副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话

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2、保险工作考核情况，表彰奖励了2011年度人力资源和社会保障工作先进单位，吴光旭副局长传达了《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》精神，王文江纪检组长通报了20年城乡居民社会养老保险工作进展情况，很客观，很具体，很有操作性。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就切实抓好今年的人力资源和社会保障工作，强调几点意见。一、实事求是，充分肯定我县人力资源和社会保障工作取得的显著成绩过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，全县人力资源和社会保障部门紧紧围绕“加速发展、加快转型、富民强县、创先争优、跨越崛起”的主基调，创新举措，真抓实干，在强化人才支撑、促进就业

3、创业、筑牢社会保障、提高服务水平等方面做出了新的成绩，在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定等方面发挥了重要作用，主要表现为“六个成效显著”：一是统筹城乡就业工作成效显著。按照中央、省、市有关规定，认真贯彻落实积极的就业政策，大力实施“千企万人”就业工程，切实加强对外劳务输出，超额完成了市下达的各项就业目标任务。二是社会保障工作成效显著。在全县34个乡镇设立了人力资源和社会保障服务中心，社会保障覆盖面进一步扩大。养老、医疗、生育、工伤、失业保险等全面完成任务，服务水平得以提升，社会满意度进一步提高。三是人才队伍建设成效显著。组织全县13个事业单位面向社会公

4、开招考聘用56名工作人员，通过简化程序招考聘用县人民医院专业技术人员82人，面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员366名。考聘充实了人力资源社会保障系统、卫生系统缺编人员，积极培养各类实用人才。四是人事制度改革成效显著。公务员管理、事业单位改革、工资制度改革等一系列重大改革稳步推进，新的人事管理制度基本建立。五是维权工作成效显著。坚持一手抓制度建设，一手抓监督管理，不断加大维权力度，全面促进劳动关系的和谐与稳定，劳动者权益得到更好保障。六是城乡居民社会养老保险工作成效显著。截至20年3月14日16时，全县城乡居民社会养老保险参保人数达18.57万人，参保

5、率达30.19%，缴费金额达1189.42万元，总参保人数和参保率在全市排名第一名（不含先行试点的XX县和威XX县）。成绩来之不易，得益于县委、政府对人力资源社保工作的高度重视，得益于各乡镇各部门共同努力，得益于全县人力资源社保系统广大干部职工的辛勤劳动。在此，我谨代表县委、政府对人力资源和社会保障工作取得的显著成绩表示热烈的祝贺，向全县人力资源和社会保障系统广大干部职工表示亲切的慰问，向长期以来一直关心和支持我县人力资源和社会保障工作的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢！二、审时度势，准确把握当前人力资源社保工作的机遇和挑战我们在看到成绩的同时，更要清

6、醒地认识到，我县人力资源社保工作与“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的新一轮改革发展目标XX县委、政府“加速发展、加快转型、富民强县、创先争优、跨越崛起”的要求仍存在较大的差距，人事制度深化改革和社会保障制度完善还面临着不少的困难和问题，主要体现在：就业需求结构性矛盾仍然很突出，就业资金严重不足，落实各项扶持就业的政策难度大，社会保险扩面征缴难度加大，人才总量较小，工业化和城镇化所急需的高层次人才严重不足，特殊人才引进、使用、培养、激励机制不灵活，劳动维权工作难度加大，构建和谐劳动关系面临很大困难和问题。困难与希望同在，挑战与机遇并行。当今大方，蕴

7、含着新机遇，孕育着新希望。一是要抢抓贯彻落实国发2号文件的历史机遇。国发2号文件充分体现了党中央、国务院对贵州的亲切关怀，对贵州省发展具有划时代的重要意义。文件提出了千方百计的扩大就业、健全社会保障制度和人才政策等一系列政策措施，必将为我县人力资源和社会保障事业发展增添无尽的动力和源泉。我们要倍加珍惜国发2号文件下发实施的大好机遇,切实增强紧迫感、责任感和使命感,增强抓落实的主动性、针对性和有效性，认真制定实施规划，努力将国发2号文件的文字变成数字、项目、资金和政策，争取中央、省、市最大限度的支持。二是要抢抓经济社会快速发展给人力资源和社保工作带来的难得机遇

8、。在毕节撤地设市后，毕节—大方同城化快速发展的关键时