财政局年度人事教育工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的财政局年度人事教育工作总结　　今年来，市财政局紧紧围绕党的十八大报告精神，紧紧围绕全局的中心工作，以提高干部职工素质、改进机关作风为目标，在抓好干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作的同时，狠抓干部教育培训、社会综合治理和普法工作，认真组织全局党员开展党风廉政建设教育活动，扎实开展争创文明机关活动，取得了较好的成效。现将我局人事教育工作总结如下：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创

2、造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　一、扎实开展主题教育活动。一是按照市委政治纪律政治规矩部署和要求，完成了方案制定、学习培训、专题讨论、心得交流、检查督办、经验上报等阶段的工作任务，增强了党员干部的宗旨意识和勤廉意识，提升了党员干部的群众观念和社会责任感，取得了显著的教育效果。紧扣“守纪律、讲规矩、做表率”主题，围绕工作重点、突出主题、狠抓教育、增强实效，切实做好宣传教育月活动，将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。结合财政工作实际，组织开展了“理财争先、服务创优”实现“双满意”主题教育活动，

3、提升干部职工服务发展水平，促进了机关服务提速、提质、提效。二是持续开展警示教育活动。把勤政廉政教育作为全年干部职工学习教育的重点，每月安排一次勤政廉政学习，通过学习党风廉政法律法规、组织观看廉政教育片等形式，加大廉政教育力度，增强干部职工党性观念和廉洁自律意识。在职工大会上专门选取了6个违法违纪典型案件，重点对这些违法违纪人员思想蜕变、立场丧失、信仰弱化的原因进行剖析，告诫党员干部严格遵守廉洁从政规定，自觉接受群众监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。帮助机关干部算好政治账、经济账、家庭账、自由账、名誉账、亲情账、健康账七笔帐，认清腐败的危害性，坚定理

4、想信念，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、深入开展“书记讲堂”活动。按照市委关于深入推进“书记讲堂”活动的部署和要求，组织开展了以“签订一份廉政责任状、举办一次廉政专题党课、安排一次廉政警示教育、组织一次廉政知识考试、开展一次领导廉政谈心、撰写一篇廉政心得体会”为主要内容的“六个一”活动，每月召开的局务会议上，都对局班子成员

5、进行廉政告诫，同时要求干部职工对照《廉政准则》开展自我排查，着力解决在党性党纪党风方面的突出问题，促使干部职工提高党性修养和廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险的能力。深入开展优服务塑形象活动。一是认真践行“十条禁令”，落实效能建设“八项制度”，进一步完善《市财政局关于印发XX年行政管理制度的通知》，做好财政内部管理规范；二是落实日常督查，不定期进行自查自访，对局内所有违反效能建设规定的人员，均给予通报批评。今年，对违反效能建设相关规定的干部职工，严格按照《市财政局关于进一步加强工作纪律督查的通知》进行通报批评。对元至11月干部因不履职请假，无故旷、迟到等到进行通报

6、批评，共通报8期。　　三、切实落实目标管理责任制。为认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《市财政局XX年工作目标管理责任制》，将省、市下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教科，人教科汇总后在下季度第一月10日前报市目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆

7、满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了市政府年终考核;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的检查。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的四、强化干部职工思想教育。为不断提高财政干部的政治思想素质，在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，