育新社区三年工作规划

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1、育新社区三年工作规划一、社区概况育新社区地处成华区二环路东三段外，东靠成洛路，南连新沙河与双桂路，西临万年场，北接双庆路，面积约1.63平方公里。社区院落23个，居民住宅楼120幢，住户12291户，总人口约34415人。社区社会组织：居民委员会、居民代表大会、工会、团支部、妇联、残疾人协会、老龄工作委员会、慈善捐助工作组、科普工作领导小组、文化工作领导小组。二、社区需求分析育新社区是一个混合型的社区，社区老年人口占总人口的25%以成为了老龄化社区，其中大部分老人为离退休人员，在通过入户、座谈和

2、召开居民代表会的形式我们了解到：（1）社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富；（2）社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助；（3）老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民；（4）中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁（5）辖区单位的资源：包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用，社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展；现根据我社区的需求并结合社区实际，特制

3、定长天路社区居委会三年工作规划。三、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观统揽工作全局，按照<<全国和谐社区建设示范街道（社区）指导标准（试行）>>的要求，紧密结合辖区实际，以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把长天路区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。四、基本原则1、坚持把“以人为本，服务居民”作为社区居委会做好各项工作的要务，以提高辖区居民生活质量和文明

4、程度为宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重实效，切实将权为民所用，利为民所谋落到实处，把群众的满意度作为衡量居委会成效的标准。2、充分利用辖区的现有设施，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。3、加强基础管理，完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，提升社区管理与服务的质量，寓管理于服务之中。4、从社区居民迫切需要解决的问题入手，有计划有步骤的推进社区建设，稳步实现和谐社区的建设目标。五、工作目标和主要任务（一）工作目标育新社区在三年任期内，围绕

5、“和谐社区建设“的目标，打造让居民“满意、乐居、和谐、幸福”的社区生活环境，坚持解放思想，实事求是，坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化，分析新情况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为核心的基础上，通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各管理制度和服务机制，实现社区工作的制度化、规范化、网络化，社区干部“团结、为民、务实、争优”工作精神，最终促进社区管理的和谐，社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。（二）主要任务1、组织和制度建设建

6、立和完善社区居委会组织框架，推进社区各项工作协调发展，在社区居委会换届选举之后，社区制定了《育新社区居委会工作职责》、《育新社区工作服务站八项工作要求》、《永强街道长天路社区党务、政务公开制度》、《育新社区工作人员勤政廉洁制度》等16项长天路社区工作制度，着手建立了社区居委会的各工作委员会，完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗位责任制度，实行包片包楼、专人负责，做到各司其职、各负其责。在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时，还要形成居委会专干的

7、民主生活会，积极开展专职人员间的批评和自我批评，并在11年末成立居民议事会，由社区中居民代表组成，将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法，真正实现“我的社区我做主”从而更加增强了他们的主人翁责任感，促进了居民议事参事的积极性和主动性。2、学习和网络建设学习是个人提升的重要途径，每个社区专职工都应该不断学习和终身学习，随着城市化进程的加快，社区工作也变得越来越复杂和多样，如果不及时更新相关知识就会被时代所淘汰，加强社区工自身的政治理论和综合业务技能的学习，努力提高社区专职工的政策

8、理论水平和综合业务技能，提高社区专职工的整体素质，为了更好的为社区居民服务，更广泛、更及时了解居民的心声。3、以社区党建为核心，实现社区党群的和谐育新社区现有党员198人，社区党总支部成员4人，要想扎实开展社区党建工作，提高党员的整体素质，让广大党员在社区建设的多项工作中充分发挥党员先锋模范和带头的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善党员的例会制度，坚持全体党员的集中学习和讨论，以保持党员的先进形象，提高党员运用科学理论指导工作的水平，在加强社区党建的过程中，要既有民主又有集中，求同存异、优