2011省办检查文件

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2011年四川在京建筑施工企业市场业绩检查内容总分120分，实际得分检查日期：企业负责人：检查人员：一、企业组织机构与制度建设（共28分）(一)、企业办公条件（4分）1、企业在京应有基本固定（租赁或自有）的具备办公条件的办公场所；分值2分(无固定办公场所扣2分;办公用房不足80平米或办公环境内脏乱差扣1分),得分分2、办公区域：①办公桌椅、②文件（档案）柜、③电脑、④电话、⑤传真等设施设备齐备，能正常使用。分值2分（办公区域内设施设备未配齐或不能正常使用,缺一项扣1分，最高扣2分）

2、,得分分（二）、机构设置及管理人员配备（6分）1、企业机构设置：①施工生产、②安全质监、③财务管理、④劳务管理、⑤经营管理、⑥行政管理（含后勤管理）等部门；分值3分（部门设置缺少一个扣1分，最高扣3分）,得分分2、人员配备：①施工生产、②安全质监、③财务管理、④劳务管理、⑤经营管理、⑥行政管理（含后勤管理）等部门管理人员在岗(有任命文件，可兼职);分值3分（人员配备缺少一人扣1分，最高扣3分）,得分分。  ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-----

3、--------文档下载最佳的地方    （三）、项目部（施工队）岗位设置及人员配备（4分） 项目部（施工队）：①项目经理（建造师）或施工队长、②技术负责人、③生产负责人（施工员）、④安全员、⑤质检员、⑥专职劳动力管理员、⑦工会小组长、⑧行政管理人员（含后勤管理人员），项目经理或施工队长由公司任命并持执业资格证在岗，其他管理人员公司有备案资料并持证在岗。分值4分（岗位设置缺少一个或人员配备缺少一人扣1分，人员未持证上岗一人扣1分,最高扣4分）,得分分(四)、企业管理制度建设（14分）1、企业设置：①施工生产、②安全质监、③经营管理、④财务管理、⑤劳务管理、⑥行政管理（含后勤管理）等部门岗位

4、职责及相应管理制度的制订；分值3分（岗位职责及相应管理制度缺少一项或单项不完善,扣1分，最高扣3分）,得分分2、企业对突发性事件应急维稳工作预案的措施制订与落实情况；分值3分（应急预案制定不完善扣2分，无教育、排查和演练工作记录扣2分，无应急工作预案措施扣3分，最高扣3分）,得分分；3、企业机关办公区域内：①企业组织机构图、②企业劳务管理体系图、③企业各项管理制度、④企业各种标牌上墙情况；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文

5、档下载最佳的地方分值2分(缺少一项扣1分，最高扣2分）,得分分；4、企业行政事务工作开展及资料归档情况：①企业组织召开会议（含劳务管理工作会议）记录和内部学习记录，②施工现场安全生产检查记录，③行业主管单位和相关单位文件（通知）资料（含网上下载文件）,④公司管理人员个人资料[含人员花名册、登记表、聘用合同书或劳动合同书、身份证（复印件）、职业资格证书（复印件）等资料],分值6分(一项工作未落实扣2分,最高扣6分),得分分。二、企业经营管理工作（共37分）1、企业本年度经营管理计划制订与实施情况：①目标与措施，②责任分解与具体落实办法，③经营管理文件资料，④企业与承、发包单位的合同资料；分值

6、4分(一项工作未细化或落实不到位扣1分,最高扣4分),得分分；2、企业落实（办理）项目与人员实名制管理备案工作和民工普法维权及培训教育资料情况（含归档）：人员实名制备案花名册(相应的身份证复印件资料)和职业技能岗位证书（含持证台帐）;民工普法维权培训资料（含培训、考试照片和试卷）和民工劳动合同签订资料；分值4分（抽查的单个项目以上资料留存不足50%扣4分，不足70%扣3分，不足90%扣2分，最高扣4分），得分分； 3、企业按时如实填报本企业分包合同履约信息和----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业

7、最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方《外地进京施工建筑业企业生产经营情况报表》以及因（维稳）工作需要所要求填报的各类报表情况；分值8分（一次未报扣2分，最高扣8分），得分分；4、企业维护首都行业稳定工作情况：①承、发包合同履约情况，②民工工资结算与支付情况，③企业组织民工向发包单位讨要工程款（劳务费或民工工资）现象，④企业拖欠农民工工资或包工头携款潜逃以及企业用人不当（乱