加油站片区经理竞聘报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观加油站片区经理竞聘报告篇一：加油站片区经理竞聘报告　　加油站片区经理个人工作报告_个人总结各位领导，各位同行：大家好！　　我叫xxx，现任xxxxxxxxxxxx，管理着1xxxx加油站。今天我发言的题目是《投身改革,　　积极转型,实现人生的第二次飞跃》。XX年，我公司按照集团公司、销售公司的部署和要求进行了经营管理体制改革，取消　　了原有的1xxxx区县公司，对整体经营管理体制进行了重组，同时也形成了零售经营管理工　　作

2、的一个新生事物，即片区经理，又称me。改革前，我担任原延庆公司办公室主任，　　对加油站的经营管理工作并不真正了解。体制改革撤消了原有的区县公司机构，作为中年人，　　何去何从，今后如何发展？这是我在人生道路上遇到的一个绕不开也躲不过的难题。将近半　　个月的时间，我彷徨、犹豫，甚至茶饭不思。经过冷静思考，最终我理清了思路：改革是大　　势所趋，对石化销售企业来说，只有深化改革才能把企业做强做大，才能在应对入世挑战的紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组

3、织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　竞争中立于不败之地，不改革就没有出路！而作为一名共产党员，面对时代的发展要求，只　　有站在勇于推动改革、实践改革的前列，才能充分体现共产党员的先进性，发挥共产党员的　　先锋模范作用。思想通了，包袱也减轻了，于是我在去年7月底勇敢地报名参加了片区经理　　的竞聘，通过考核，以优异的成绩走上了新的岗位。俗话说：“有志者，事竞成”。经过近半　　年的认真学习和大胆实践，我已经基本胜任了现在的工作岗位，顺利地由一名机关管理人员　　转变为加油站的一线管理

4、者，这其中的酸甜苦辣，现在回想起来真是别有一番滋味在心头。在走上片区经理岗位之前，我知道自己对加油站的经营管理还只是局限在表面，停留在　　浅层次上，只有通过不断学习，才能尽快弥补自己在加油站经营管理经验上的先天不足，才　　能使自己尽快地熟悉情况并进入新的角色。虽然已经有了一定的心理准备，可真正工作起来，　　我才知道困难远远超出我的想象。记得刚被任命为延庆片区经理时，我召集所管理的站长开了一次见面会，会前站长们就　　在私下议论，“给我们选了这么一个带头人，她一天加油站的实际工作都没干过，还能领导我紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体

5、切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　们，看来我们这个片区是没希望了”。开会时，一些站长就当面向我发问：“我站过往的绝大　　多数是柴油车，司机要求有加水服务,我们站没有设备怎么办?”、“我站商品总帐是否要重新　　分罐填写”??有关销售、安全、设备、帐册的问题一个接一个，一时间听得我头都大了-—　　—我所管理的加油站怎么会有这么多的问题，如何答复？面对站长们疑惑、不信任的眼神，　　我强迫自己冷

6、静下来，先把站长的问题一个一个地记了下来，并诚恳地向大家表示：“我对加　　油站的工作是不太熟悉，今天你们提出的问题，请给我一个月的时间，一月内我一定会给大　　家一个满意的答复”。　　为了掌握第一手情况，全面了解加油站的各项工作，在随后一个月的时间里，我抓紧一　　切可以利用的时间，白天积极配合公司做好加油站各项交接工作，利用晚上时间辗转奔波于　　自己管辖的1xxxx加油站熟悉情况，对每个站的地理位置、站容站貌、日均出库量、人员配　　备、设备安全、代管户等情况一一进行了解，向站长咨询周边地区的市场竞争情况，向结帐紧紧围绕中心工作以创建区级文明

7、单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　员学习帐表册单的填写和管理。深入基层有时充满了艰辛，一次我去京西加油站了解情况，　　下午开车出发，由于该站位于110国道北京市与河北省交界处，经常被来往的大货车堵得水　　泄不通，等我到达该站并解决完问题后，辗转回到家时已是凌晨1点多钟，因山区手机信号　　不好,一时联系不上，急得家里人团团转。为了使自己在加油站管理中不说“外行话”、不办“外行

8、事”，我还利用业余时间系统地　　学习《加油站经营与管理》、《成品油市场营销》、《石油成品油计量》等专业书籍。就这样，通过我的不懈努力，在不到一个月的时间内，我就把站长会上提出的问题和在　　检查