关于构建先进企业文化的一点思考

《关于构建先进企业文化的一点思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、关于构建先进企业文化的一点思考近年来，随着市场化改革的不断深化，企业间的竞争日趋激励，已经从初期的产品竞争发展到现在的服务竞争，并开始走向战略竞争，呈现出前所未有的新变化、新特点。在从产品竞争到服务竞争再到战略竞争的过程中，企业文化正在逐步从自发的文化形态向自觉的文化形态转变，成为提高企业核心竞争力的不可或缺的重要因素。在这个转变过程中，顺应文化强企的世界潮流，发挥好企业文化在企业生产经营管理中的作用，既是一个深刻的理论问题，也是一个紧迫的实践问题。搞清这个问题，对于我们贯彻落实党的十七届六中全会《关于深化文化体制改革、推动社会主

2、义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神，培养高度的文化自觉和文化自信，提高员工的文明素养和企业的文明程度，打造企业的核心竞争力，助推企业实现持续有效和谐发展，具有十分重要的意义。　　一、充分认识构建先进企业文化的重要意义　　企业要实现科学发展，需要企业文化的不断创新，这是企业发展的本质要求。当前，我们正处于创新驱动、转型发展的攻坚时期，企业文化在企业综合实力竞争中的地位和作用更加凸显，越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业核心竞争力的重要因素、越来越成为企业科学发展的重要支撑，也就是说，企业改革与发展越来越依赖

3、于先进文化的推动。我们要把文化强企的理念落实到企业，用先进文化武装企业职工，形成先进的企业文化，构筑强大的文化动力，为企业的科学发展提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。　　当今世界正处在大发展大变革大调整时期，其最显著、最鲜明的特征，就是文化对社会生产起着巨大的促进作用。企业文化所形成的文化力即智力、凝聚力、创造力等，已成为企业的无形资产。企业竞争的实质是人才，而人才竞争的基础是企业文化。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势。人才和人力资源是企业发展的根本动力。如何最大限度地发挥企业员工的个人创造潜能，是企业先

4、进文化的重要内容。调动和发挥企业员工的积极性和创造性，需要精神激励机制，而这种机制的形式，正是企业文化建设的结果。随着市场竞争的日趋激烈，先进的企业文化塑造对企业在市场激烈竞争中的定位起着相当大的作用。　　在经济全球化的今天，企业要生存发展，必须有一个创建一流企业的目标，对内要增强凝聚力，对外要增强竞争力，方能立于不败之地。要实现这样的目标，必须倾力打造先进的企业文化。先进的企业文化是是企业充满活力的重要标志，创建一流企业的过程，就是塑造先进企业文化的过程。构建先进企业文化要从企业实际出发，培育符合时代要求的企业精神，鼓舞职工艰苦

5、奋斗，开拓创新，通过提高产品质量和服务水平，塑造良好的企业形象，教育职工树立正确的价值观，正确处理国家、企业、个人三者关系，大力提高职工思想文化素质，形成文明、健康、向上的文化氛围。　　二、关于构建先进企业文化的一点思考　　先进企业文化的根本要求就是善于创新，追求卓越，不断增强企业综合竞争优势，成为企业实现科学发展发展的强大动力。构建先进企业文化，必须坚持以科学发展观为指导，以企业价值观为核心，以企业精神为保证，以企业形象为动力，以企业道德为基础，坚持以人为本，坚持改革创新，使员工文明素质和企业文明程度不断提高，企业核心竞争力不断

6、增强。　　1.构建先进企业文化必须做好“先进”文章，核心是培育先进的企业精神　　先进的企业精神是支撑企业文化体系的灵魂。企业精神愈先进，特点愈鲜明，层次愈高，整个企业文化的水平就愈高。着力培育先进的企业精神，要逐步形成具有自己特色的企业精神。笔者认为，以回报社会为宗旨，以精细管理为核心，以人才开发为根本，以先进模范为典型，以行为规范为形象，以礼仪文化为合力，以环境文化为美德，综上所述企业精神文化的形成，必将有效地推进先进企业文化建设。　　2.构建先进企业文化必须以先进企业文化引导和规范企业与职工的行为　　先进企业文化不是干巴巴的条

7、文和规定，而应体现企业和职工日常的行为中，以先进企业文化引导和规范企业与职工的行为。首先，确保企业行为、职工行为“在控”，保证准确把握企业总体情况和职工个体状况。其次，以先进典型引导群体行为。企业先进模范人物是企业精神的“人格化”，他们的模范行为对引导职工争创一流、勇于创新，提高科学文化素质等有重要作用。第三，以积极的多种形式的群体活动激励群体的先进行为。如上海石化开展多年的企业文化教育实践活动，对于引导和规范广大干部职工的职业操守，发挥了极其重要的作用，“守职、守纪、守信”已成为公司全体员工共同的职业规范。　　3.构建先进企业文

8、化必须要有明确的主题和注重整体性　　在构建先进企业文化时，我们要从实际出发，尊重企业绝大部分职工的意愿，制定一个长期发展的战略目标，并以此形成企业文化发展的主题。主题越是鲜明，越富有个性，也越能将其蕴含的企业文化传播开来。构建先进企业文化必须注重整