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时间:2018-10-29
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1、渝教人函〔2018〕76号重庆市教育委员会重庆市人力资源和社会保障局关于开展特级教师评选推荐工作的通知各区县(自治县)教委(教育局)、人力社保局,有关直属单位:为认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,建设高素质专业化教师队伍,根据《特级教师评选规定》(教人〔1993〕38号)、《重庆市特级教师管理办法》(渝教人〔2011〕39号)规定,经市政府领导同意,决定评选一批特级教师。现就评选推荐工作有关事宜通知如下:一、评选范围特级教师在全市幼儿园、普通小学、普通中学
2、、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校、教师进修院(校)、教学研究机构、校外教育机构中的在职教师及长期兼任教学工作的学校领导中产生,主要在教学第一线的教师中评选。二、评选名额(一)全市评选特级教师100名。(二)按1:1.5的比例,各区县(自治县)和有关直属单位进行差额推荐(推荐名额分配见附件2)。三、评选条件按照渝教人〔2011〕39号文件第三条“评选条件”执行。四、推荐程序(一)各区(县)、单位公布特级教师评选条件及评选办法,通过提名推荐、个人自荐等方式,在评选范围内组织开展公开选拔和推荐工作
3、。(二)各区(县)、单位应组织以特级教师、正高级教师、中专研究员为主体的专家考评组,通过民意测评、专家听课、教学水平测评等多种形式,对推荐对象的思想政治素质、师德师风表现、教学能力、教学实绩、教研水平等进行全面考察测评,提出专家建议人选。各区(县)、单位根据专家意见,按推荐指标研究确定推荐人选。推荐人选应按管理权限征求干部管理部门、纪检监察、计划生育部门意见。(三)各区(县)、单位对推荐人选进行为期5个工作日的对外公示,广泛接受社会监督。公示无异议的,报送市特级教师评选工作领导小组办公室。(四)市
4、特级教师评选工作领导小组办公室对推荐人选申报材料进行初步审查,审查合格的作为有效候选人纳入评审。市评选工作领导小组办公室聘请同行专家,组建专家评审委员会,通过会议评审等方式对推荐人选进行评审。(五)市特级教师评选工作领导小组办公室根据专家评审意见提出初步人选,按程序报领导小组审议,并进行为期5个工作日的对外公示。公示无异议的人选报市政府批准,由市政府授予“特级教师”称号,并报教育部备案。五、工作要求(一)各区(县)、有关直属单位要高度重视,成立特级教师评选推荐小组,负责本区(县)、本单位特级教师推
5、荐工作。要加强评选推荐的组织领导,制定评选工作方案,严格规定程序,明确评选要求,确保圆满完成推荐工作。(二)各区(县)在评选推荐中要注意把握高级中学、义务教育、幼儿园、中等职业学校以及教研机构推荐人选的合理比例,注重学科的合理分布,体现向学前教育、中职教育以及音体美、信息技术等薄弱学科的适度倾斜。推荐人选中,义务教育、学前教育、中职教育学校一线教师所占比例不得低于60%,45岁以下中青年教师应占一定比例,从严控制校级领导人员推荐,校级领导人员比例原则上不得超过20%。(三)各区(县)、有关直属单位
6、在推荐工作中要坚持群众路线,充分听取意见,自觉接受群众监督,做到评选名额、评选条件、评选程序、评选结果“四公开”,确保评选工作公平、公正。凡弄虚作假、徇私舞弊、骗取荣誉称号的,取消其评选资格或荣誉称号,并严肃追究有关人员的责任。(四)各区(县)、有关直属单位确定推荐人选后,请于2018年5月31日前,将申报材料报市教委人事处。逾期不报的,视为自动放弃推荐资格。申报材料包括:1.推荐正式公文;2.重庆市特级教师推荐审批表、印证材料各一份,合并装订成册;3.2018年重庆市特级教师推荐人选汇总表一份;
7、4.课堂教学实录光盘(40-45分钟,rmvb、MP4格式,须注明单位、学科、姓名);5.事业单位人员征求意见表。报送纸质件的同时将材料电子件发送指定电子邮箱。联系人:胡天勇,电话:60393037,电子邮箱:cqjwrsc@163.com,通讯地址:重庆市江北区北滨一路369号,邮编:400020。附件:1.重庆市特级教师评选工作领导小组及办公室成员名单2.2018年重庆市特级教师评选推荐名额分配表3.重庆市特级教师推荐审批表4.2018年重庆市特级教师推荐人选汇总表5.推荐审批表填表说明6.申
8、报印证材料目录7.事业单位人员征求意见表重庆市教育委员会重庆市人力资源和社会保障局2018年3月26日附件1重庆市特级教师评选工作领导小组及办公室成员名单一、领导小组组长:赵为粮市教委主任陈元春市人力社保局局长副组长:周平市人力社保局副局长邱可市教委副主任成员:杨锐市人力社保局专技处处长吴薇市教委基教处副处长胡斌市教委职成教处处长金玲市教委人事处处长二、领导小组办公室主任:杨锐(兼)金玲(兼)成员:吴云和市人力社保局专技处副处长齐正军市教委人事处副处长苏赋市人力社保局专技处主任科员
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