团委学生会管理制度

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1、XXXX学院团委学生会规章制度第一章总则一、XXXX学院团委学生会是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。二、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。三、工作宗旨(1)引导广大同学树立正确的人生观和世界观。(2)积极协助本院有关部门开展工作,做到上下沟通。(3)活跃校园文化,倡导良好的院风、学风。四、工作思路(1)密切联系院同学,全心全意为同学服务。(2)在做好本院工作的同时,积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。(3)有重心、有方针、有步骤的开展工作,整个学生会上下一盘棋。(4)积极搞好制度建设

2、,以优秀的制度为基础进行各项管理工作,做到各项工作都有章可循。(5)狠抓落实,狠抓务实,克服浮躁的工作作风。(6)群策群力,加强民主建设。(7)注重调查研究,实事求是。(8)走精品战略,注重推出品牌活动,注意宣传。五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为,保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标,保证各项工作任务的贯彻落实,根据本院实际情况特制定本规范:-15-一、基本准则:1、学生会成员应当在学习上刻苦努力,工作上认真负责,并且妥善处理学习和工作之间的关系。2、学生会

3、成员在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神,依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。3、学生会成员不得因为工作或者借故工作而耽搁正常教学时间;如果因工作确有必要耽搁,必须向辅导员提出书面请假。5、上级学生干部安排布置工作时,必须保证下级学生干部不因为完成工作任务而耽搁其正常学习时间。6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的学习任务,不得因为工作或者借故工作而拖延、弄虚作假。7、学生会成员应当密切联系同学,团结同学、为同学服务,不得脱离同学,不得有高人一等的心态,不得有官僚作风。8、禁止学生会成员在工作时和同学发生口头或者其他形式的冲突。9、禁止以学生会干部

4、身份或成员身份欺压同学。10、学生会成员在工作中应当树立良好的个人形象,努力提高工作效率,努力掌握工作艺术,注意方式方法,言词恰当,举止文明,有理有据。11、学生会成员在工作中应当自觉维护系本院学生会的形象和荣誉。12、学生会成员在工作中应当本着以学院大局为重的原则妥善处理与学院之间的关系。13、学生会成员应当团结协作,学生会各个部门应当相互配合,由某个部门牵头组织活动或者开展工作时,需要其他部门配合的,可以向主席团报告,主席团及时给与协调。14、学生会成员应当服从老师和上级干部的工作安排,并认真完成其布置的工作任务。15、学生会成员应当尽职尽责,不得玩忽职守,不得随意交换工作任务,工作

5、中可以请求其他干部或者非干部同学协助。16、学生会成员在工作中遇到突发的重大事件或者事先没有预见的重大问题,应当及时向上级干部或负责人汇报,不得擅自处理。-15-17、学生干部在工作中遇到突发事件或者事先没有预见的问题,认为没有必要汇报或者认为自己可以妥善处理的,在完成任务后要向上级干部或负责人报告。18、上下级之间以及同级之间要有礼貌,见到老师主动打招呼。二、奖励措施:为奖励先进,激励后进,制定本制度。符合下列条件者,对其进行奖励:1、认真对待每一次例会;2、认真完成交给的任务;3、具有贡献精神、敬业精神;4、成功策划、组织活动,提高学院影响力;5、具有创新思想,促使整个集体进步。奖励

6、内容包括:通报表扬,物质奖励,依具体情况而定;给予较多评优评奖资格。三、惩罚措施:1、破坏公物者,工作不积极、不负责者,开会无故迟到、早退者,与同学发生冲突者,视其情节,第一次警告,第二次例会公开批评,第三次劝退。2、成绩不达到要求者(两科或两科以上不及格)写保证并观察,本学期完后决定是否辞退。3、在校有打架、赌博,考试作弊等不良行为者,辞退并交学生工作处处理。4、日常工作失误的(本部门的日常工作,临时安排的任务等),记过一次,记过两次警告,警告两次劝退。5、以上处分只在学生会内部实行,凡受处分的成员,在以后一段时间内表现好,除“辞退”处分外,其它的可申请撤除,但情况严重者,如打架斗殴、

7、赌博等交于学生工作处处理,请各位成员督促。6、办公室负责对学生会全体成员的监督,所有成员之间也必须相互监督。7、学生会成员对主要干部的工作若不满意见较严重,可由办公室向主席团反应,经主席团讨论后对其进行职责调配或给予行营处罚。8、本条例解释权属建工学院学生会所有。第三章组织及权责-15-1、学生会组织体系团委学生会由主席团、以及办公室、学术科技部,文艺部、体育部、实践部、宣传部、就业办公室,女生发展协会,团委宣传部,心理健康协会,青

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