凤凰城碧桂园ⅵ区安全管理制度

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1、碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程安全责任及管理制度编制单位：中国华西企业有限公司总工程师：工程部：质安部：编制：编制日期：3专项施工技术（方案）报审表工程名称：碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程GD220200203□□□致：广州建达建设监理有限公司（监理单位）我方已完成了碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程施工现场安全责任及管理制度的编制，并经我单位上级技术负责人审查批准，请予以审查。　　　　　　　　　　　　承包单位（章）：项目经理：　　　　　日期：　　　专业监理工程师审查意见:专业监理工程师：日期：总监理工程师审核意见：　　　　　　　　　　　　项目监理机构(章

2、)：总监理工程师：　　　　日期：　　3目录一、安全责任制度-1-（一）安全生产责任制度-1-（二）安全管理部门安全生产职责-2-（三）生产计划部门安全生产职责-3-（四）技术部门安全生产职责-3-（五）材料设备部门安全生产职责-3-（六）人事劳资部门安全生产职责-4-（七）财务部门安全生产职责-4-（八）项目负责人（项目经理）安全生产职责-4-（九）项目技术负责人安全生产职责-5-（十）施工员安全生产职责-6-（十一）专职安全员安全生产职责-6-（十二）班组长安全生产职责-7-（十三）操作工人安全生产职责-7-（十四）安全生产责任制考核办法-8-（十五）安全

3、责任目标考核办法-12-二、安全管理制度-14-（一）施工组织设计与专项安全施工方案编审制度-14-（二）安全技术措施计划执行制度-15-（三）安全技术交底制度-16-（四）架体设备安装验收制度-16-（五）施工机具进场验收与保养维修制度-17-（六）安全生产检查制度-18-（七）安全教育培训制度-19-（八）安全事故警示制度-20-（九）安全生产分析和事故预警制度-20-（十）伤亡事故快报制度-20-（十一）考核奖罚制度-22-（十二）班组安全活动制度-23-（十三）门卫值班和治安保卫制度-24-（十四）门卫制度-25-（十五）治安保卫制度-25-（十六）

4、消防防火责任制度-26-（十七）防火消防安全制度-27-（十八）防火消防安全措施-27-（十九）卫生管理制度-28-（二十）卫生管理规定-28-（二十一）工地生活区管理制度-31-（二十二）不扰民措施-33-（二十三）施工现场防尘、防噪声污染措施-34--35-一、安全责任制度（一）安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实

5、现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据"管生产，必须管安全，安全生产人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人

6、进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。八、奖罚1．年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。-3

7、5-2．第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。（二）安全管理部门安全生产职责1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理

8、工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指