2013年版中国速冻食品项目可行性建议书

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1、中研普华投资顾问TM版权所有2013年版中国速冻食品项目可行性建议书【出版日期】2013年11月【报告页码】350页【图表数量】200个【中文全套】RMB9000【中文电子】RMB8500【中文印刷】RMB8500【英文全套】USD5500【英文电子】USD5000【英文印刷】USD5000【全国热线】400-856-5388400-086-5388全国免费热线中研普华公司介绍【订阅热线】0755-254257162542572625425736了解中研普华的实力【订阅热线】0755-254257562542577625425706下载征订表【版权声明】本报告

2、由中国行业研究网出品，报告版权归中研普华公司所有。本报告是中研普华公司的研究与统计成果，报告为有偿提供给购买报告的客户使用。未获得中研普华公司书面授权，任何网站或媒体不得转载或引用，否则中研普华公司有权依法追究其法律责任。如需订阅研究报告，请直接联系本网站，以便获得全程优质完善服务。中研普华公司是中国成立时间最长，拥有研究人员数量最多，规模最大，综合实力最强的咨询研究机构，公司每天都会接受媒体采访及发布大量产业经济研究成果。在此，我们诚意向您推荐一种“鉴别咨询公司实力的主要方法”。→内容简介《2013年版中国速冻食品项目可行性建议书》是针对速冻食品行业投资项目

3、设立的必要性和可能性进行论证的专项研究报告。报告主要描述了速冻食品行业市场容量、供需情况、竞争状况、项目的投资风险和投资价值等，把投资的设想变为概略的投资建议。《2013年版中国速冻食品项目可行性建议书》是根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，为速冻食品项目建设筹建单位或速冻食品项目法人，提出的具体项目的建议文件，是专门对拟建速冻食品项目提出的框架性的总体设想。《2013年版中国速冻食品项目可行性建议书》主要有以下几大用途：（1）用于项目拟建企业上报审批部门审批决策；（2）用于项目批复后编制项目可行性研

4、究报告；（3）用于项目的投资设想变为现实的投资建议；（4）用于项目发展周期初始阶段基本情况汇总；《2013年版中国速冻食品项目可行性建议书》案例编制经验和一流的团队，专业为您提供《2013年版中国速冻食品项目可行性建议书》，能够为您设计速冻食品项目建设方案，完成包括市场和销售、规模和产品、厂址及建设工程方案、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、社会效益及风险等的计算和评价，消除决策主体项目选择的盲目性，极力突显项目的社会和经济效益，达到立项报批的目的。→报告目录目录CONTENTS全国统一服务热线400-856-5388400-08

5、6-5388更多报告请访问www.ChinaIRN.com7中研普华投资顾问TM版权所有第一章速冻食品项目总论一、项目名称二、承办单位概况新建项目指筹建单位情况，技术改造项目指原企业情况。三、拟建地点四、建设内容与规模五、投资概算第二章项目建设的必要性阐明拟建项目提出的背景、拟建地点，提出或出具与项目有关的长远规划或行业、地区规划资料，说明项目建设的必要性；对改扩建项目要说明现有企业的情况；对于引进技术和设备的项目，还要说明国内外技术的差距与概况以及进口的理由，工艺流程和生产条件的概要等。第三章市场需求分析及预测说明：项目立项之前，政府决策者首先需要对产品市场

6、发展前景进行了解，然后才能进行决策，决定是否将项目立项，因此在项目可行性分析报告的市场分析中，要详细阐述产品市场规模、发展趋势、需求预测等方面的内容，并确定建设规模。一、项目经济环境分析二、项目政策环境分析（一）经济环境分析（二）本项目产品目标市场的相关政策（三）行业相关"十二五"规划情况（四）……三、速冻食品产品行业市场分析（一）速冻食品产品行业发展现状（二）速冻食品产品市场规模分析（三）速冻食品产品市场前景预测四、速冻食品产品目标市场分析五、市场分析小结第四章产品与技术方案一、产品方案二、生产技术方案三、生产工艺流程四、主要生产设备全国统一服务热线400-

7、856-5388400-086-5388更多报告请访问www.ChinaIRN.com7中研普华投资顾问TM版权所有第五章项目建设条件分析一、项目选址二、项目建设地区地理位置本项目建设地区地理位置三、项目建设地区基础设施四、项目建设地区产业基础五、项目建设地区区位优势（一）资源优势（二）经济优势（三）文化优势（四）交通优势第六章工程建设方案与总图布置一、总图布置（一）总图布置原则（二）相关标准及规范（三）平面布置（四）竖向布置（五）道路（六）厂区绿化（七）总图工程主要数据二、土建工程（一）设计依据（二）工程概况（三）本项目主要建（构）筑物工程汇总第七章人力资源

8、管理一、组织架构二、劳动定员三、人员培