卫生事业管理学选择题库

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1、5、单位或者个人设置医疗机构必须经（）卫生行政部门审查批准并取得设置医疗机构批准书。方可句有关部门办理其他手续。A.区级以上地方人民政府B.总级以上地方人民政府C.市级以上地方人民政府D.岱级以上地方人K政府6、作为组织牛存发展的灵魂是（）A.组织的技术问题B.组织的管理者问题C.组织的鬥标价值问题D.组织的社会心理问题7、匡学信息工作的质暈标准是（）A.广、快、真、准B.广、快、真、精C.广、快、精、准D.广、真、精、准8专家定义的需求是（）A.标准需求B.表达需求C.和对需求D.认识到的需求9卫生人

2、力需求量预测方法之一卫生需要法足建立在（）基础上确定卫生服务的需要景。A.专家意见B.人群生物学®础C.人群社会学基础D.人群生物，基础和专家意见10问题的严重性评价是属于（）A.适立度评价B.恰当性评价C.进度评价D.结果评价11造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严熏功能障碍的医疗事故是（）A.—级医疗事故A.二级医疗事故B.三级民疗事故C.四级医疗事故121996年我国开始实行的“三网合一”是指（）A.出屯缺陷监测、孕产妇死亡检测和同产儿死亡监测B.出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和新生儿死亡监测C.出

3、生缺陷检测、孕产妇死亡监测和婴儿死亡监测D.出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和5岁以K儿童死亡监测13根裾医务人员是否柯医疗事故医疗纠纷可分为A.医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷B.医疗事故和医疗差错C.医疗意外和医疗并发症D.医疗意外和疚病£）然转归14社区卫生服务的特点是A.以专家为基础的服务B.以保健为基础的服务C.以医疗为基础的服务D.以社区为基础的服务15管理活动中蛣重要、起主导和决定作用的要素是A.财B.人C.时间D.信息16以K哪个指标属于卫生服务需要指标A.年每千人住院天数B.两周患痫率C.每T

4、•人U医生数D.每千人两周就诊次17造成患者死亡的医疗事故屈于A.三级医疗事故B.叫级医疗事故C.一级医疗事故D.二级医疗事故18医院的管理费用属于A.固定成本B.变动成本C混合成本D.直接成本19开展社区卫生服务的第一步是进行A.家庭调查B.社区调查C.社区诊断D.忠病调查20以下哪一条医疗保健制度改革的原则冇误A.低水平广覆盖B.个人帐户与社会统筹相结合C.医保统筹范围实行非属地化D.医保费用由单位和个人共同负拘21整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理A.系统原理B.整分介原理C.封

5、闭与幵放原理D.弹性原理22卫生事业费占GDP的百分比是反映的指标A.卫生筹资水平B.国家对卫生事业投入C.国家财政投入D.卫生发展水平23单项试点研究属于A.随机实验研究B.11然灾验研究C.现况调查D.抽查24公共政策的主体不包拈以P那些内界A.行政决策机关B.行政执行机关C.公井政策H标群体D.大众传媒25卫牛服务研究主要是探讨三者之间的关系A、居民卫生服务需耍、卫生资源和卫生服务利用B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用C、居比卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利川D、居民卫生服务需求、卫生

6、级用和卫生服务利用26卫生服务效率是反映之间的比值。A.卫生服务需要和7R生服务利用B.卫生服务需求和卫生服务利用C.卫生服务盂求和卫生服务资源D.卫生服务利用和卫生服务资源27未住院率的计算公式是A、耑住院而未住院患者数/调査人数X100%B、需住院而未住院患者数/调查患者人数X100%C、需ft院而未ft院患者数/需件院患者数X100%D、需住院而未住院患者数/需就诊忠奍数X100%28与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是A.卫生人力资源具有主观能动性B.卫生人力资源具有客观被动性C.卫生人力

7、资源具冇经济利用性D.卫生人力资源具冇主观因素性29卫生人力规划中很重要的步骤之一是a.n标年卫生人力医护比预测b.n标年卫生人力学历结构预测C.目标年人1_1出生率预测D.目标年；r生人力需求帒预测30下列哪项为FI前常用的描述卫生规划的吋间进度方法A.SWOTB.廿特图C.QWBD.MOS31工作任务分析包括两个方面的内鞞A.人群特征和卫生服务需求B.卫生服务需求和任职说明15C.工作描述和任职说明15D.人群特征和任职说明书32卫牛.人力业务能力考核屮非认知领域考核最直接、最奋效的方法是A.笔试、

8、而试和观察B.而试、观察和操作C.冇组织的现场观察D.冇组织的群体分析33卫牛人力绩效考核方法之一是A.民意比较法B.共M比较法C.领导比较法D.配对比较法34中国卫生信息系统主要由两大部分组成A.卫生统计信息系统和医学科技信息系统B.卫生统计信怠系统和医学科技信息系统C.卫中管理信息系统和咝学科技信息系统D.卫生管理信息系统和睬学管理信息系统35统计信息工作中最活跃的因素是A.组织机构B.人员C.法规制度D.计算机36卫生统计信息系统屮最