煤矿企业群众安全工作当中问题及应对措施

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1、煤矿企业群众安全工作当中问题及应对措施随着煤矿企业的发展不断加快，安全形势也日益严峻。血的教训提醒我们，加强安全工作，确保职工身心健康。显得十分迫切和必要。煤矿安全生产的主体是职工，只有把广大职工的积极性、主动性，创造性充分调动起来，才能确保安全生产。因此.发动广大职工家属，加强群众安全监督检查工作，实现全员、全过程、全方位的安全管理，才能在根本上保证职工的身心健康。一、群众安全工作的主要特点第一，群众工作是煤矿安全管理的重要手段。群众安全监督检查工作是协助、监督企业行政实现安全管理.群监工作与行政安全管理构成横向的相互协作关系.成为安全管理体制的重

2、要组成部分。群监工作制度健全，自成系统，依法自主开展活动，既与专业安全监察相互配合、相互补充.同时又监督行政管理.在实际工作中.群监工作与行政安全管理协调一致.总是围绕煤矿企业安全生产的具体情况开展工作和活动第二，群众队伍人员众多覆盖面广。群监工作有独立完整的组织机构和网络体系.煤矿设有群监会组织，区队设有群监分会。班组设有群监员。井下设有接待站，井口接待站对上与矿群监会发生联系.对下与分布在各个岗位的群监员发生联系.群监员覆盖了煤矿生产的每个角落既是生产尖兵.又是安全模范，表率作用好；他们敢坚持原则，责任心强，在群众中有较高的威望.群监员工作在现场

3、.能实行全过程的监督。第三，群安工作将安全管理人性化。宣传、教育、启发和引导.是群安工作的基本方法。把对职工在安全管理方面的要求和信任融为一体.使职工群众明确并重视自身的管理主体作用。比如，在处理“三违”现象的人员时，不是以罚代教。而是以教育为主。首先调查清楚“三违”发生的原因、经过及其造成的影响。帮助“三违”人员进行分析。启发、教育、使他们承认错误，并且知道为什么错，错在哪里。在提高认识的基础上，自觉纠正违章，做到遵章守纪。二、群安工作存在的问题目前，群众安全工作在国有煤炭企业已普遍开展.但由于种种原因的影响.仍存在许多问题。一是思想认识不到位。在

4、有些煤矿企业。主要领导对群安工作认识不足，过分依靠行政安全管理，群安工作往往是说起来重要。做起来次要，忙起来不要，把群安工作做为应付检查的摆设，使其流于形式.应有的作用没有得到充分发挥。二是群监员的管理考核不到位。在有些煤矿.虽然建立有群安网络，却疏于管理，致使部分群监员责任心不强。长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体。对“三违”现象汇报的很少等。如某煤矿每年有20%的群监员长期不汇报.有60%以上的群监员长年没有汇报过“三违”现象。三是却乏创新和活力。群监工作数年一贯制，活动方式单一陈旧：家属协管工作事后帮教的多，事前家访提醒的少，完成

5、交办的任务多，自觉自发的活动少三、抓好群安工作的对策。第一，提高认识.加强领导。群安工作是把安全工作建立在广泛的群众基础之上.是依靠职工搞好安全生产的有效途径。因此.企业党政工组织要切实提高思想认识.加强对群安工作的领导.党委要把指导群安工作做为抓安全工作的重要内容，经常听汇报、提要求，为群安工作撑腰做主：行政则从人、财、物上给予大力支持，保证监督渠道的畅通；工会要把此项工作摆上工会工作的首要位置。认真履行职能，抓好落实。坚持各级工会主席是群众安全和监督的第一责任人：坚持履行好工会在群众安全工作中教育，支持，监督和维护四项重要职责；坚持各项行之有效的

6、群众安全工作制度和方法第二，健全管理制度.加强学习和培训。为使群监工作逐步走上制度化、规范化的轨道.必须建立健全群众安全活动制度，如；群监工作例会制度，职工代表、群监骨干监督检查巡视制度。重点问题专题调查制度，群监人员调整充实制度.群监工作考核管理制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取定期评议、分级考核、自身检查等方法，督促各项制度的落实。群监员素质的高低是影响监督检查效果的重要因素，因此，必须加强培训.不断提高思想水平和业务能力。第三，加强建设.搞好创新。要突出井口接待站的建设井口接待站要把群监员提供的安全信息经过快速的筛选、

7、整理.进行分类、传递，所以首先要求接待站要坚持二十四小时值班制度.给群监员及各类汇报人员提供便利.不使一些要害或急待解决的问题搁浅。要建立严格的信息反馈传递责任制.做到谁当班谁负责接待站的主要成员要定期参加矿上的生产调度会，安全例会等，掌握全矿的安全生产动态，做到心中有数。树立全局意识。对群监员的汇报坚持审查签字制度.对于一些文化程度偏低的群监员.接待站要按汇报项目逐项询问帮助填写。要将群监员的汇报进行查对核实.看汇报的问题是否准确。总之，煤矿安全是煤矿生产中的重点，只有坚持群众路线，充分发动职工，动员和组织职工，人人关心安全生产，人人参与安全管理，

8、实现全员全过程的安全管理工作，才能真正促进煤矿的安全生产。（作者单位：平顶山天安煤业股份有限公司十一矿工会）