渝教办函［2018］55号

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1、渝教办函〔2018〕55号重庆市教育委员会办公室转发市人力社保局关于开展2018年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知有关高校，有关直属单位：现将《重庆市人力资源和社会保障局关于开展2018年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》（渝人社发〔2018〕35号）转发给你们。请各高校、直属单位按照规定推荐对象、条件及程序做好推荐工作，每个单位可推荐1名人选。请有关高校、直属单位于2018年3月25日前，将推荐人选材料报送市教委人事处，逾期视为自动放弃推荐资格。报送材料包括：1.推荐报告。主要内容包括人选推荐、专家评议、公示、研究等情况，请注明联系人、办公电话、手机。2.公示情况。推荐人选公示结果

2、签署纪检监察部门意见后书面报送。3.纸质文件。2018年享受政府特殊津贴情况表4份，由个人信息采集工具生成打印；印证材料1份；一览表1份。4.电子文件。2018-11-年享受政府特殊津贴情况表电子版，文件后缀名为“·RPU”，由个人信息采集软件生成；一览表。联系人：胡天勇，60393037，cqjwrsc@163.com。重庆市教育委员会办公室2018年3月6日-11-重庆市人力资源和社会保障局关于开展2018年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知渝人社发〔2018〕35号各区县（自治县）人力社保局，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人力资源部门：为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落

3、实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定实施人才强市战略，不断加强我市高层次、高技能人才队伍建设，按照人力资源社会保障部《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2018〕9号）要求，现就开展2018年享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作有关事宜通知如下：一、推荐对象（一）长期辛勤工作在企事业单位（不含参公事业单位）的专业技术和高技能岗位，取得了突出业绩、做出了突出贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的各类在职的专业技术人才和高技能人才。重点选拔在一线（含企业、园区）的创新人才，以近5年来取得的业绩、成果和贡献为主要依据。获得过重庆市学术技术带头人、重庆有突出

4、贡献专家称号的专业技术人才优先推荐。（二）符合条件的“百千万人才工程”-11-国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。中央在渝单位按人事隶属关系，直接向其上级主管部门申报。（三）不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，不予推荐。担任市管领导职务的专业技术人员推荐时从严控制。（四）已享受政府特殊津贴人员，不重复申报。二、推荐条件（一）基本条件享受政府特殊津贴人员必须具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。（

5、二）专业技术人才推荐条件推荐人选应在编在岗并具有高级职称，同时具备下列条件之一：1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或研究成果具有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。2-11-．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症

6、成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论论据，具有特殊贡献。5．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰

7、富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。（三）高技能人才推荐条件-11-推荐人选应长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，在编在岗同时具备下列条件之一：1．获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉