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时间:2018-10-28
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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方工商管理(本科)毕业论文浅谈我国国企管理现状、问题及对策分校(站、点):西安电大(城西分校)学生姓名:岳晓麟学号:0961101257170指导老师:赵新民完稿日期:11月1号----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方目录一、目前我国国有企业管理中存在的突出问题(一)、
2、由于多数国有企业采用集权管理方式,决策程序不科学。(二)、国有企业管理者管理素质和管理水平需要进一步提高。经营管理者是企业发展的核心力量,企业经营管理者对国企的生存发展起着关键作用(三)、由于旧有观念和计划经济体制的长期影响,使我国国有企业管理缺乏民主、监督机制和规则(四)、国有企业内部机构设置不合理,管理机构繁多且不合理。(五)、我国国有企业技术创新没有充分发挥应有的作用,自身技术能力、创新能力不强不强。(六)、我国国有企业人力资源的管理混乱,企业对人力资本的投入不足,人力资本含量高的管理人员、技术骨干和技工严重流失与冗员过多、人浮于事并存。(七)、
3、我国国有企业没有形成科学考核机制、绩效评价机制,造成人才流失、浪费严重。(八)、经济全球化进程的加快,科学技术的进步和应用,使企业面临的市场竞争更加激烈,国有企业不得不面临外部环境的发生深刻变化所引发的问题。二、面对我国国有企业在管理中遇到的上述问题,本文提出了以下的对策:(一)、国有企业面对日益严峻的外部生存发展环境,必须努力提高国企管理者的素质,建设高素质的国有企业经营管理者队伍。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供
4、你所需-------------文档下载最佳的地方(二)、建立科学的决策体系、加强和完善监督机制建设,优化职工的民主参与企业管理的方式和途径。(三)、面对技术和市场的变化,为应对外部环境各种情况的发生,国有企业管理内部各个部分、各个环节进行创新。(四)、国有企业人力资源管理作为现代企业管理的核心内容,应加大创新改革力度。(五)、建立一套完善的激励机制。(六)强化国有企业内部基础管理,为企业管理创新提供的前提和保障。(七)、在多变的市场竞争环境中,加强战略管理创新,提高抗风险、市场适应能力和可持续发展能力是国有企业的必然选择。(八)、国有企业要加强企业文
5、化建设,建立良好的企业文化,构建优良的公司精神,发挥企业精神的凝聚作用。(九)、科学技术是第一生产力,特别是在经济全球化进程加快和国内外竞争日益激烈的今天,提高国有企业技术创新能力意义巨大。(十).加强企业基础管理,是我国国有企业管理中普遍忽视的问题,但其意义却是巨大。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方:内容摘要:改革开放三十年来,随着市场经济体制的完善和竞争的日益激烈
6、,我国国有管理方面的问题日益凸现,国有企业面临的外部环境更加严峻,如何在新形势下求得生存与发展,成为今天国有企业亟待解决的问题,本文结合马钢煤焦化公司在实际工作遇到的突出问题,从多方面对目前我国国有企业存在的若干问题进行了系统化的总结,并提出了相应的对策,最后得出要从根本上解决国有企业存在的问题,必须继续深化国有企业的改革,落实科学发展观,完善现代企业制度,改善管理方式的目的,以促进国有企业管理水平的提高的和企业全面的发展。关键词:国有企业企业管理问题对策我国国有企业的管理历来是一大难题。国有企业在管理方面的薄弱已经成为制约国有企业发展的瓶颈。本文对马
7、钢焦化厂这一国有企业管理存在的问题进行了剖析,其所反映出的问题在当前国有企业中普遍存在着。通过对国有企业管理普遍存在的问题的总结及对策分析,以达到促进经营管理思想的转变,提高抗风险能力、市场适应能力和可持续发展能力,改善管理方式的目的。关键词:国有企业 企业管理 问题 对策----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方一、目前我国国有企业管理中存在的突出问题:(一)、由于多数国有
8、企业采用集权管理方式,决策程序不科学。目前,我国国有企业的管理经营者多由政府直接任命的,采用集
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