天准时9:00上班打卡/超出9:10分负激励10元/次扣5分。2.上班前整理好仪容、仪表,不可在门店内梳头、化妆或修剪指甲经发现扣5分"欠。3.店铺人员不得借用店铺营业款,如有违者按200元/次罚款、情况严重者直接辞退。4.任何同事离开工作岗位都必须征得店长同意否则按旷工处理。5.同事需要屮请病(事)假必须上班致电冋店铺通知店长,不可转告他人否则按缺勤处理。6.所有人员调班、调休必须征得店长批准由店长通知行政登记考勤冰生效。7.工作时间柜台内同

6、事不能聚集一起闲谈、嬉闹,一经发现每人扣5分/店长扣10分。8.任何时间内不允许在销售区域内饮食、抽烟经发现扣5分。9.工作时间门店严禁玩游戏经发现扣5分。10.不佩带、领带、不穿工作服者一次乐捐5分;11.上班期间穿拖鞋进入公司者一次扣5分,趴、依、靠枳台的每次扣5分。、12.员工在岗期间严禁兼职或通过门店销售私人商品,如经公司发现货物没收、直接辞退不发放任何工资,情节严重送依法机关处理。13.店内营业额及销售状况、操作情况不得向外界透露,经公司发现扣除当事人工资全额的50%情况恶劣的直接开除不发放工资。14.公司对门店实行分值考核评定标准,每人按月评定累计100分为标准。月综合

7、考评低于80分以下后二名负激励200元,连续2个月处以后二名公司直接辞退。四、门店物料管理规范1.户外物品使用管理的注意事项1.1水牌、立牌、X展架的支架、挂幅和喷画不可出现破损,挂幅和喷画不能出现脏印与涂改(特殊情况事先经批准的除外),若出现按破损定义。以下画圈处是水牌、立牌、X展架应该注意容易坏棹的地方1.2堆头、红地毯、促销台不能淋雨,雷雨天气务必收回店里。堆头上禁止放除礼品装饰以外的东西,促销台也应注意版面有无老化褪色之类。1.3拱门、帐篷、户外雨伞星期六、日

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