有效性——课堂提问的基本原则

有效性——课堂提问的基本原则

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时间:2018-10-29

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1、有效性——课堂提问的基本原则课堂教学的主要目标是使学生获取知识、形成技能、训练思维,而课堂提问是实现这一目标的重要手段。因此如何提高课堂提问的有效性,就成为一个值得研究的问题,本文结合数学科的教学对此作初步探讨,并约定:课堂提问的有效性是指在课堂教学中教师分句教学目标,结合学生的认知水平设计问题、引导学生开展思维、探索正确答案时学生的接受度与效率。  1、课堂提问要有科学性和针对性  课堂提问要紧扣教学目标和教材内容,即教师首先应对教材进行分析,明确本节课在整个教材中的地位,明了本节知识点与其他知

2、识点的联系,明晰考纲要求,并以此作为设计问题的依据,使设计的问题既突出章节知识重点,有明确易懂无歧义,能反映知识的发生发展过程。同时课堂提问还必须针对学生已有的知识水平,要使学生找得到问题的切入点。心理学上把人的认知水平划分为三个层次:“已知区”、“最近发展区”、“未知区”,并认为人们对问题的认识过程就是这三个层次间的逐步转化过程,课堂提问不宜过多地停留在“已知区”和“未知区”,即不能太难或太易。问题太易则提不起学生的兴趣,浪费有限的课堂时间;问题太难则会使学生失去信心,无法保持经久不息的探索心理

3、,从而使提问失去价值。教师应在“已知区”和“最近发展区”的结合点即知识的“增长点”上设问,这样有助于原有认知结构对新知识的同化,使认知结构得到补充完善,并最终是学生认知结构中的“最近发展区”上升为“已知区”,相信通过教师的讲解,学生会对此类问题有更深刻的认识,更重要的是这样可以激发学生积极主动地使新旧知识发生相互作用,产生有机联系的心向,从而新知识获得实际意义,最终实现有意义地学习。  2、课堂提问要适时有度  课堂效益是衡量一堂课成败的重要指标,一节课时间有限,因此在筹划课堂提问是还要做到适时有

4、度,孔子说过“不愤不启,不悱不发”,这对我们筹划课堂提问是有现实意义的,当学生处于“愤悱”状态时,教师的及时提问和适时点拨,能促使学生积极热情地投入到探索活动中去;反之,学生会对教师的提问无以为答,教师本人也会索然无味。  同时课堂提问还要把握好以下“两度”  1)频度。一讲到底被认为是“填鸭式”教学,是不足取的。而频繁的提问却往往借着“讨论式”的幌子而被人们容忍。事实上,提问过多不仅烦琐费时,而且会导致学生随大流,增大回答问题的盲目性,使课堂教学的重点不能突出,难点得不到解决,从而影响教学目标的

5、完成。因此教师的提问次数应保持在一定范围内。  2)坡度。教学是一个循序渐进的过程,因此要求教师在筹划课堂提问时必须抓住教材的整体要求,结合学生的认知水平,使提出的问题按知识点的难易级差递升,体现一定的坡度和有序性。为了使问题呈现一定的坡度,要求教师对学生已有的知识进行诊断,了解学生的相关知识储备,以使问题能和学生独特的认知结构联系起来,而在把一个问题分解为若干个小问题的时候,尤其要注意各小问题的坡度,要让学生感受到这样分解的理由,并能自然地把各个阶段的解决策略串联起来而得到原问题的解决,否则就是

6、教师把知识“嚼碎”“喂”给学生,对提高学生的认知是没有帮助的。  3)课堂提问要利于发展学生的思维。课堂上的问题通常是封闭式的,它只有一个正确答案,而教师有容易滑进这么一条路:提出问题之后,就滔滔不绝地重述自己的知识,迫不及待地阐述自己对问题的看法,每一步都获得学生的赞同与喝彩,却总是忽略了学生的独立思考。而实际上,最好的问题大概是没有完全明显的答案的,虽然没有一种提问方法能适应所以情况,但是好的方式应当但是把注意力放在激发学生的思维过程上,而不是急促地迈向结果。  3).1激发学生主动解惑的动机

7、,培养学生的求知欲  学生学习的内在动机及好奇心,求知欲是进行创造性活动的原动力。因此,教师应当设法创设各种问题情境,激发学生主动求解的内在动机。若学生有了创造的意图和同化新知识的愿望,就会把注意力集中到教师提的问题上,其积极性就会被充分调动起来。  3).2发展学生的发散思维  如前所述,教师通常会提封闭式的问题,然后竭力把学生往固定答案上引。这种要求所有学生只有一种思维模式的做法,是不可能使学生拥有真正的教学能力的。教师要站在学生的立场对同一问题准备多种不同的答案,引导学生从不同的角度对问题进

8、行分析、思考。当学生的回答与教师的设想有差别时,教师要从保护学生积极性的角度对其作出评价,使他保持对问题的兴趣,引导学生作多种思考,可以活跃学生的思维,是其产生多向联想。同时通过对发散出来的想法的分析、比较、综合,又可实现思维的优化,求得思维的共鸣。  3).3鼓励学生的直觉思维,培养学生的创造性  教学中常常会碰到这样的问题:教师的问题一提出,就有学生脱口而出。对于这种现象,教师要给予足够的重视,要认识到这是直觉思维的结果,不论其错对都要有所评价,不能对学生进行责难和讥讽,因为这

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