2012年集团年会策划案

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2012年**集团年会策划案一、年会目的：1、展现**集团集食品、酒店、房地产、商品检测等运营于一体的产业军团的文化风貌；2、充分展示员工风采，让员工共享企业发展成果；3、以集团的平台表彰优秀员工，扩大宣传范围，最大限度的调动员工积极性，增强员工的荣誉感；4、丰富员工的文化生活，提升员工对企业的归属感，提高团队凝聚力。二、年会主题：超越——开拓创新让梦想起飞**集团2012年员工表彰大会暨2013年春节联欢晚会主题诠释：超越，是认识自我，敢于挑战自我，战胜自我，超越自我，

2、超越他人而走向成功的过程。在明确未来发展战略的基础上，各公司会进一步整合再发展，同时，实现全体员工与企业的共同发展、快速进步，以“超越”作为年会的主题，表示公司创新发展的经营理念和无限发展的经营态势，在公司成立二十周年之际超越之前取得的成绩，不断创造新的奇迹。三、年会结构及流程：结构：节目类占80%，其他（含董事长新年致辞、颁奖等）占20%。流程（实现年会在酒店各电视的同步播放）：1、年会开始，主持人致开幕词；2、介绍到场嘉宾及领导；3、董事长致新年辞；（从总结去年的发展成果，展望未来的发展目标，产业布局，团队成长四个方面考虑）4、优秀员工颁奖；5、优秀员工代表发言；------

3、----专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方6、主持人宣布进入年会第二阶段；7、文艺节目表演；8、幸运大抽奖；9、优秀节目颁奖；10、主持人颂闭幕词，晚会结束。四、节目分类结构：节目类别类别举例所占比例要求歌曲类戏曲、美声、民族、通俗、流行、摇滚、串烧等25%1、形式多样，敢于创新，能够反映公司良好的精神风貌；2、表情大方，精神饱满，富有感染力；3、全体演员演出时穿演出服装，化妆到位；4、鼓励能够反映生产经营及员工好人

4、好事的自创节目，不提倡无特别才艺的节目；5、节目熟练，表演流畅，无脱节，自排次数不低于3次；6、单个节目时间控制在10分钟内。舞蹈类街舞、现代舞、拉丁舞、民族舞、广场舞等25%曲艺类小品、相声、器乐演奏、二人转等20%特殊才艺武术、魔术、杂技、特技、口技、变脸等20%其他类以上类别不包含的10%五、年会时间、地点、参加人员、舞台、观众席布置：时间：2013年*月*日（农历*月*）19:00-22:00地点：***参加人员：（预计500人）1、邀请嘉宾（预计50人）2、公司高层领导（20人）3、员工代表（共计430人，按员工人数比例分配）----------专业最好文档，专业为你服

5、务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方舞台布置：1、制作舞台背景板，版面设计符合年会主题；2、将舞台搭建为长9米，宽4米，高80厘米，舞台上铺红地毯，且正面向外延伸5米，宽2.5米，铺红地毯；3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼、气球；边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰；4、舞台整合音响、射灯、追光灯、烟雾、泡泡，展现绚丽的效果；观众席布置：1、整体布置为课桌式；2、前3排布置课桌，后边只放椅子；六、先进工作者评比相关事宜：奖项设置先进工作者（预计

6、31人）评选期限各公司于2012年12月15日前将申报表格（见附件1）及书面业绩材料报**评选范围各公司经理助理级以下人员（不含经理助理级）各公司经理助理级以上管理人员（含经理助理级）各单位推荐名额*****。评选标准1）工作业绩突出；2）态度积极主动；3）岗位技能熟练，学习精神好，善于观察，善于总结；4）遵守纪律，团结同事；5）入职一年以上员工（自2011年12月1日前入职）。1）超额完成公司目标，所属部门或分管工作经营业绩突出；2）团队建设成绩突出，本部门员工士气高涨，工作积极主动，相互团结协作；3）创新精神强，能够及时发现问题，解决问题，推动本单位制度化、规范化、流程化建设

7、，不断提升本单位经营管理水平；4）全局观念强，和相关部门主动配合，密切工作，提高公司整体效益；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方5）善于学习，认证总结工作经验，主动提升思想理论水平和工作能力；6）入职一年以上员工（自2011年12月1日前入职）评选原则1）要有先进性，是本单位工作业绩最突出，表现最