职工董事年度述职报告

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1、职工董事年度述职报告董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生。职工董事年度述职报告应该怎么写呢？下面是为大家收集整理的职工董事年度述职报告，欢迎阅读。职工董事年度述职报告一各位领导：你们好!我是董事长**8,公司安全生产工作的第一责任人，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号）、《河南省安全生产条例》和《河南省人民政府安全生产委员会关于开展20xx年度中央驻豫和省属企业安全生产绩效考核工作的通知》（豫安委22号）的要求，结合20xx年本公司安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作述职报告，请审

2、议。***8公司始建于1979年，前身是中国机械B。根据中机械工业集团有限公司《关于启动中国机械工业建设总公司改制工作的通知》（国机资517号）文件要求，公司于20xx年9月完成了改制工作，公司名称经国家工商行政管理局核准，由“**8公司”变更为“***有限公司”。20xx年，以我为第一责任人的公司领导班子，抱着始终对公司安全生产高度重视、负责的态度，将安全生产管理工作做为我们齐抓共管的重中之重。作为公司负责人，我认为安全就是企业的生命线，安全就是效益，坚持把“强化红线意识，促进安全发展”落到实处。今年以来，全国出现了几起

3、较大的安全生产事故，公司要求全体员工紧绷安全生产这根弦，及时开展安全隐患排查治理活动，认真学习贯彻十八届四中全会精神和关于安全生产的重要讲话精神，加强企业的社会责任，确保全年安全生产目标顺利实现。下面，就公司如何开展安全生产工作向各位领导汇报如下:一、强化公司安全基础工作，加强领导责任。面对当前严峻的经济和安全生产形势，公司认真宣传贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，加大安全生产宣传力度和安全文化建设。在年初工作会上，公司与各分公司、公司直属项目部等签署了安全生产责任书10份，将公司本年度安全生产目标指标分解到每一个分公司

4、、项目部。各分公司、项目部对安全生产责任目标和责任内容逐步分解、细化，再层层签订《安全生产责任书》。公司各部门积极履行安全生产职责，在所属项目部按规定配备专职安全员，定期进行安全生产工作汇报。公司实行项目安全绩效管理制度，强化安全日常监督管理，把项目自查与公司定期、不定期检查结合起来，避免了检查的盲区。目前公司聘用注册安全工程师人;具备安全员资格人，现在在岗安全员人。公司全体员工以20xx版公司《安全生产管理制度》为安全生产管理依据，不断提高团队整体素质和安保技能，强化了公司的安全基础;公司以“强化红线意识、促进安全发展”

5、的理念督促各项工作落实，以“安全教育和经济处罚为措施”，保障安全管理工作的严肃性和实用性。检查过程中，公司领导班子能按要求落实好公司领导带班制度，安全部人员定期进行项目安全检查。通过检查、汇报，领导班子及时掌握了企业安全生产方面的薄弱环节以及存在的问题，对个别违章现象，能及时改进和纠正，对需要安全投入进行隐患整改的地方及时解决。安全投入是确保安全生产的重要保证。公司不断加大了安全投入和安全投入统计管理，今年除了各项目每季度进行报表统计，公司司机班、物业、物资等部门每季度也将相关费用汇总上报，公司安全部对每季度公司产生的安全

6、费用进行分类统计，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险，职业危害和危险源检测、评价、监测和整改等资金到位。20xx年公司全年安全投入迗万元。二、加强日常安全管理和隐患排查整改工作。按照公司安全检查的要求，公司所属各项目部每天对施工现场进行隐患排查，每周对整改情况汇总，每月对的隐患排查的明细和整改结果及时反馈公司进行汇总，隐患整改做到责任到位，措施到位。20xx年全年共排查出隐患241条，整改241条，整改率100%,投入整改资金12万元。同时抓好了劳动防护用品的正确佩戴使用、临边洞口防护和特种设备安全管理等日常安全

7、工作措施的落实，加强了危险物品和重点部位的安全管理和检查。以我为第一责任人的领导班子，根据公司实际情况，认真落实安全监督和检查责任，每季度对每个项目进行1一2次的安全检查，检查过程中不放过任何小隐患，对发现的问题及时解决，加大了隐患整改的力度和项目应急管理能力，防隐患于未然，为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。三、加强公司安全管理制度建设和应急救援体系建设。今年，公司全面修订了安全管理制度和三体系制度和应急预案体系，并于4月份发布实施。同时，公司本部和各个在建项目部积极进行应急演练活动。一方面锻炼应急状态下的逃生自救能力

8、，另一方面通过演练来评估应急预案的适宜性和可行性。20xx年公司和项目部组织的演练有：1、消防应急演练；2、紧急撤离演练；3、高处坠落演练；4、触电演练；5、物体打击应急演练；6、中毒窒息应急演练。、开展各项安全生产活动，继续创建公司安全文化，不断提高员工安全意识。今年6月份是一年一度的“安全安全月”活