关于加强和改进大学生社团工作的思考

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1、关于加强和改进大学生社团工作的思考摘要:大学生社团在加强大学校园文化建设、提高学生综合素质、引导大学生适应社会、促进大学生成才和就业等方面发挥着积极的作用。然而,大学生社团存在着资源匮乏、管理不完善、发展不均衡等问题。本文根据现阶段高等教育的发展对大学生社团的要求,分析了目前大学生社团办团条件、制度管理和发展规划方面存在的问题并提出了可行的建议。关键词:大学生社团;办团条件;制度管理;发高校大学生社团是部分具有共同的兴趣爱好或某方面有共同追求的大学生自发建立起来的既具有特定目标又有一定规范的“公益性组织”或“互益性组织”,是大学生中的非正式群体,属于社会组织系统中的非赢利组织。作为学校和社会

2、组织系统中存在的一种特殊组织形式,高校学生社团也就成为学校和社会的组成部分。大学生社团能够活跃和繁荣校园文化,使会员在活动得到有效锻炼、提高会员各方面能力,丰富和完善会员的人格和思想。因此,高校就应当注重对大学生社团工作的探讨,把握社团工作的规律,推动社团朝着积极、科学、协调的方向发展,让社团真正有利于学生的成长、学校的发展和社会的进步。一、关于大学生社团办团条件的思考学校对学生社团投入资金的有关体制尚未完善,大部分社团的资金靠自筹。具体到社团活动中,经费成为社团活动的关键。由于经费匮乏,致使我很多社团在高水平活动面前望而却步,损失的不仅仅是几次活动,更是社团及会员发展、能力提升的机遇。学校

3、对社团的投入不仅局限于资金的投入,更要加强对社团师资的投入。目前,学生社团的指导教师主要来自各级团组织,团组织教师一方面负责组织社团的登记、管理、奖惩,另一方面又负责大型活动的具体落实,难免经历有限、专业性不强、指导力量都显得薄弱。大多高校中都有相对固定的学生活动专用场地,如大学生活动中心、学生倶乐部等,但专门批给社团活动使用的场地却非常有限,社团搞活动都要事先向学校的有关部门申请场地,遇到冲突就要改地点或者改时间,活动场地无保证、设施不健全。大多数社团都是以“游击队”的面貌出现的,缺乏必备的活动设施和办公场所,这些都导致了社团无法展现其特色。除了上述的问题外,社团分类的不科学、不合理;社团

4、建设理论沉淀、文化沉淀太少;小社团力量单薄,相关社团形成不了社团联合体、社团后续力量不足都是困扰社团建设的突出问题。这些问题既带有普遍性也具有特殊性。是长期存在的学生强烈的成才需求与自身不足及学校的有限条件之间的矛盾发展的结果。解决这些问题就要合理处理这对矛盾,就要着眼于时代发展与社会需求,结合学校及大学生实际,遵守社团自身发现规律,与时俱进地开展工作。在全国的大部分高校中,学生的评优、入党、深造、毕业等都直接与学分和考试成绩挂钩,所以学生必然对考试成绩特别是获取”学分’’十分重视,对有学分的课程、有吸引力专业性又较强的活动会努力学习、积极参与,对传统模式下管理的大众性社团活动是没有多少人积

5、极参加的。学校应给予政策,尝试把社团活动纳入学分制体系。在具体实施中,引入市场运作的理念:让各类社团公平竞争,对社团进行动态管理。学校只需通过学分投入的多少,进行宏观把握。那么将现实有效的提高学生参加社团活动的热情。对社团的支持政策不仅表现在评优、学分等方面还要在社团组织建设与活动等各个方面出台政策,要加强对社团的投入,结合学校实际通过政策投入;针对我校缺少社团指导教师的情况,尝试让相关专业研宄生担任社团指导教师。加强社团的基础设施建设,使社团的活动场地得到保障。还要加强政策落实情况的监督,使有利于社团发展的各项政策落到实处。学生社团对学生的教育是自觉的,多元化的。学生社团是21世纪高等教育

6、的重要组成部分。在新形势下,各地各高校要从加强和改进大学生思想政治教育,全面推进素质教育,实施科教兴国、人才强国战略,践行社会主义核心价值观,培育中国梦的实践者的高度进一步加强和改进大学生社团工作。这就要求大学团组织切实承担起对学生社团的指导和日常管理工作;学校宣传、学生管理、教务、科研等部门要结合工作职能,为学生社团的建设和发展给予支持,提供必要的指导;学校后勤等相关部门要加强对学生社团幵展活动的支持和帮助,形成团组织具体管理,各部门共同关心的管理格局。社团也应该在学校政策范围内,积极寻找发展空间,积极的充当好大学生素质拓展计划的载体。要实现经费来源多样化,就要努力吸纳社会资金,既要做到社

7、团与企业的双赢又要防止社团沦为社会上某些单位的校内宣传工具;通过同校内个有关部门、社会上同类性质的协会建立联系,进一步加强与其他高校的联系合作,使会员在具体工作过程中得到锻炼与发展,同时扩大社团的知名度与影响力、关于大学生社团管理制度的思考目前,学生社团一般”进出都不设卡”,学生只要交纳一定数额会员费,甚至不交会员费就可以成为自然会员,大都不接受资格审查,也不会拥有具有效力的身份证明;离开社团更是随时随地都可

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