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时间:2018-10-28
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1、专业技术资料分享员工手册编写说明1、严格的纪律和有效的规章制度是保证公司各个部门各位员工各司其职,实现企业高效运转的科学依据。本手册将公司的员工行为准则、规范和人事行政等规定集为一体。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守。2、本手册在执行中,由于部门工作内容,职责的变化需要修订、增删手册中相关条款的,须先通知人力行政部,由人力行政部报公司领导批准后统一进行修订。3、本手册所包含的任何条文和条款,由公司人力行政部负责解释。4、本手册作为内部文件其所有者为漳州碧海置业有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。目录总经理致辞------------
2、-------------------------------------3公司简介------------------------------------------------4公司组织机构-------------------------------------------------5第一章录用一、入职流程------------------------------------------------5二、劳动合同------------------------------------------------5第二章考勤制度一、工作时间---
3、---------------------------------------------5二、考勤制度------------------------------------------------5二、打卡制度------------------------------------------------6第三章休假及请销假制度一、休假制度-------------------------------------------6二、假别及请假时限-------------------------------------------6三、核准权限--
4、-----------------------------------------6四、公假评定标准-------------------------------------------7五、请假逾期规定--------------------------------------------7第四章员工的权利义务及薪资一、权利与义务-----------------------------------------------7二、员工薪资-----------------------------------------------7三、员工福利---
5、--------------------------------------------8四、员工培训-----------------------------------------------8五、奖惩制度-----------------------------------------------8第五章员工的任免、调配和解聘、辞退一、人事审批权限---------------------------------------------9二、员工升职-----------------------------------------------9
6、WORD文档下载可编辑专业技术资料分享三、员工免职或降职------------------------------------------9四、员工调配-----------------------------------------------9五、员工解聘-----------------------------------------------9六、员工辞退----------------------------------------------10七、办理离职或辞职手续的程序-------------------------------
7、--10第六章员工的行为准则一、服务规范----------------------------------------------10二、办公秩序----------------------------------------------10三、职业操守----------------------------------------------11四、经营活动----------------------------------------------11五、佣金回扣------------------------------------------
8、----11六、业务应酬------------------------------------------
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