关于加强县级机关党风廉政建设的思考

关于加强县级机关党风廉政建设的思考

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1、关于加强县级机关党风廉政建设的思考编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“机关,党风廉政建设,思考”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进党风廉政建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。为全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见,湖北省纪委十届三次全会、黄冈市纪委四届三次全会的精神。作为县级人大机关如何加强党风廉政建设工作,建立和完善管理机制,加强对党员干部教育和管理等,不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平,笔者以为应做到一下几点:一

2、、加强学习,强化领导干部责任意识。在人大机关全面推行党风廉政建设责任制,是新时期面临的新课题。为此,机关应从抓学习宣传入手,统一思想认识,强化责任意识。定期组织全体人大机关干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《公务员处分条例》、《反腐倡廉10个热点问题》等一系列党纪党规和重要文件。每年还要利用党风廉政建设宣传月活动,重点开展好一系列活动。如向每位领导家属发廉政教育的信函;组织机关干部参观市看守所,开展警示教育活动;观看警示教育专题片;开展廉政法规知识测试;召开党员干部民主生活会;为机关干部举办

3、反腐倡廉宣传教育辅导讲座等。机关党员干部要围绕党风廉政建设宣传月活动主题,交流学习心得体会。通过学习、宣传和教育,营造一种“以廉为荣,以贪为耻”  关于加强县级机关党风廉政建设的思考编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“机关,党风廉政建设,思考”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进党风廉政建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。为全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见,湖北省纪委十届三次全会、黄冈市纪委四届三次全会的精神。作为县级人大机关如

4、何加强党风廉政建设工作,建立和完善管理机制,加强对党员干部教育和管理等,不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平,笔者以为应做到一下几点:一、加强学习,强化领导干部责任意识。在人大机关全面推行党风廉政建设责任制,是新时期面临的新课题。为此,机关应从抓学习宣传入手,统一思想认识,强化责任意识。定期组织全体人大机关干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《公务员处分条例》、《反腐倡廉10个热点问题》等一系列党纪党规和重要文件。每年还要利用党风廉政建设宣传月活动,重点开展好一系列活动。如向每位领

5、导家属发廉政教育的信函;组织机关干部参观市看守所,开展警示教育活动;观看警示教育专题片;开展廉政法规知识测试;召开党员干部民主生活会;为机关干部举办反腐倡廉宣传教育辅导讲座等。机关党员干部要围绕党风廉政建设宣传月活动主题,交流学习心得体会。通过学习、宣传和教育,营造一种“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,作为领导机关的党员干部,廉洁从政要率先垂范,以身作则,从身边的一件件小事做起,争做反腐倡廉的模范。二、建立网络,抓好党风廉政建设责任制。人大机关应抓好责任制网络的建立,定期分析人大机关的党风廉政建设状况,研究制定党风

6、廉政建设计划,组织实施对责任制落实情况的检查和考核。常委会主任与副主任签订党风廉政建设责任书,常委会副主任与其分管的办、委负责人签订责任书,办公室主任与班子成员签订责任书。通过抓“一把手”,“一把手抓”,实行责任分解,层层签订责任书,建立“党组织统一领导,党政齐抓共管”的领导机制和“横到边,纵到底”的责任制网络,全面实行“一岗双责”,即党风廉政建设和业务工作双目标管理责任制,形成反腐倡廉的强大合力。三、建章立制,完善配套措施和管理体系。要更好地落实党风廉政建设责任制,人大机关应根据工作实际,完善和制定一系列的管理制

7、度和工作制度。如建立个人收入申报制度、个人重大事项报告制度等;完善和制定落实责任方面的工作制度(干部工作百分制量化考核);制定和完善一系列机关行政管理制度,(财务管理制度、小车管理制度、机关指纹考勤制度、来客接待制度、机关学习制度)等等。通过抓相关制度的配套建设,建立和完善落实责任制的各种机制和管理体系。四、增强透明度,搞好监督和管理人大机关积极推行“两公开”制度,实行民主决策、民主管理、民主监督。一是实行政务公开。人大常委会会议形成的决议(决定)、审议意见包括审议报告时委员的审议发言,要通过人大公报、人大工作通讯

8、向全社会公开。凡属重大事项,都必须经主任会议或各委室的联席会议,集体研究讨论决定,并将办事情况在机关干部会上予以通报;在选用干部上,坚持按《干部任用的条例》的规定,民主推荐,集体讨论决定。二是实行财务公开。机关财务进入财政结算中心,实行“一支笔”管理,坚持每月一公开,半年一小结,全年一总结,把财务开支的情况全机关通报,增强机关工作的透明度,使干部人人心里有本

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