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时间:2018-10-29
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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的纪委年度工作总结 今年以来,在县纪委的正确领导下,我镇认真制定了工作计划,分解了目标责任,突出工作重点,同时围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、干部作风转变、信访举报等项工作,为全镇的经济快速发展、农村社会稳定提供了有力的政治保证。具体情况汇报如下: 一、党员干部党性、党风、党纪教育有较大进展围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和
2、创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育,并结合当前在全镇开展的“为民服务零距离”活动,使整个党员、干部队伍廉洁自律意识、拒腐防变能力和为民服务意识有了新的增强。一是组织党员干部认真学习党的十八大会议精神,中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的主要内容,《公务员法》,县纪委制定的《四项制度》、领导干部六要六不要和纪检监察干部“六不准”等规定,通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织镇、村党员、
3、干部职工观看反腐倡廉电教片8次。学习县内外一些违法违纪案例,用正反两方面典型,对干部开展生动形象的宣传教育,弘扬正气,鞭挞邪恶。三是定期组织镇党委、政府领导成员学习上级精神、典型经验,熟悉工作业务,掌握工作方法;四是利用镇机关周四晚上学习日,带领党员干部学习党政纪处分条例,增强遵纪守法自觉性,提高领导干部为民服务意识。通过学习提高,广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线,党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。 二、党风廉政建设责任制得到有效贯彻,领导班子及站所廉洁自律工作、为民服务责任有所加强 一是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作与经济和中心工作同安
4、排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人;二是建立了阳峪镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,除自身搞好廉政外,还要对分管口的人员负廉政领导责任,既要抓经济业务工作,又要抓党风廉政建设,实行“一岗双责”,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。三是每月召开一次以党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议,使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。通过召开党风廉政建设专题民主生活会,使领导班子成员达到了自律、自省效果;四是积极推动“4+2”工作机制,全镇16个村严格按照“4
5、+2”程序对每一项重大事项进行决策,切实保障人民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 三、党风廉政建设基层基础工作得到进一步加强 一是因村制宜,推进廉政文化“六进”活动。新建镇村廉政文化长廊一处、廉政文化宣传栏6个,发放廉政建设宣传资料5000余份;二是严格管理监督“廉政灶”建设,严格机关考勤制度和出车制度,做到有规章有制度有监督。三是以民为本,扎实开
6、展“抓作风、提效能、优环境、促发展”主题教育活动,并结合镇上开展的“为民服务零距离”活动,针对阳峪镇地域广阔,偏远群众、孤寡老人、留守老人办事难问题,镇上为每名领导干部制作了“为民服务卡”共5000张,发放到了群众手中,群众可通过“为民服务卡”上的姓名、电话、工作职责直接咨询所要办的事项,镇上领导干部对群众急办的各种事项,直接到村入户进行办理,使群众反映的办事难,办事不方便现象彻底改变,得到了人民群众的满意和好评;四是标本兼治,规范村组财务管理程序。由镇纪委牵头,对群众关心的村组财务问题进行了统一管理,实行“村财民理乡监管制度”,充分发挥村民监督委员会工作职能。对每个村的村级财
7、务逐一进行会审汇算,纳入村帐镇审管理范围。在16个行政村成立了民主议事组和民主理财组,村组发生的一切开支事前有人把关、事中有人监督、事后有人审核,杜绝管理上的漏洞,并且镇农村财务汇算中心将各村帐务审核日期每月固定下来,形成经常化、制度化。 四、查处违纪案件取得有效成绩围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的
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