现代企业管理论文选题与写作要求

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方《现代企业管理》论文选题与写作要求 一、论文选题1、试论述西方管理思想的发展历史2、试论述企业文化的内容与作用3、团队精神与企业凝聚力4、有效激励:员工激励与企业激励机制5、信息技术在我国企业管理中应用研究6、中国家族企业管理创新研究7、中国中小企业发展现状8、领导者如何实现有效的授权9、人力资本及企业在人才竞争中的策略分析10、企业营销环境的研究与分析——以XXX类企业为例11、论电子商务环境下企

2、业管理创新12、论企业核心竞争力的培养13、企业人力资源管理中的激励研究14、网络化对企业管理的影响15、企业市场环境,分析企业机遇与威胁;16、人力资源薪酬体系的建立与完善;17、电子商务在我国的应用与模式研究;18、关于企业实施名牌战略的研究;19、降价对我国零售业的影响;20、山东的投资环境分析调查。21、员工激励问题初探22、薪酬激励在员工绩效管理中的运用艺术23、高层管理的薪酬管理问题24、浅析中华传统文化对人员招聘之影响25、企业文化与人力资源管理26、公司如何平衡各部门员工的绩效工资27、人力

3、资源管理中人员跳槽剖析28、中小企业的薪酬管理29、浅谈民营企业员工流失与管理二、写作要求:1、论文用白色A4纸,页边距上下为2.5厘米、左右为3厘米,左边装订。2、论文题目用2号加粗宋体字、一级标题用4号加粗宋体字,论文中其他汉字一律采用小4号宋体字,行距用1.5倍行距。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方3、论文从封面后第

4、一页开始编写页码,页码必须位于每页页脚中部,用阿拉伯数字从“1”开始连续编号。4、封面打印所选题目,姓名,所属专业名称,年级、学号、任课老师。5、从封面后第一页开始,依次为:文题、中文摘要、关键词、论文正文、参考文献。6、文题:可以从列举的研究范围中选择,一般不超过20字,必要时可用副标题。7、摘要:应客观地反映论文的主要内容,具有独立性和自含性,不超过300字。8、关键词:反映文章主题概念的词或词组,每篇3-8个。9、正文(包括中文图表)一般不少于2000字。10、参考文献(不作要求):引用别人的成果或其

5、他公开的资料(包括网上查到的资料)必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中均明确列出。正文引用处用方括号标示参考文献的编号,如[1][3]等;引用书籍还必须指出页码。参考文献按正文中的引用次序列出。书写格式如下:(1)参考文献中专著、论文集、学位论文、研究报告的表述方式为:[编号]作者或主编,文献标题[文献类型标识](M—专著,C—论文集,D—学位论文,R—研究报告),出版地:出版社,出版年:起止页码。(2)参考文献中期刊杂志论文的表述方式为:[编号]作者,文献标题,刊名,年,期(卷):起止

6、页码。(3)参考文献中报纸文章的表述方式为:[编号]]作者,文献标题,报纸名,出版日期(版次)。(4)参考文献中网上资源的表述方式为:[编号]作者,资源标题,网址,资源建立时间(年月日)。1.数控作业:数控机床发展史数控机床教学改革数控机床发展趋势不少于2000字2.数控铣床不少于30000字3.一封求职信,一份简历----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需---------

7、----文档下载最佳的地方现代企业管理论文专业班级:机电094班----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方姓名:xxx学号:xxxxxxxx心理契约在企业人力资源管理中的应用【摘 要】----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为

8、你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方管理上的差异更主要地细分表现在不同的企业文化之中,从传统上看,任何企业都是有自己的企业文化,而且它是个较为复杂的价值观念体系,行业特征,发展历史,领导风格,人员素质和观念都是影响这一价值体系的变量;同时企业文化又是全体员工认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们基本思维模式和行为模式,或者说习以为常的东西,是一种不需要思考就能够表现出来的东西

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