粗纺面料服装面料公司规章制度

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1、江阴雪莲公司员工手册[2011]版本号:V1.0（试行）二零一一年十月目录第一章公司概要第二章经营政策第三章公司组织机构图第四章员工基本守则第五章会议、工作及学习制度第六章设备使用规定第七章合同管理制度第八章文件、资料管理制度第九章销售制度第十章出差暂行规定第十一章财务管理制度第十二章发票管理与支票管理制度第十三章印章管理规定第十四章费用报销规定第十五章人事管理规定第十六章考勤管理规定第十七章奖励惩罚制度第十八章其它福利事项第十九章员工上班应有的工作态度第一章：公司概况江阴雪莲纺织品有限公司座落于全国毛纺重镇

2、-江阴华士镇，主营粗纺呢绒类产品，在这里有举世瞩目的长三角经济群。江阴长江大桥横跨南北，锡澄高速公路连接沪宁高速公路，水陆交通极为便利，有着得天独厚的区域优势。旗下拥有4家独立子公司，无锡润发纺织品营销中心/无锡希普汉帝服饰有限公司/安徽恒通塑料包装厂　　我厂是一家专业生产各类粗纺呢绒面料的企业，主要产品有法兰呢、顺毛呢、立绒、麦尔登，同时还生产其他类粗纺面料，包括、学生呢、大衣呢、人字呢、斜纹呢、格子呢、维罗呢、圈圈呢等。产品远销欧洲、东南亚、韩国、日本等多个国家和地区并赢得了很高的声誉！目前我厂拥有世界先

3、进的生产设备和完善的检测手段以及经验丰富的工程技术人员，形成纺、织、染生产一条龙流水线，从小样设计，到大货订单，准确及时，适应多品种，小批量，交期紧，难度大的订单。　　领先的意识，高新的产品,我厂自成立之初，就制定出“人无我有，人有我优，发展核心竞争力，占领市场制高点”的战略方针。为了使我厂产品始终保持在同行业的前沿，近年来，我厂积极引进大量人才，不断探索市场，创新开发新产品，在激烈的市场竞争中不断发展壮大。我们也忠心希望各位新老客户与我们一起共同发展、共赴前程！雪莲毛纺专业生产毛呢服装面料，欢迎来电洽谈业务

4、：15961612649第二章：经营政策1四大经营政策1.1开发政策─秉持诚实‧耐心‧努力，发挥创意，开发品质完美之一流软件；1.2品质政策─善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；1.3管理政策─奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好工作条件；1.4人事政策─因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。2两大坚持2.1侵占公司资产者除名　 公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。2.2泄漏公司机密者除名公司三大机密：产品机密、销售机密、技术机密。第三章：

5、公司组织机构图总经理：汪大宇总经办：钱晓琴业务部：刘现祥财务部：吴芳人事部服装部：杜牧凡客服部现金：吴芳财会：杨正芳财务核销：沈燕红400：庄静燕人员招聘、离职办理、劳动合同、保险的办理、起草规章制度、合同管理、公司内部重要合同管理等三组：朱飞二组：曹承开一组：郝宗银采购：杜经理生产：黄伟设计：阮庭辉跟单：吴国丰市场运行：杨洋四组：何丙刚推广：刘伟生产部：陆云车间：谭文仓储：沈燕红淘宝：沈燕南第四章：员工基本守则为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：1公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一

6、切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。2公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外 应保守业务或职务上之机密。3公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。4公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。5公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。6公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。

7、7公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。8公司员工不得利用职权图利自己或他人。9公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。10公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。11公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。12公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。13公司员工不得撷带弹

8、药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。14公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。15公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。16公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷职。1公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。第五章