欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22267103
大小:57.50 KB
页数:8页
时间:2018-10-28
《初创期私募股权投资公司人力资源管理研究——以e公司为例 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、初创期私募股权投资公司人力资源管理研究——以E公司为例----人力资源管理论文-->第1章绪论1.1研究背景及意义在中国活跃的资本市场上,私募股权投资基金获得了长足的发展,有力推动了直接融资和资本市场在我国的发展,为互联网等新兴产业的发展发挥了重大作用,2015年我国私募股权投资基金从数量和金额两方面均创造历史新高。机遇往往与挑战并存,繁荣发展的另一面往往是市场竞争的日益激烈,私募股权投资公司生存环境急剧变化。知识型员工已经成为劳动市场主力,很募股权投资公司基于自身业务专业性和复杂性,基金管理团队具备知识型员工的特点。针对知识型员
2、工的人力资源管理,成为很多企业管理者思考的问题。国家鼓励自主创业,创型企业已经成为当前经济的主角。如何在众多的竞争者中存活下来,并在行业中脱颖而出是无数创业公司的梦想。E公司寄托着创业者的梦想而成立,也一直在思考自身成长和发展的问题。凭借合伙人的信念、专业能力和社会名誉,E公司度过了创业期最为艰难的三年时间。随着公司的发展,外部环境的变化,高素质的基金管理团队是公司发展的根本,与之对应的人力资源管理问题日益显现出来,管理理念落后,法单一,不能满足公司快速发展的需要;公司绩效低下,团队稳定性差,管理水平和专业度亟待提高,制约着公司的
3、持续发展。因此本文旨在研究并改进与E公司自身发展相适应的人力资源管理对策,提高E公司人力资源管理水平,使其能够在私募股权投资行业取得骄人成绩、脱颖而出,亦期望对类似公司人力资源管理也具有一定指导和借鉴意义。...................1.2文献综述近些年,随着人力资源管理在企业发展中的作用日益重要,人力资源管理方面的研究也越来越丰富,近三年国内人力资源管理主题研究文献达到二万多篇。私募股权投资在国内发展不过二十年,并且在最近几年时间才趋于正规化,对于私募股权投资类公司的人力资源管理相关研究还很少。私募股权投资公司的团队属
4、于知识型员工,学者对于知识型员工的人力资源管理方面进行了比较细致的研究。国外对于知识型员工管理研究较早。20世纪60年代管理大师彼得·德鲁克提出“知识工”的概念,日本学者著作《创造知识的公司:日本企业如何建立创新动力学》、加拿大弗朗西斯·赫瑞比著作《管理知识员工》是知识型员工管理方面的代表书目。国内曹细玉(2002)、李桂萍(2003)、刘芳(2004)和罗晓扬(2004)等人对知识型员工企业人力资源管理的新模式进行探讨,从整体方面提出知识型员工的人力资源管理策略,包括发挥知识型员工的自身能动性、充分授权参与企业运营管理、人性化关
5、心员工的想法和生活、分散式管理、正确的激励机制、重视员工个人成长、开展职业生涯规划、丰富工作内容、注重交流沟通。曹细玉(2002)在一般企业的基础上,对知识型企业的人力资源部组织结构图进行修订和改进,如图1.1所示,将人力资源管理部划分为招聘培训部、项目人员管理部、员工发展规划部和员企交流部四个部门,利于更高效地对知识型员工进行管理。........................第2章相关概念及基础理论2.1人力资源管理概述管理之父彼得·德鲁克(Peter.F.Druker,954)首次提出“人力资源”的概念,经过几十年的研究发
6、展,越来越多的学者和企业家认为,人力资源已经上升为企业的核心资源,人力资源的管理活动对企业的战略作用日益凸显。(Devanna,984;pson,007)。1992年以创业投资基金形式进入中国,2000年之前,我国股权投资基金行业发展缓慢,经历了互联网危机所造成的阶段性衰退后,2005年迎来了比较快速的发展。2006年全国人大会议对产业投资基金试点工作作出明确指示,从国家政策层面极大促进了私募股权投资的发展。(李春亮,2010;刘涛,2016)在国际市场上,权投资基金的募集方式分为公开方式募集(公募)和非公开方式募集(私募)两种;
7、在我国,目前股权投资基金只能以非公开方式募集,即私募股权投资基金。私募股权投资基金(PrivateEquityInvestmentFund,EFund)简称PE,是指资于非上市公司股权或者投资于上市公司非公开发行股权的一种投资方式(JoshLerner,004;项先权,2008)。相对于其他投资基金,PE具有投资周期长、流动性差、投后管理投入资源多、专业性较强、投资收益波动性较大等特点。(张静,2011;王智弘,2012)2.2.2PE运作流程资金募集。募集行为包括推介基金、发售基金份额、办理投资者认缴、份额登记-->、赎回等活动
8、。PE基金募资具有鲜明特点,比如在募集方式方面,主要是在非公开场合(私募)进行基金路演推介销售;对投资人的资质要求比较高,投资单只PE基金的起点通常不低于100万,此募集对象属于特定的少众人群,即符合资质要求的金融机构或高净值个人;传统PE基金都是
此文档下载收益归作者所有