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时间:2018-10-28
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1、浅议如何做好技工学校学生管理工作:学生管理是技工学校管理的重要组成部分,是保证教育目标实现的有效途径。在国家大力发展职业教育这一新的历史条件下,学生管理工作的重要性日益凸显。作为从事学生管理的教育工,如何针对时代特点并结合学校、学生实际进一步增强学生管理的针对性和有效性,开创学生管理工作的新局面,是当前和今后一个时期需要深入研究解决的课题。笔者结合工作实践,现就如何加强技工学校学生管理工作谈几点粗浅认识。 关键词:技工学校新形势学生管理 []:G625.1[]:A []:1002-2139(2011)
2、-19-0196-02 一、适应学生管理工作面临的新形势,转变思想观念,努力构建科学的管理模式 以人为本,是科学发展观的核心,也是加强学生管理工作的重要遵循。特别是在经济社会快速发展的条件下,技工学校在向学生传授知识与技能的同时,越来越注重塑造学生的人格。学生管理工作侧重于学生思想道德的培养与良好行为习惯的养成,全面服务于教学工作,为学校教学质量提高提供保证。 1.强化“以学生为本”的理念 以人为本,落实到学生管理工作中就是以学生为本,要改变传统的学生管理工作中,学校与学生处于管理和被管理的对立格局
3、,管理和教育相结合,热爱学生和严格要求相结合,变管理学生为服务学生,一切为学生利益着想,了解学生中存在的主要问题是什么,学生普遍关心的问题是什么,学生迫切需要解决的问题是什么,真正把“学生利益无小事”落到实处。 2.发挥学生的主体能动性 要改变学生在学生管理工作中的从属和被动的地位,让学生积极参与学生管理工作,调动好学生自身参与管理的积极性。当前,不少技工学校都在认真地推行对学生的“三自”教育活动,让学生参与管理工作,使学生在参与管理工作的过程中得到更好的“自我教育、自我管理、自我服务”。其实,在这个三
4、自活动的过程中,还会使学生体会和实践从他律到自律的转变过程,达到“自我约束”的目的,这就使得“三自”教育活动取得“四自”的教育效果。 3.建立科学的管理模式 科学的管理模式,是做好学生管理教育工作的基础。过去,学生人数少、班级少、专业设置少,学生管理部门直接面对班级,实施“垂直式”、“放射式”的集中管理,是一种可行的模式。但随着学生、班级的急剧增加,教研室(部、系)专业设置更加独立,将学生班级按专业划分由教研室(部、系)来实施分块管理,使原来的“垂直式”、“放射式”管理模式改为“扁平式”、“矩阵式”管理
5、模式,管理会更加科学、有效。 二、着眼学生管理工作出现的新特点,严格落实制度,有效规范管理工作秩序 俗话说:没有规矩,不成方圆。学校的规章制度是全体人员必须共同遵守的办事规程和行为准则,是维护学校良好的教学、工作、生活秩序的重要保障。只有规章制度能够得到有效的落实,学生的管理教育工作才会见成效。随着大学与高中的扩招,给技工学校的招生带来了很大的冲击,导致技工学校生源质量的逐年下降,很多基础较差,升学无望的学生来到技工学校学习。他们在小学、初中时已经养成了自由散漫的生活习惯,所以一套严格的、成熟的、能够培
6、养他们良好的品德习惯的制度就显得尤为重要。 1.深刻学习领会规章制度 不仅学生要学,而且教职工更加要学。学生要按照规章制度去落实、执行,就必须要了解、掌握规章制度的具体内容要求,只有“知规”、“懂规”,才能“遵规”、“守规”。教职工不仅是规章制度的落实、执行者,而且还是落实、执行的监督者,不仅要了解、掌握与自己工作、生活相关的规章制度,而且还要了解、掌握规范学生学习、生活、工作的有关规章制度。只有了解、掌握了规章制度的具体要求、标准,才能对学生实施具体的管理教育。 2.严格持久抓好制度落实 严格按照
7、规章制度抓管理,是优良校风形成的关键,是学生良好习惯养成的重要手段和措施。如果在落实规章制度上马虎一点、含糊一点,学生管理教育工作就会变形、走样,出现很大的偏差,就可能发生问题。同时,规章制度的落实必须要长期抓,自始至终,持之以恒。如果想起来就抓一阵,就会形成许多不良的习惯,一旦不良习惯形成,想改变、想纠正就要下更大的功夫,花费更大的精力。 3.结合学校实际建章立制 学生管理是一项十分复杂的工作,随着技工教育的不断发展提高,依法治校、科学管理已深入人心,也成为大家的自觉行动。但不同专业、不同时期,学生管
8、理的内容也应有所不同,因此,各技校可根据上级有关规章制度,结合自身实际情况制定细则,建立一套科学、规范、完善的学生工作制度,确保管理工作更具权威性和严肃性。 三、突出学生管理工作发展的新内涵,多措并举施管,切实增强管理工作艺术性实效性 现代技工教育发展目标,是在让学生实现高就业率的同时如何实现高起点就业,高薪酬就业,高职业发展空间。这就赋予学生管理工作新的内涵与任务,因此,学校必须要从学生管理工作的长远角度出
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