锤炼教学语言 成就高效课堂

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时间:2018-10-28

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1、锤炼教学语言成就高效课堂  锤炼教学语言成就高效课堂    文/郑爱芬    摘要:教师的语言修养直接决定着教学效果和教育质量,直接影响到教育事业的成败,教师要格外珍惜教学语言的威慑力量,在教学实践中不断增强教学语言的功效。教师在课堂上应当运用生动精当的讲解语言,设计确切有效的提问语言,实施巧妙灵动的评价语言,使教学语言产生春风化雨般的魅力,从而成就富有生命活力的高效课堂。    关键词:教学语言;教学效果;寓教于乐    教学语言是教师完成使命、履行职责的手段,是打开知识宝库的钥匙,是接通师生心灵的桥梁。因此,教师的语言修养

2、直接决定着教学效果和教育质量,直接影响到教育事业的成败。教师的课堂教学语言一般包括讲解语言、问题语言、评价语言。讲解语言主要是指教师在知识传授中使用的语言;问题语言是课堂教学中特有的语言,主要是指教学过程中教师为了帮助学生理解教学内容而精心设计的课堂问题;评价语言是教师针对学生在课堂中的表现而给予的即时评价语言。教师教学语言的优劣,直接关系到教学效果,关系到学生成长。因此,教师应重视锤炼教学语言,使教学用语规范、生动,富有吸引力,让课堂教学富有成效。本文试从以下三个方面谈谈提高课堂教学语言的魅力。    一、运用生动精炼的讲解

3、语言,寓教于乐    教师的讲解语言应富有美感。古人说:“语须生动方传远,语必关风始动人。”只有生动真切的语言才能给学生逼真的印象,教学语言越生动,越有利于信息的传输,越能引发学生积极地思维,越能使学生产生深刻而良好的情感活动,从而大大提高教学效率。如何把语言表达得准确、生动、具有美的感染力,应是教师的基本功力。    教师的讲解语言还应做到“三精”。主要是指语言上的精炼,讲授上的精当,知识上的精要。而语言上的精炼,是指课堂上不说空话、不讲套话、闲话,字斟句酌,“惜字如金”,以一当十。精心设计课堂,反复修改课堂语言,变深奥为浅

4、易,化平淡为有趣,使呆板变生动,视抽象为具体,用风趣、幽默、准确、简约的语言讲述有较大容量的知识,使之具有提纲挈领的作用。为此,教师要反复修改教案,抓住精华,突出重点,讲授要精当,知识上要精要,让学生易懂、好记。近则如校园中粘贴的格言、警句,远则如近几年“感动中国”节目中的颁奖辞,都可以视为经典、精华之作。    二、设计适切有效的提问语言,启迪思维    要实现有效教学,必先从实现“有效提问”开始。那么,如何提高课堂提问的有效性呢?本人认为,课堂提问不能随心所欲,应讲究一定的策略。    提问要难易适中,应提“跳一跳,够得着

5、”的问题。提问过易,学生不需要经过思考便能对答如流。这样的课堂,看似热热闹闹,其实毫无意义,说白了就是浪费时间;提问过难,超出了学生的思维水平,会使学生有高不可攀的感觉,易造成课堂气氛沉闷,学生思维僵滞。有效提问应以学生原有知识基础为起点,找到学生的“最近发展区”,缩短现有知识水平与预定目标之间的距离,使多数学生通过认真思考能够做出回答,使学生的思维强度达到“最佳状态”。教师在课堂上应循循善诱,因势利导,深入浅出,多用疑问性提问、疏导性提问、铺垫性提问,使学生在教师的引导下受到启迪,探求新知识,掌握新内容。如此一来,难度较大的

6、问题采取铺垫递进式,化整为零,先易后难,能使学生始终感到“跳一跳就能摘到果子”,从而始终保持活跃的思维,主动而积极地学习。    提问要集中有效,应提富有探究性的核心问题。备课时,教师要对课堂提出的问题进行筛选,使所提问题突出教学的重点和难点,减少提问的随意性,减少无意义的提问,同时要注意控制提问的频率和节奏。教师的课堂问题要富有启发性,能够促使学生开动脑筋,积极思考。如,我在教学《猴王出世》一课时,在学生整体把握了文本的主要内容,品读了关键语句后,提出了一个学生极感兴趣的问题:“请问,你能从文中的哪些语句中体会到石猴是当之无

7、愧的美猴王,可以成为众猴的领导?请从文中找到关键信息,为他写一写‘引荐稿’。”学生在经过默读思考后,紧扣文本内容得出了一系列令人称奇的答案:出身不凡、社交能力强、敢为人先、关心群众、沉着冷静……思维异常活跃,学生对文本的理解达到了一个新境界。    三、实施巧妙灵动的评价语言,激励进取    新课程标准明确指出:“课堂教学评价应该充分关注学生的个性差异,关注学生在学习过程中表现出来的情感、态度和价值观,以鼓励、表扬等积极的方式为主,使学生感受到学习的乐趣,发现和发展学生多方面的潜能,帮助学生认识自我、建立自信,从而有效地促进学

8、生的发展。”德国教育家第斯多惠也说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”由此可见,课堂教学中教师的即时评价具有重要的导向激励功能,通过多元的评价,就能够唤醒学生的参与热情,激发学生的自信心,满足学生的成就感,从而把他们带入瑰丽的知识殿堂。    教师的评价

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