副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话

副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  同志们:  县委、政府决定召开这次全县劳动和社会保障工作会议,主要任务是:传达全市劳动和社会保障工作会议精神,认真总结回顾20**年全县劳动和社会保障工作,科学分析当前面临的新形势、新情况,全面安排部署20**年的工作任务。下面,我讲三点意见。  一、客观总结,科学分析,进一步坚定做好劳动和社会保障工作的信心和决心围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学

2、改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  同志们:  县委、政府决定召开这次全县劳动和社会保障工作会议,主要任务是:传达全市劳动和社会保障工作会议精神,认真总结回顾20**年全县劳动和社会保障工作,科学分析当前面临的新形势、新情况,全面安排部署20**年的工作任务。下面,我讲三点意见。  一、客观总结,科学分析,进一步坚定做好劳动和社会保障工作的信心和决心围绕学校工作全局坚持突

3、出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  副县长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话  同志们:  县委、政府决定召开这次全县劳动和社会保障工作会议,主要任务是:传达全市劳动和社会保障工作会议精神,认真总结回顾20**年全县劳动和社会保障工作,科学分析当前面临的新形势、新情况,全面安排部署20**年的工作任务。下面,我讲三点意见。  一、客观总结,科学分析,进一步坚定做好劳

4、动和社会保障工作的信心和决心围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  20**年,是我县经济快速发展、社会和谐稳定、人民群众生活明显改善的一年,全县劳动和社会保障工作取得了显著成绩,得到了省、市的充分肯定,十分值得我们认真总结和分析。一年来,全县各级、各部门认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实国家和省、市关于劳动和社会保障工作的一系列政策和方针,开拓创新,高效务实,

5、群策群力,苦干实干,全面地推进了全县劳动和社会保障各项工作向前发展。一是就业再就业工作创历史最好水平。全面贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》,坚持实行积极的就业政策,稳步推进全民创业工程,充分发挥就业再就业资金的调控作用,努力开辟就业渠道和用工市场,大力开发就业岗位,认真落实就业援助制度,全县呈现出就业渠道拓宽、规模逐步扩大、创业带动就业的新局面。20**年,城镇新增就业1500人,创实施就业政策以来的最高水平,城镇登记失业率为%,实现了县委、政府年初确定的预期控制目标。二是社会保障体系建设正快速推进。全县各相关部门密切协作,竭尽全力做好社会保险扩面和基金征缴工作。着重抓

6、了灵活就业人员参加基本医疗保险工作,努力解决民营企业职工参加养老保险的问题,并积极准备事业单位养老保险制度改革的相关事宜,认真落实失业、工伤、生育保险政策,并强化了基金的监管,确保了基金的安全。截止20**年底,全县基本医疗保险参保达11704人,养老保险参保3760人,失业保险参保6768人,工伤保险参保1011人,生育保险参保874人,社会保险覆盖范围进一步扩大,基金收入稳步增长,保障能力不断增强,企业离退休人员待遇水平逐步提高,社会保障体系建设不断加快。三是职业培训和鉴定工作进一步加强。大力实施“阳光工程”、“温暖工程”等培训工程,加强就业和创业培训,提高劳动者的素质和

7、技能,增强致富本领和创业能力,鼓励群众自谋职业和自主创业。认真开展劳动者技能资格鉴定工作,并加强管理和完善服务,鉴定工作不断迈入了规范化发展轨道。20**年,共组织开展各类技能培训6540人,有4040人通过考核鉴定取得了相应的职业资格证书。四是劳动关系调整工作取得显著成效。劳动和社会保障部门加强劳动争议处理和劳动保障监察,严厉打击非法用工行为,有效遏制了使用童工现象的发生。20**年,主动监察用人单位120户次,督促补签劳动合同350份,收缴社会保险905万元,督促用人单位补发劳动者工资150余万元。

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