高速路交通执法队年终工作总结

高速路交通执法队年终工作总结

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时间:2018-10-28

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1、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人

2、工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,

3、考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、高速路交通执法队年终工作总结  工作总结  ----鲁光尊敬的大队领导,考评组委员;  对20xx年个人工作情况总结性汇报如下:  一、工作情况汇报  按时间段分为:主城实习、勤务内勤、管理处上挂三部分。  (一)主城实习  在大队成立初所实行的“请进来,派出去”的队员培养方案中,我有幸作为第一批队员被派往主城

4、大队学习。带着大队领导所提出的“要学到真本领”的指示,在三个月的实习期间里,从前期的行人专项和一般性纠违,到后期的外勤巡逻和专案组学习。我多观察、勤学习、重总结,积极主动不添乱,谦虚谨慎不盲从,很好的完成了大队规定的学习任务。特别是渝黔路大规模养护维修,使我有机会深入体验并学习了大交通流量下施工路段的安全管理工作。在几次因事故引发紧急交通管控中,经验不足的我更是临危受命,在实战中得到锻炼并积累了经验。打硬仗也要能打持久战,在20xx年春节期间,我连续夜班与六大队的老师们把守重庆南大门--G75松坎主线站,通

5、过艰苦工作锤炼了自己的意志品质。在六大队实习期间严格遵守组织纪律,注重个人生活作风;不要求特勤补助,不要纪念礼品;真正落实了大队领导规定的“不伸手,不张口”的要求,真实展现了十三大队的良好风貌。  (二)勤务内勤  3月底实习结束,回到本大队后被安排在工作量大、内容繁多的勤务组内勤岗位上。由于主城老师撤走后没有了经验指导,一切都要靠自己摸索。为了不辜负领导的信任我经常加班加点,有的时候为了赶制一份报告而工作到第二天凌晨。随着不断的学习,在领导们耐心的指导下渐渐的掌握了工作方法,捋顺了工作思路,提高了工作效率

6、。学会了事前思考、事后总结,比如为了进一步优化月考核评价体系,我在向主管领导请示、向同事沟通交流的前提下提出了以纠违班数代替工作天数来计算日纠违率的这一更合理的计算方法,反响良好。在案件组工作中案件后期处理涉及业务面较广,我边做边学,同时认真参加大队领导的培训课,努力学习业务知识以便尽快达到岗位要求,做到系统录入准确、台帐登记及时、卷宗装订规范。其中:一般事故归档7份,简易事故40余份。在其他日常工作中,接待工作礼仪规范,后勤工作热情细致;4月初我被大队确定为信息员,两个月时间里共计上报12篇信息,共采用1

7、2篇。其中:支队采用5篇,大队采用7篇。  (三)管理处上挂  20xx年底重庆高速二环八射全面建成,综合执法改革事业进一步发展。5月底,高速公路支队在黔江拟设立管理处,组织选派我到管理处上挂锻炼,在管理处的前期筹备组建工作中,本着积极协调,扎实肯干的态度,认真完成领导交办的每一项工作。  在新大队筹建中,多次随主管领导深入拟开通路段巡察施工进展情况,实地考察拟定报告提出新大队选址建议。在总队全年两次新招公务员政审工作中,我遵守纪律,严肃认真,严格按照政审程序要求圆满完成了37名新队员的家访、考察、调档工作

8、。特别的是在上半年的公招集训中,我作为主管宣传的培训干部,协助带队领导做好日常培训管理工作。以多彩活动为载体发现人才,锻炼人才,通过主编8期集训专刊为大队培养信息宣传员,其中已有3名队员在基层做文档工作。半年来参加了特勤保卫任务3次,遇节假日及冰雪日均到大队上路执勤,并协助主管领导起草6份勤务通知。统计基础数据,完善各级预案,做好管理处辖区勤务基础建立工作。  二、存在的不足  (一)工作方式、方法上还有待进一步

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