职（雇）员聘（雇）用手续

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1、职（雇）员聘（雇）用手续办理程序及申报材料清单（2010年1月）目录一、职（雇）员聘（雇）用手续办理程序2二、聘用职员材料清单4（一）聘用应届毕业生为职员的材料清单。4（二）聘用社会人员为职员的材料清单。71．本市公务员、职员被另一事业单位聘为职员。72．本市企业、待业人员被聘用为职员。83．市外户籍社会人员被聘为职员。9（三）聘用留学生、博士后为职员的材料清单。10三、雇用雇员的材料清单11（一）雇用应届毕业生为普通雇员的材料清单。11（二）雇用社会人员为专业技术雇员的材料清单。121．雇用本市公务员、职员为专业技术雇员。122．雇用本市企业、

2、待业人员为专业技术雇员。133．雇用市外户籍社会人员为专业技术雇员。13（三）雇用留学生、博士后为专业技术雇员材料清单。14（四）雇用本市户籍社会人员为辅助、工勤雇员的材料清单。14四、材料装订要求1421为规范职（雇）员聘（雇）用手续办理程序，提高工作效率，根据相关规定，结合实际，就聘（雇）用手续办理程序和申报材料提出如下要求：一、职（雇）员聘（雇）用手续办理程序按管理权限须报市人力资源保障部门备案或核准的，按如下程序办理：（一）准备材料。1．所需材料按本指引第二、三条的要求提供原件或复印件。2．部分表格应从市人力资源保障局网上下载、填写并打印

3、，下载网址为http://www.rsj.sz.gov.cn/ywzt/zy,从“下载中心”栏目下载。可下载的表格包括：A、《深圳市职员聘用备案表》;B、《深圳市雇员雇用备案表》;C、《直聘职员编制（员额）审核表》;D、《选聘雇员员额审核表》;E、《计划生育情况调查表》（也见附件1至5）。2．引进应届毕业生和市外户籍社会人员所需的部分表格应从市人力资源保障局网站申报后生成打印。申报网址为：http://www.rsj.sz.gov.cn/zxbs/wsbg/wssb,点击“用人单位办理人才引进网上申报（……）”进行申报。可生成的表格包括：21A、

4、应届生——《接收院校应届毕业生基本情况表》、《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》；B、社会人员——《人才引进（录用）呈报表（单位申办）》、商调（录用）人员审查表（一）、（二）、《人才引进情况登记表》。（二）申报材料。按管理权限，市直单位应向市人力资源保障局职员与雇员管理处申报材料，办理备案或核准手续。经备案或核准同意的由本局在备案表上加盖公章，并通知聘用单位领取材料。（三）办理接收或引进手续。1．属聘（雇）用应届毕业生或市外户籍社会人员的，由聘用单位凭盖章的《职员聘用备案表》或《雇员雇用备案表》到市民中心行政服务大厅54号窗口打印《毕业生接收

5、函》或《调动通知》；2．属聘（雇）用首次出站的博士后的，由聘用单位凭盖章的《职员聘用备案表》或《雇员雇用备案表》及其他所需材料到市人力资源保障局专业技术人员管理处办理博士后接收手续；3．属聘（雇）用留学归国人员的，由聘用单位凭盖章的《职员聘用备案表》或《雇员雇用备案表》及其他所需材料到深圳市外国专家局办理留学生接收手续;214．属聘（雇）用本市户籍社会人员的直接进入本条第（五）步。（四）应聘人员报到。应届毕业生或市外户籍社会人员入职前应自行到人力资源保障局（市民中心行政服务大厅54号窗口）办理报到手续。（五）办理入编手续。办完上述手续后，由聘用单

6、位凭盖章的《职员聘用备案表》或《雇员雇用备案表》到编制部门为新聘（雇）人员办理入编（或登记）手续。（六）签订合同。入编后5个工作日内，聘用单位应与新聘职员签订《事业单位聘用合同》（国人厅发〔2005〕158号）；备案后5个工作日内与新雇用的雇员签订《深圳市雇员雇用合同》。（七）试用期满后相关手续的办理。试用期合格的，由聘（雇）用单位及其主管部门在《职员聘用备案表》（或《雇员雇用备案表》）的最后一栏加注意见并存档。试用期不合格的，由聘（雇）用单位按合同规定与受聘人解除合同。二、聘用职员材料清单（一）聘用应届毕业生为职员的材料清单。1.《深圳市职员聘

7、用备案表》（原件，一式两份。其中21单位考核意见的参考表述为：“经核查，应聘人无违法违纪行为，未参与法轮功等非法组织或活动，未违反计生政策，符合职位应聘条件”，下同）；2.《接收院校应届毕业生基本情况表》、《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》（原件）；3.《毕业生推荐表》（原件，由毕业院校出具，不得自行涂改，须加盖学校毕业生就业指导部门公章）；4．《毕业生成绩单》（原件，由毕业院校出具，须加盖学校教务处或者所在院系公章）；5．申报时已经毕业的毕业生应提供毕业证和学位证（复印件）；6.身份证或户籍本（复印件，其中属选聘或公开招考且职位要求为深圳

8、户籍的，必须提供户籍本复印件）；7.《深圳市招聘职员体检表》（原件，须半年内在指定医院体检合格的,体检空表由聘用单位到市人力资源保障局领