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2、973418,2014年湖南政法干警相关公告,备考资料,讲座一切尽在2014年湖南政法干警笔试专题 2014年湖南政法干警笔试专题http://hn.huatu.com/zt/zhengfa/以下是相关的考试热点：热点1维护公序良俗，引导社会风尚，是媒体的价值所系，也是治理者的责任所在。东莞扫黄中，无论是媒体关于色情业泛滥的报道，还是当地政府部门的迅速整治、坚决打击，都是各自责任的体现，有着毋庸置疑的正当性、合法性。 然而，一些人却搬出“影响经济说”，为东莞色情业泛滥鸣冤叫屈。认为色情服务解决了“就业”、带来了商机，对当地经济有“贡献”、发展
3、有“益处”;甚至认为“存在的就是合理的”，在市场经济条件下，只要有需求，就应该有回应、有供给。这种为畸形发展辩护的论调值得警思。 卖淫嫖娼是违法的，这一点用不着再强调了。建立在不道德、不合法基础之上的发展，即便真的能为当地带来一时的所谓“繁荣”，也只是饮鸩止http://hn.huatu.com扫一扫有惊喜渴的幻象。唯利是图，藏污纳垢，背离了法治精神，搞坏了社会风气，玷污了城市形象，到头来只会得不偿失。如果说普通公民在这方面存在一些糊涂思想、错误认识尚可原谅，为政一方的治理者要是也秉此立场，那就绝对不能容许了。 对于卖淫嫖娼，从一开始就应该
4、铁腕治理、露头就打，才能让涉事者受罚、心动者自重、围观者警醒，也才能避免黄流泛滥、塑造良好风尚。一再放任以至成了“黄泛区”，属于典型的监管失职。用“有利发展”给予同情，用“色情无罪”进行开脱，都是强词夺理。更何况，这后面还可能隐藏着权力寻租和****黑洞。 正因此，舆论更该思考的，不是发展“性经济”是否应该，而是为何如此明显的不合理、不合法行为，会在当地成建制、成规模地出现。究竟是什么原因，让屡屡进行的严厉整治和打击失效?又是出于什么目的，使得卖淫嫖娼产生集聚效应而成了“产业”?对此，无论是大意疏忽还是有意为之，都需像政法机关表态的那样，在不
5、放过组织者、经营者的同时，坚决打击幕后“保护伞”。 东莞地处对外开放的窗口区，较早接受了现代管理理念，无论是制造业和服务业都有引以为傲的传统，这是东莞经济起飞的真正动力。正如东莞网络文化协会发布的一组图片所言，“莞式服务”，可以体现在机械制造每次作业0.01厘米的精确中，体现在快递服务每天收发50件货物的效率里。如今，色情业的泛滥让“莞式服务”蒙羞。如果再不幡然醒悟，反而认为这是“发展的路径选择”“转型的必然方向”，只会葬送“东莞堵车，世界断货”的辉煌，失却“制造之都转型创造之都”的动力。http://hn.huatu.com扫一扫有惊喜
6、无论从什么角度看，东莞都应该以此次舆论风波为契机，刮骨疗毒、重典治乱，把色情服务清扫出去。其他地方同样应该看到，全面深化改革，推进治理能力的现代化，离不开对违法行为的打击、对社会风气的澄清，以及对未来发展的布局，这才是社会治理者的责任。不管深化改革力度有多大，不管市场化会走多远，色情产业合法化都没有必要，更没有可能。 专项整治开始3天，查处涉黄场所187间、抓获嫌疑人员920人，显示沉疴之重，也彰显决心之大。只有对色情行业泛滥时刻保持警觉、对违法行为始终不留死角，以良好社会风气为自己正名，东莞才能真正做到今天“不哭”、明天“挺住”。热点2我国
7、第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《事业单位人事管理条例》，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。《条例》提出，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。 《事业单位人事管理条例》的施行标志着事业单位人事管理终于“于法有据”了，这是将事业单位管理纳入法治轨道的一个重要环节。用有关专家的话来说，以此建立的事业单位聘用合同制度是由“身份”向“契约”的转变，也可以说是一次进步，是深化事
8、业单位体制改革的重要步骤。 但是，社会注意力却大多将视线聚焦于：事业单位工资与机关体系松绑，意味着3100万人有望涨薪。这相对于事业单位的体制改革大
