中国社会工作伦理与传统文化的关系

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1、中国社会工作伦理与传统文化的关系姓名：蒋俊峰学号:12014001583学院：公共管理学院专业：社会工作中国社会工作伦理与传统文化的关系【主商要】社会工作是一种道徳实践，也是一种政治实践。产生于基督教慈善事业的这种身份，就决定了社会工作与伦理道德冇着千丝万缕的联系。作为一门专业化、科学化的助人方法，社会工作产生于两方工业社会，在全球化背景下被我国引入。这就向我们提出一个深刻而严峻的问题，如何引导社会工作与我WW情相适应，即本土化问题。显然屮U社工伦理与传统文化的关系这一议题实质就是回应社会工作伦理木土化的问题。伦理道德作为社会意识形态是调节人与人、人

2、与自然之间关系的行为规范，它是一定社会历史条件的产物。但是“一切历史都是当代史”，克罗齐的经典论述向我们昭示着，人类不可能割断他们与历史的联系。对于传统文化更是如此，一方面，我国传统文化与丙方文化在社会工作伦理价值观念上存在差异；另一方而，社会工作伦理观念与我w传统文化冇某些契合之处。只宥抽象继承我们优秀的文化传统，发展符合时代的伦理道德，才能真正实现社会工作伦理的本十化。【关键词】社会工作伦理传统文化儒家-＞传统文化的两个维度：大传统与小传统文化是指一种由历史延续下来，被深深地植根于一个民族心中的，无论何时何地何种阶层都无须思索地信奉和认同，并且在

3、他们的H常生活各个方而都会始终表现出来的传统精神。中同文化就是这样的一种文化，它使中阔人和其他人宥着不一样的价值标准、社会生活＞』惯和精神气质。在复杂的社会中传统文化表现出不同的层次和形式，美国社会学家罗扪特.雷德菲尔德在他的《农民社会与文化》一书中提出了这种二元分析框架：大传统与小传统。大传统是指以社会中少数上层人士、知识分子所代表的文化，它通过正规、系统的教育产生和传播；小传统是指以社会中多数卜民众所代表的文化，它产生于a然的日常生活之中，是一种民间文化。当然，上、下层文化并非全然对立，由于受到上层社会的介入,上层文化在或明或暗屮影响着下层社会，

4、下层社会在对上层社会文化的融合和变革中形成该群体所熟知或容易接受的文化形式。在我国，作为小传统的民间文化是一种不分儒、道、佛的浞融信仰模式，表现为实用性即信仰什么就祈求什么。就大传统來看，儒、道、佛三家基本构成传统文化的主体，.其中以儒家为大，始终占据传统文化的主导地位。正如德克.布德也在《屮国文化形成屮的主导观念》屮所说：“屮国人不以宗教观念和宗教活动为生活中最重要、最迷人的部分。……中w文化的精神基础是伦理（特别是儒家伦理）不是宗教（至少不是正规的、有组织的那一类宗教）。”如果把儒家比作是盐，那么道家和佛家就好比是糖，糖纵然是好，但是天天吃的仍然

5、是盐。可见儒家文化之于中国人的重要性。区分大传统与小传统对于我们准确的把握传统文化的多面性大有裨益，避免了对传统文化的简笮片面阐释。因此木文对传统文化的论述多以大传统中儒家文化为主。二、对《社会工作者职业道德指引》的分析我国大陆的社会工作伦理守则，最早的版木由屮国社会工作者协会于1990年代制定，该版本有四大板块共十七条条文。随着社会工作教育和实务的普及和丌展，早期伦理守则对社会工作的指导意义H趋淡化。2012年，民政部发布《社会工作者职业道德指引》，g在加强社会工作者职业道德建设，引导社会工作荞积极践行专、Ik价值理念、规范专业服务行为、履行专业服

6、务职责。这是迄今为止我国大陆社会工作伦理守则的最新版木。下表以美国及香港社会工作伦理守则为蓝木，对我网《社会工作者职业道德指引》基木内容进行梳理和分析。伦理范畴伦理标准条例分布(1)对案主的伦理责任对案主的承诺案主自决知情同意文化能力与社会多元利益冲突隐私与保密与案主专业关系服务的付费服务的中断与中止5976108(2)对同事的伦理责任尊重保密跨学科合作咨询转介服务与同事间的专业关系同事冇不合乎伦理行为协助同事发展维护同事权益同事之间冇冲突11、131214(3)对机构的伦理责任督导与咨询教育和训练案主记录转案对雇主的承诺推动机构发展绩效评估继续教育

7、与员工发展劳资争议15、1617(4)作为专业人员的伦理责任能力失言招揽个人问题影响工作1816(5)对专业的伦理责任专业的正宵维护社工的权益推动专业发展评估与研究12、1819、20(6)对社会的伦理责任社会福利公共参与公共紧急事件社会和政治行动21、2322从表屮我们可以看到我国社会工作伦理在许多具体层而是空缺的，一方而，由于我岡不同地区面对的情况并不相同，所以该指引只是为了起方向引导作用；另一方面，也说明了与西方发达的社会工作相比我国的社会工作尚处于探索之屮，木土化的社会工作伦理规范有待进一步完善。三、社会工作伦理与传统文化之比较作为一门产生于

8、西方的学科专业，西方文化与我国传统文化在社会工作伦理价值观念上存在差异。当然，差异并不意味着对立，其屮也有不