桐庐县人力资源和社会保障局

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1、桐庐县人力资源和社会保障局文件桐庐县财政局桐庐县商务局共青团桐庐县委员会桐庐县教育局桐人社发〔2018〕43号关于印发《桐庐县2018年度互联网+创业培训省级试点工作实施方案》的通知各有关单位：根据《关于公布互联网+创业培训试点地区名单的通知》（浙人社发〔2017〕62号）文件精神，我县被纳入试点名单。为扎实做好试点工作，确保取得实效、形成特色并通过验收，现根据我县实际制定本实施方案，请各相关单位根据任务分工抓好相关工作落实。-8-（此页无正文）桐庐县人力资源和社会保障局桐庐县财政局桐庐县商务局共青团桐庐县委员会桐庐县教育局2018年5月3日-8-桐庐县2018年度互联

2、网+创业培训省级试点工作实施方案为提高我县互联网+创业培训的质量和效益，促进产业结构优化和新型业态发展，助推产业强县和乡村振兴战略有效实施。根据《关于公布互联网+创业培训试点地区名单的通知》（浙人社发〔2017〕62号）文件精神，结合我县实际，制定本实施方案：一、目标任务以推进我县制笔、针纺等传统产业和农村电商、乡村旅游（民宿）新型业态发展，助推传统块状经济新旧动能转换和振兴乡村为目的。坚持市场主导与政府引导、调整存量与优化增量相结合，加大互联网+地方产业电商创业培训力度，形成“实训+孵化+顾问”为一体的电商培训体系。根据我县电商人才需求特点，开设培训班次60个以上，培

3、训3000人次以上；以提高培训质量为重点，提升专项技能培训档次和电商人才技能水平，培训合格率达到90%以上；培训半年后，学员创业率达到10%以上。形成有特色、可复制、可推广的互联网+创业培训桐庐模式。二、工作举措1.加强培训平台建设。一是强化线下平台建设，依托和整合现有电商培训平台，对有较大市场影响力和知名度的培训机构，开展培训示范基地评选和授牌活动，并落实示范基地的补贴政策。二是加强线上平台建设，-8-依托市场优势资源，开发和引进在线学习电子商务创业平台，即学即用提供发展规划顾问、创业策划指导、工作技术指导、店铺诊断分析等视频模块，便于电商创业者充分利用业余时间学习前

4、卫的电商行业知识。2.完善培训政策机制。根据杭州市新政，结合本县实际，修订完善《桐庐县职业技能（电商）培训机构管理办法》，进一步规范和加强我县培训机构的管理；研究制定桐庐县电商助推创业就业政策、创业导师管理办法等系列帮扶政策，发挥政策的杠杆作用，对重点跟踪电商创业项目开展“一对一”结对帮扶，引导创业导师做好创业项目指导、风险投资、政策落实的跟踪服务。3.优化培训项目管理。结合市场需求，以提升培训质量为主要目的，培训项目涵盖技能实操基础培训、电商技能培训、网络创业培训、行业电商专项培训、交流学习培训提升等五大模块，形成高—中—低梯队形培训项目，为电子商务产业链提供完整的人

5、才体系。对职业经理人、数据分析等高层次的重点电商培训项目，以政府购买服务形式，引进培训机构资源，强化电商培训提档升级，为重点电商企业可持续发展提供高端紧缺人才，并落实紧缺人才招引政策。选拔一批理论与实操技能兼备的教师队伍30人左右，并通过电商精英互助活动、专题讲座、头脑风暴、业务体验、现场观摩等形式，提升教师队伍的专业建设能力和实践能力，拓展专业职业视野。4.落实培训经费保障。-8-要落实经费保障，县财政每年安排电子商务人才培训专项资金80万元，电商经费主要用于教师授课费、教材资料费、授课教师交通住宿费、快餐费，按正规票据凭证补贴。符合职业技能培训经费补贴规定的，由县就

6、业专项资金列支。探索将互联网+培训创业项目的地方课程开发、师资提升工程、实训基地建设等纳入创业培训补贴范围。三、保障措施1.加强组织领导。成立由人社局、财政局、商务局、团县委、县教育局等部门建立工作领导小组，形成工作合力，牵头抓总全县互联网+创业培训省试点工作，统筹安排和协调电商培训相关工作；下设办公室在人社局，根据工作需要，适时召集各成员单位相关人员召开会议；其他职能部门（单位），做好涉及的职能部门相关电商培训工作。2.严格经费管理。要突出做好电子商务培训项目申报审核和资金监管工作，办公室要定期组织对资金使用情况监督、检查，确保专项经费安全有效。项目承担单位应严格执行

7、项目资金使用的有关范围及规定。要加强查处力度，对违反规定使用专项经费的，将全额追回已拨付的款项，并取消该单位三年内申报电子商务扶持资金资格。3.强化跟踪服务。要依托培训机构和基层人力社保平台，强化培训质量的考核验收和培训人员后续跟踪服务，培训结束一年内至少跟踪服务培训学员2次，了解其就业创业情况；以“创业服务直通车”的机制，并为其提供政策咨询以及创业贷款、创业社保、带动就业等各项补贴，切实提高培训实效。附件：1.桐庐县2018年度互联网+创业培训工作任务分解表2.互联网+创业培训工作领导小组-8-附件1桐庐县2018年度互联网+创业培训工