劳务外协合同范本

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1、劳务外协合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。劳务外协合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自__年__月__日起至__年__月__日止，其中试用期自___年__月__日起至__年_月__日止。二、工作内容及要求（

2、一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并己公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）乙方在工作时间和休息：1。乙方实行每天_小时工作制。具体安排如下：每周周__至周__工作，上午，下午每周周为休息日。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加

3、班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指

4、挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根

5、据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助），按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。劳务外协合同范本2甲方：玉溪师范学院乙方

6、：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写

7、：），在完成当月工作任务的下月发放。2。按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务：（一）甲方权利1。甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责

8、任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1。遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2。乙方应为甲方保守商业秘密。3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1。乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2。违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3。多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4。有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5。甲乙双方因