挂职县委副书记述职报告

挂职县委副书记述职报告

ID:22270934

大小:52.00 KB

页数:6页

时间:2018-10-28

挂职县委副书记述职报告_第1页
挂职县委副书记述职报告_第2页
挂职县委副书记述职报告_第3页
挂职县委副书记述职报告_第4页
挂职县委副书记述职报告_第5页
资源描述:

《挂职县委副书记述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、挂职县委副书记述职报告挂职县委副书记述职报告内容简介;5月12日,一个全中国甚至全世界都无不知晓的日子,我有幸作为四川省千名干部人才援助藏区行动的一员,来到阿坝县任县委副书记,主要分管稳定、统战、宗教、公路建设和挂职干部管理等工作;同时,按照县委的决定、安排,阶段性或临时性地联系分管了其他工作。一年来,在县委、人大、政府、政协各位班子成员充分的理解、信任和无私的支持、帮助下,我深入实际调查研究,很快熟悉了阿坝县县情、分管工作和与之相关联的情况,迅速进入角色,找准定位,敢于担当,扎扎实实开展工作,实现了自己

2、确定的变挂职为任职,有所作为,树立形象的目标。一、满怀激情,满怀理想,满怀真情,真情融入阿坝四川省千名干部人才援助藏区行动是省委贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神,从推进藏区跨越式发展和社会长治久安的需要出发作出的战略决策。我是主动申请参加四川省千名干部人才援助藏区行动的,为此,专门向中共自贡市委组织部递交了申请。有幸成为其中一员后,我怀着变换8年未变、已产生审美疲劳的工作岗位、环境,到新环境、新岗位工作,迎接新挑战的激情和为藏区的发展稳定尽一份责任的理想来到了阿坝县。到阿坝县以后,面对发展相对滞后,群

3、众生产简单粗放,生活困难、单调;发展相对滞后和发展过程中矛盾不断产生,群众基础薄弱,群众受惠不感恩;群众对全省、全国的发展现状和发展趋势知之甚少,甚至一无所知;全民信教,宗教对群众的许多影响与现代社会规范不相融等状况,我切身感受到了推进藏区跨越式发展和长治久安的复杂性、艰巨性和长期性,切身感受到了省委决策的战略眼光和正确,切身感受到了藏区发展的迫切性,更加增强了我参加四川省千名干部人才援助藏区行动,真情融入阿坝县,为改变藏区的面貌尽一份责任的光荣感和使命感,更加明确了到藏区工作的目的、意义,坚定了多做一些

4、工作的决心。二、转变角色,转变作风,转变方式,不断完善自我一年来,我严格要求自己,时时处处以中共自贡市委提出的牢记肩负的使命、树立坚守的思想、展示自贡的形象为行为准则,既把在阿坝县挂职作为一次难得的为藏区群众服务的机会,又把它作为一次难得的锤炼、提升自己的机会。工作中,十分注重分析对比工作岗位变化对自己角色定位、工作作风、行为方式的影响,时时注意转变角色定位、转变工作作风、转变行为方式,较好地实现了角色定位从部门领导(条条)向县委领导(区域)的转变,工作的全局意识、宏观意识、大局意识不断增强;工作作风从习

5、惯于坐在办公室,边享受一年四季恒温的舒适,边听汇报、做大量案头工作,向习惯于坐车日行数百里,顶烈日,冒严寒,深入基层,深入群众,了解实情,直接面对群众,做群众工作的转变;工作方式从总是亲历亲为、做具体事,向更加注重履行发动机和组织协调、检查督促职责,更加注重调动各方面的积极性和创造性,发挥各级干部的作用的转变。一年的工作实践中,在做好各项工作的同时,不断丰富、完善了自我,提高了自己适应不同环境、不同岗位、不同角色的能力,为更好地做好工作奠定了坚实的基础。三、主动思考,主动作为,主动补位,力求有所作为一年来

6、,我不以挂职者自居,而是按照守土有责,为官一任,造福一方的理念,以推进全县的发展稳定为己任,主动思考研究问题,主动做好分管工作,主动弥补工作中的缺口,扎扎实实开展工作,切实担当起了所挂职务的全部职责,较好地完成了各项工作。稳定工作方面,我十分注重不稳定因素的排查化解工作,先后于7月中旬和11月初两次策划组织召开专题会议,对稳定工作进行分析总结,安排部署不稳定因素的排查化解工作,及时消除了不稳定因素对州军警民联合演习、省藏传佛教寺庙规范管理现场会和州基层组织建设汇报会的影响。8月初至9月中旬,作为阿坝州天府

7、使命-阿坝军警民联合演习阿坝县参演准备和演习保障工作领导小组常务副组长,经常深入实地对演习场地设置保障、群众工作保障、安全勤务保障和接待工作保障、环境卫生整治等工作进行研究部署和检查督促,圆满完成了参演和演习保障任务。日常工作中,高度重视信访、寺庙稳定和学校稳定工作,先后组织或参与处置了阿坝镇、麦坤乡草原村等5批群众上访,安羌乡依修寺、各莫乡夺功寺等寺庙佛事活动中的安全稳定工作和学校涉日、涉藏游行等稳定工作。挂职干部管理方面,作为工作组组长,着力加强团队建设和管理,建立了人员编组、工作责任两个体系和请示报

8、告、定期分析、联席会议三项制度,创建了《工作动态》一个信息交流平台,每月定期编印(已编印7期),加强了协调沟通,增强了团队的凝聚力。先后五次组织召开座谈会,总结、肯定成绩,分析、查找存在的不足,及时提醒、纠正挂职干部人才思想、工作、作风等方面存在的问题。加强对挂职干部的日常管理,针对个别挂职干部人才存在的问题,及时组织召开组长会议,对当事人进行批评帮助。通过不懈努力,有效地保证了挂职干部人才思想上的坚定性、工作上的主动性、作风

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。