关于市妇联系统教育培训工作的意见 

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1、关于市妇联系统教育培训工作的意见关于市妇联系统教育培训工作的意见各区妇联、各有关妇女组织:为贯彻实施"人才强国"战略,大力推进"女性素质工程",全面落实市妇联提出的20xx为"提素年"的工作部署,促进妇女人才资源开发和妇联干部队伍成长,现对市妇联系统教育培训工作提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以马克思主义妇女观和男女平等基本国策教育为重点,以思想道德、政治理论、文化素质、业务技能培训和心理健康教育等内容为框架,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,进一步优化妇女人才成长的教育环境,培养造就一支能适应新形势需要,素质全面、业

2、务过硬、开拓创新的妇女人才队伍。二、基本原则(一)集中学习与岗位自学相结合原则。要统筹协调,合理安排,集中学习,增强培训的针对性、科学性、实效性;要提倡终身学习和岗位自学,引导广大妇女结合工作实际,学习新知识、研究新情况、解决新问题,做到工作学习化、学习工作化,争做学习型人才。(二)统分结合、资源互补原则。市、区、街道(镇)妇联要对教育培训工作进行整体规划,做到分清职责、分工落实、分层培训、分类指导。要充分发挥好各级培训机构的优势,与有关部门联合、联网、联动,有效整合各类培训资源,做到上下衔接、左右沟通、优势互补、形成合力,提高培训的整体效益。(三)突出重

3、点和兼顾全面相结合原则。在分层次、分类型培训,促进妇女人才全面进步的同时,要加强对女干部尤其是年轻女干部和农城化妇女等重点群体的培训,实现培训的短期效益和长远效益结合,形成横向到边、纵向到底的"大培训"格局。(四)培训与使用相结合原则。树立科学的人才观,建立健全先培训、后上岗和在职定期进修的制度,把学习和运用理论指导实践的情况作为使用干部和推荐妇女就业的重要依据。三、具体安排(一)妇女干部培训1、妇联系统专(兼)职干部培训。各级妇联要各司其责、一级对一级地抓好妇联系统干部的尚位规范化培训。市妇联将加强对培训工作的规划、监督和指导,做好调查研究、师资储备、教

4、材开发等工作,重点培训街道(镇)以上的专职妇联干部,年内举办两期街道(镇)以上专职妇干培训班和一期机关、团体妇女组织专(兼)职妇干培训班。区妇联除抓好街道(镇)妇联干部的培训外,还要制定培训计划,重点培训基层妇代会(妇委会)干部。2、机关女干部培训。市、区妇联要积极配合组织部、人事局,推荐优秀妇女干部参加干部培训考察,并以专题讲座和短训的形式,对各级机关女干部进行综合素质提升的培训。市妇联将联合市委组织部和市直机关妇工委,有计划地轮训市直机关女干部。3、党校女干部主体班培训。在市委党校主体班继续开设马克思主义妇女观和男女平等基本国策课程,通过提高领导干部的

5、国策意识,使性别意识纳入决策主流。将女干部培训纳入xx市干部教育培训计划,与市委组织部联合调训。市妇联将在市委党校举办两期女干部培训班,各区妇联应主动与区委组织部门和区委党校联合举办不同层次的女干部培训班。4、女性联谊组织培训。指导市女领导干部联谊会、女企业家协会等女性联谊组织,根据各行业特点,举办各种类型的研讨班、论坛及专题讲座。(二)其他妇女培训1、农城化妇女培训。针对农城化妇女劳动力转移和利益分配中出现的矛盾和问题,依托社区妇女学校开展男女平等基本国策、妇女法律维权、职业技能等各类培训,帮助洗脚上田的妇女洗脑进城。针对宝安、龙岗两区年底完成农城化改革

6、面临的突出问题,重点抓好妇女的观念转变和素质提高,力争辖区内70%以上的户籍妇女得到培训。其它各区也要全面推进本地妇女的教育培训工作,帮助她们实现思想观念和自身素质的城市化、现代化。2、失业妇女培训。全面实施"巾帼社区服务工程",配合劳动和社会保障部门,通过各级妇联的培训中心、女子素质学校、巾帼文明示范岗等培训机构和教学阵地,对全市待业、失业女性进行就业、再就业和创业培训。市妇女儿童发展中心、压滤机滤布妇女人才培训中心将积极实施"社区妇女助业培训工程",建立健全培训档案,开展跟踪服3、外来女工培训。根据流动人口中女工人数较多、层次不一、思想复杂、整体素质参

7、差不齐的特点,按照省妇联的要求,全市创办10-15所外来女工流动学校,开展法律法规、卫生保健、劳动技能、交通、安全、交友、婚恋和"四自"等内容的培训,让外来女工在为特区贡献青春的同时,接受良好的教育。每个街道(镇)可利用社区、工业区或企业现有的阵地和师资等资源,创办1所以上的外来女工流动学校,专门组织外来女工学习培训。4、社区维权工作者培训。进一步做好街道维权服务站、社区维权服务点(家庭暴力投诉点)的建设指导工作,壮大维权志愿者队伍。市妇联将进一步推广妇女维权示范社区的经验,全面推进维权工作进社区,以街道(镇)妇联和社区妇代会为依托,联合司法、公安、民政等

8、部门,对社区妇干和维权志愿者进行专业化轮训。5、巾帼文明示范岗负责

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