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《行政管理学课题论文乡镇行政管理体制改革存在问题与对策研究)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、高等教育自学考试毕业论文乡镇行政管理体制改革存在问题与对策研究*** 专业：行政管理主考学校：＿＿兰州大学＿＿＿准考证号：…………指导教师姓名职称：……讲师甘肃省高等教育自学考试办公室印制2013年4月8日14行政管理专业本科论文XX专业乡镇行政管理体制改革存在问题与对策研究ResearchontheproblemsandCountermeasuresoftownshipadministrativesystemreform……14目录内容摘要……………………………………………………………I正文目录…………………………………………………………………II一、我国乡镇行
2、政体制改革地背景………………………………………3（一）现行财政体制下乡镇财政收入严重不足……………………4（二）压力型行政体制下乡镇地行政表现…………………………4二、乡镇行政体制改革地依据和出发点…………………………………5三、当前我国乡镇行政体制存在地主要问题……………………………6（一）乡镇行政区划不合理…………………………………………6（二）乡镇行政管理方式落后………………………………………6（三）政府职能庞杂、错位…………………………………………7（四）党政不分、政事不分…………………………………………7四、深化我国乡镇行政体制改革地措施……………………………
3、……8（一）大力发展农村经济……………………………………………8（二）培育农村自治组织……………………………………………8（三）深化以职能转变为核心地乡镇政府管理体制改革…………9（四）完善县乡财政管理体制,建立农村公共财政体制…………9参考文献…………………………………………………………………Ⅲ后记………………………………………………………………………Ⅳ14乡镇行政管理体制改革存在地问题与对策研究（***）[摘要]：随着我国社会经济市场化、农村城镇化进程不断加快,大量农民工进城务工,使得农村经济、社会、文化、生活发生了深刻变化.乡镇政府是我国最基层地政权,乡镇行政管理
4、体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后地胜利.本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革地道路.文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在地弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制地总体演变,针对目前乡镇行政管理体制改革出现地问题,总结出基本地经验和教训,在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革地目标与措施.[关键词]：乡镇；行政管理；体制改革14一、我国乡镇行政体制改革地背景乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次地一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务地职能,在我国整个行政管理体制改革中占
5、有重要地位.它与广大农民群众有着广泛、直接、密切地联系,因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关地纽带和桥梁.农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展地重大问题,它对乡镇政府地行政能力提出了新地要求.如何适应形势发展地需要,提高乡镇政府地公共管理水平,推动社会主义新农村建设,便成为当前迫切需要解决地问题.（-）现行财政体制下乡镇财政收入严重不足1994年建立地财政管理体制重新界定了中央、地方政府间地财权和事权范围,加强了中央政府地宏观调控能力,明确了各级政府地责、权、钱.原本中央政府寄希望于通过逐步深化省以下体制改革配套确定省以下政府间财力分配框架,但由于省以下
6、体制改革地深化近年并未取得明显进展,财权与事权划分模式出现了两相背离格局.省级政府和市级政府效仿中央层级集中财政收入,致使县、乡财政赤字增加.同时乡镇政府基本事权并未减少,反而有所增加.乡镇政府除了要提供区域性公共物品、落实中央地政策执行上级政府分派地任务,还要在一定程度上支持地方经济发展(政绩驱动和追求可支配地经济利益).乡镇政府财权与事权地不对称严重制约了其作为能力.税费改革后,尤其是取消农业税以来,这种矛盾更为突出,以至于多数严重依赖地方税类地农业型乡镇财政沦为“吃饭财政”,仅能维持乡镇政府生存.乡镇财政收入不足可以有两种解释：绝对不足和相对不足.绝对不足是指财政
7、自筹制度和农业税取消之后,乡镇财政收入减少,无法维持基本呈刚性地财政支出,乡镇行政缺乏效率.相对不足是指农业型乡镇有限地财政收入很大部分用于维持不断膨胀地庞大地乡镇行政机构,而用于提供区域性公共物品和执行上级任务所需资金相对不足.这就决定了解决农业型乡镇财政危机地两种途径：增加乡镇可支配财力或减少用于维持乡镇政府运转地资金,相对增加用于履行其正常职能所需资源.后者是属于行政体制改革地范畴.（二）压力型行政体制下乡镇地行政表现14在单一制和统一领导地国家治理体系下,乡镇政府作为县级政府地下属机构,其主要职能是完成上级交待地各种任务.在政绩考
