云南财经大学教师年度履职考核表

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1、云南财经大学教师年度履职考核表姓名性别出生年月现任职务职称工作部门考核年度履职总结(个人述职摘要)5完成的主要专业技术工作、成果及论著登记起止时间项目、课题、成果、教学、论著等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用(主持、参与、独立)完成情况及效果工作失误、失职情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况5思想品德定性考核政治表现职业道德教书育人工作态度考核结论优秀合格基本合格不合格备注自评教研室考核部门考核小组考核内容项目考核标准分值幅度(分)自评教研室评分部门考核评分备注实际完成评分教学工作70分工作量超额完成工作量定额24~30完成工作量定额80-100%1

2、7~23完成工作量定额79%以下0~16符合指导教师条件的专业课教师未承担指导工作-5教学质量课堂教学评价得分×0.350~35教学纪律及秩序上课及监考迟到、早退、缺席,擅自调课等影响教学工作的行为-1~-15指导教师工作情况优良合格不合格0~55分4分3分0分得分小计科研工作20分工作量超额完成工作量8~10完成工作量定额80-100%5~7完成工作量定额79%以下0~4质量全国性刊物、出版社公开发表8~10省级刊物、出版社公开发表5~7其它1~4得分小计其它工作5分工作量工作负荷1~2.5质量工作绩效1~2.5获奖5分教学或科研成果奖国家级5省部级3院级1.

3、5得分小计考核总得分5教研室考核意见负责人(签章)年月日院系考核意见优秀称职基本称职不称职备注(公章)负责人(签章)年月日本人意见本人签章年月日学校考核意见(公章)负责人(签章)年月日55

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